县总工会财务工作总结5篇_财务个人总结

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1、县总工会财务工作总结5篇_财务个人总结 财务工作是特别须要心细的,并不是谁都可以完成的,从事财务工作的工作人员,要对自己的工作有自己的见解,那么你怎么写一份县总工会财务工作总结呢?你是否在找正打算撰写“县总工会财务工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! #363369县总工会财务工作总结1 这其次季度的工作已经结束了,许多时候还是应当重视起来的,做财务工作还有很是有许多的讲究的,这一个季度以来都是特别专心,把握好工作的度,在部门全部成员的努力下大家都是特别的努力,我也是坚信在将来的财务工作上面是可以做的更加细致的,这一个季度的工作是特别珍贵的,的确让我体会到了工作当中乐趣,做一名

2、财务经理这些都是我应当去落实好的,应当总结一下。 财务工作能够让我更加感受到自己的进步,这一个季度我的工作做的特别细致,不知不觉当中我也在渐渐的体会这些细微环节,不放过任何一个缺点,在工作方面我也是特别耐性,因为我喜爱这份喜爱那种不知不觉的提高,有些事情是应当督促到位,这一个季度我的实力得到了不少的提高,作为一名财务经理,我的职责重大,我应当要让细微环节上面的工作保持一个好的方式,既然是做就应当做好,终归作为一名管理者,这是应当有的素养,这些都是特别清晰的。 这个季度不仅仅让我体会到了工作上面的乐趣,还有一些时候我也能够感受到自身的改变,要保持好的状态时时刻刻都应当清晰的做财务工作难度,我也意

3、识到了这一点,这个季度因为公司的业务量也是比较大,新聘请了一些员工,当然我也是给新员工做出了相关的培训,分担了不少工作,减轻了部门不少压力,我主见老员工给新员工做好培训工作,新员工也要做好足够的思想打算,好好都去落实好相关的规定,这一点在什么时候都是不变的,部门之间同事们相互帮助这才是工作的要点。 在这段时间的过程当中,我也是特别端正心态的,抱有一个责任感去做好财务工作这是特别明白的,培育员工对工作的责任感,只有抱着这样的想法才可以仔细的做好财务工作,虽然说在各部门同事的帮助下这个季度取得了不错的成果,可是每个月的工作压力还是挺大的,开拓创新才是接下来要努力的方向,这一点毋庸置疑,每个人都应当

4、找到价值所在,面对财务工作是应当落实好的,无论是在什么阶段都有相对应的本职工作要落实,现在我也要细致支配接下来的工作,身为财务经理要把握好工作的度,调整部门之间的工作节奏,这才是一个关键的因素,我会进一步提高部门的整体水平。 #220520县总工会财务工作总结2 为了更好的发挥自己的才能,不断接受新的挑战,本人来到_医院财务科工作,在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,以下就是我今年的工作总结: 一、住房公积金交纳工作 当时我院刚起先为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房

5、公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。 二、药品核算工作 由于岗位轮换,我起先负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大,品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中,我主动为厂家落实每一笔款项的到账状况,为了解决他们的问题,常常加班加点。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的状况进行了统计。根据院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来很多欠费,其中一些是多年以

6、前的,为医院挽回了肯定的经济损失。 三、财务出纳工作 每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过,就是过年除夕也是坚持岗位,认仔细真,从未出过任何差错。由于服务看法良好,工作仔细负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。 顺当的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证,正确运用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中

7、心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,最终与医保中心核对上了,为医院的资金回笼作出了贡献。 #173927县总工会财务工作总结3 近期来,在上级部门的正确领导下,在各校总务的协作下,我们镇学校的财务工作得以顺当开展并实施,保证了学校的日常工作的顺当进行,现将本年来的财务工作总结如下: 一、努力学习,提高财会人员的政治素养。 财务人员能自觉的参与上级部门组织的一切政治学习,仔细作好学习笔记,不断的提高财会学问和政策水平,能仔细贯彻执行执行财务政策,方针、制度,使学校的财会工作能根据国家的政策、法令进行,从而保

8、证财会工作顺当完成学校下达的各项工作。 二、强化单位财务管理,以服务为导向,多办实事 我镇各校实行事业单位预算外资金收支两条线管理。在执行过程中,严格执行会计制度,搞好会计核算,督促收入进度,严格限制支出,在全体老师的协作下,确保了单位收支的刚好到位和资金的有效运用。 在学校工作中,教学是主导的,财务是从属的,但财务决不是消极从属于教学,它反过来又是保证和促进教学的重要条件,我们会计室能亲密协作教育处、总务处,从教学实际动身,主动地为教学服务,对各项财务开支,只要有利于教学的,就想方设法地支持。在资金上保证教学须要,并不意味着“有求必应”,要多少给多少,而是把保证教学须要和发挥资金效果结合起来

9、,做到少花钱,多办事,办好事。 三、主动工作,努力完成学校的后勤工作后勤工作将影响到学校的一切工作,学校制定了财务制度和上报审批程序,财会人员要做到账目清晰,对学校血口要做到细致明白,为学校要节约每一分钱。 #363368县总工会财务工作总结4 半年的时间过得很快,而其次季度的工作也是要结束了,回顾这一个季度的工作,和往年相比,有一些差距,但是也是渐渐的业绩慢慢的在提升,和第一季度惨不忍睹相比,真的好了许多,我们酒店也是在向上发展着,让人感受到前方是光明的,