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1、2022主任述职报告主任述职报告集锦九篇在我们平凡的日常里，须要运用报告的状况越来越多，我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么，报告究竟怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的主任述职报告9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。主任述职报告 篇1各位领导、同志们：依据区委支配每一名处级领导都要将一年来的工作和自己的清正廉洁状况进行述职，几天来自己仔细的将xx年的工作进行了反思，其中有胜利的喜悦，也有因领导不力影响工作效果的自责，我想围绕今年的工作将自己的工作完成状况取得的成果、存在的缺点不足及清正廉洁状况向大家汇报一下，有不妥之处请大家指责。一、经济工作。今年是我市实行税收属地管理的第一年，也是区政
2、府实行引税新方法的第一年，新方法的实施意为着我街几年来建立的税源基础将不复存在，需从零起先，全年要完成区税收200万，难度很大，200万的税收从表面看是任务是指标，更重要的是责任，由于我们在去年对xx年的税收有一个正确的分析、超前考虑，加上我们对引税政策相识理解的深，加上我们详细分管领导和工作人员的高效率，高质量的工作，使全年的任务指标提前一个季度完成，税收是区政府考核街道工作的三个硬指标之一，几年来我街的税收任务完成的都很精彩，但今年的税收指标的完成应当讲意义又更深远。二、稳定工作。受社会大环境的影响及历史缘由，今年我街的群众上访量之大，不稳定隐患之多，是在历年所没有的，不能说群众上访反映问
3、题都没有道理，但的是群众对文件政策理解的偏差，或者说街道办事处所不能及，或者说假如街道办事处不实行政企分开，不消化分流职工，或许会有一时的安静，面对一个人几个人几十人甚至几百人的问题假如处理解决不慎，将会造成恶劣的影响，面对诸多的问题，首先，我们本着以人为本的精神组织足够人员，耐性细致劝服动员教化，深化到居民家中讲政策，帮助解决实际生活困难，有时自己也特别困惑，是政府的政策有问题还是这么多群众无理取闹，还是我们在执行政策上有偏差，内心很冲突。不管群众怎样不理解，漫骂、责难，我们始终坚持热忱真诚，不激化冲突，应当说目前群众的上访，虽然得到肯定的限制缓解，但距最终解决，还有许多困难，我们的思想时刻
4、都不能放松都不能麻痹大意。三、搞好企业改制妥当解决双纳职工分流问题市区政府对街办企业改制，职工分流问题都有明确的规定，为了保证集体资产不受损失，对待改制企业进行资产评估本着成熟一个改制一个，今年在铁道沿线32米拆迁前，我们胜利的将街*厂整体出售，收回了建厂投资。严格的说街道办企业，有过胜利的喜悦，但是投资打了水漂交了学费，不能不承认投资办企业，不是我们的专业，我们是外行，算一笔细帐在互感器厂问题上投资与回报不成正比，假如我们在铁道沿线32米拆迁前不将该厂整体出售我们将会损失更大，可能还会血本无归，这些钱说大了是国家的集体的，说小了是我们每个人的，企业改制使企业放飞收回投入还街道办事处原来面目，
5、使办事处拿出更大的精力搞好社区建设、城市管理等工作，我们的企业改制工作进展顺当全部改制完毕为期不远。今年以来我们拿出肯定比例的资金消化解决了40名职工，明年是消化解决职工的最终一年，我街仍有140余人需在明年解决任务非常艰难。四、抓住机遇为基层办实事今年我们抓住区劳动局为有条件的各社区劳动就业工作站增加办公面积的大好时机，争取到资金23万余元，建房 米，置换房屋 米，共计增加5个居委会办公面积 米，使部分居委会办公条件得到改善，在这项工作中街办事处没花一分钱。就此项工作而言，上级领导满足，基层满足，假如没有我们详细工作人员的主动努力，用我们高效率的工作来抓住机遇，是不会有如此效果的，今年我们在
6、财政状况比较惊慌的状况下拿出一些钱为部分居委会购置了一些办公用品改善了部分居委会的办公环境。主任述职报告 篇2本人踏上工作岗位以来，始终信奉“认仔细真教书，踏踏实实做人”的信条。前是我对工作上的要求，不遗余力，尽职尽责，后是我为人的准则，真诚对人，为人师表。人人都说：“老师是太阳底下最光辉的职业。”作为一名工作在第一线的老师，我能真实实在地感受到这光辉是老师辛苦汗水的反射，是劳碌身影的出现，是无私爱心的闪烁。多年来我始终担当高年级数学教学任务，教过最好的试验班，也教过较差的一般班；教过的学生有优有劣，从名牌高校毕业参与工作的，到吊儿郎当在家待业的，无不渗透着我的心血和汗水。工作以来，我都以剧烈
7、的工作责任心自勉自厉，把对工作的满腔挚爱物化于平常工作学习的点点滴滴，从未放弃过一个学生。几年来，我几乎没有在工作日请过假，有的只是发烧39度多坚持在讲台，有的只是结婚其次天又在学校参与教研活动，有的只是夫人在妇幼剖腹产我在课堂大讲比例应用题，当闻知女儿诞生匆忙赶去，补签完字后听到的除了女儿嘹亮的哭声，还有护士历历在耳的指责，以及丈母娘深邃的目光经验了风雨，才会见彩虹，多年来，我任教的班级在每次考试中成果总是名列前茅，得到了学生的信任，家长的赞扬，领导的认可。我始终为在一个优越的环境中工作而庆幸，更庆幸的是我能在一个优秀的群体中工作。这让我有了工作的动力，因为“逆水行舟，不进则退”。我也深深明
8、白“打铁必需榔头硬”的道理，因此我从不满意，我知道光靠自己的钻劲还远远不够，要不断提高自身素养才是关键。于是我不断虚心向老老师学习，学习他们优秀的教学风格，丰富的实践阅历和勤恳务实的工作作风；同时留意给自己充电，利用课余时间跑图书馆，学习先进教学模式和教学理念，开阔视野，更新观念；并抽出时间参与教化管理本科的自学考试。问渠哪得清如许？为有源头活水来。我还参与了无锡市骨干老师培训，还获得无锡市科学会课竞赛一等奖第一名，并且利用课余时间考过了省级奥林匹克数学一级教练员证书，同时靠着一股韧性，学会了独立制作AUTHOREARE平台的课件。我是一名一般的一线老师，在平凡的岗位上做着最平凡的工作。不过，
9、在领导的关切和同事的帮助下，我渐渐成长起来。近几年来，我在教学业务上日趋成熟，担当校区市级各类开课任务近20节，受到专家和同行的好评。我参与过20xx年滨湖区首届数学课堂教学会课竞赛，获得过一等奖，也参与过无锡市三优化一提高数学青年老师会课竞赛，获过二等奖；在教科研方面，论文发表或获奖：省级以上3篇，市级10余篇，区级近20篇，在各种场合沟通多篇，并在南京师范高校出版的苏南农村小学培育现代文明人的实践与探讨上供应了1万多字的论文和案例；我还主持并参加无锡市教科所课题多媒体协助数学教学培育学生学习实力的探讨，于20xx年10月顺当结题。在课余我还悉心对学生进行课外辅导，并小有收获：一名学生的数学
10、小论文发表于国家级报刊小学生数学报上，一名学生的科技作品获省教化厅、省青少年基金会、省学问产权局联合颁发的科技方案设计优秀奖我信任务实。工作就是工作，它占着人生历程的大部，丰富着我们短暂的人生体验；工作就是工作，它是我们赖以生存的一种手段，也是实现生命价值的重要途径，所以不须要豪言壮语，更不需巧语花言，付出的多，收获也丰。古人曰：“吾日三省吾身”。反思自我工作，兢兢业业，勤勤恳恳，恪尽职守，严于律己。因为这些都源于我不变的信条：“认仔细真教书，踏踏实实做人。”主任述职报告 篇3敬重的各位领导、老师们:大家好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位指责指正。我是去年起先接管
11、政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感受，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在李校长和学校其他中层领导的正确领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺当的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：一、个人思想和学习方面1、端正思想看法，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人留意思想，不以公谋私。2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在老师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚意接受领导指责教化、老师们对我个人的看法建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。3、在学习上一年
12、来从来没有松懈过，自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有实力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列学问讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。二、老师培训和学生管理方面1对老师进行了新课程培训和学案学习探讨。2、进行了“养成性习惯、纪律、卫生”为主题月活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公允心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的心情改变，增加了班主任“以生为本”的服务思想。3、对老师签到制度工作制度进行了规范和细化，要求做到每天按
13、时签到不早退不旷课，落实请假制度。4、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校内广播播音员。要求各班撰写校内广播稿，以校内新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教化等一系列的广播内容。5、改选了少先队干部建设队伍，对每周礼仪队和旗手进行了集中培训，提升了学校的形象。6、利用在课间操集合时间跟学生教化和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。7、常常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作看法。了解关切学生学习、生活等等。8、对部分常常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。9、组织全校师生进行了“队列队形及广播体操”会操表演，提高学生的竞
14、争意识。10、组织全校师生进行了六一文艺汇演。11、把每班每周刚好更新学习园地和板报工作落到实处。12、对学校的卫生工作进行了细致化分工，确保学校的全面整齐。13、为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教化，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安惩罚法、青少年犯罪心理等等一系列的学问讲座。三、存在的不足从接管政教时起，胸怀壮志肯定要把工作干好，有很好的思路和想法，肯定肯定想要把工作干好，同时有好几位领导指责教悔我加上同事们的帮助，因一切种种缘由，导致政教许多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的缘由：1、思想不够扎实，有时工作只是漂移在表面上，没有深化。2、
15、个人阅历和个人工作经验太少，有时工作的思想观点不够成熟。3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简洁，做事过急，导致所支配的工作达不到事半功倍的效果。4、没有做好与老师之间的沟通，导致有些方面产生许多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。5、个人学习不够，工作实力差，没有工作上的魅力来感染同事。6、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。四、今后努力的方向及准备1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。3、改进工作方法和工作作风。4、深化到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。5、低调做人，高调做事。6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度办事，以制度管人。不迁就照看。7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。 各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和准备，我知道以上的汇报是我应当做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干精彩。同时恳切的接受各位的监督和指责指正。我的回报完毕。主任述职报告 篇4一学年来，本人在教化教学工作中，始终坚持党
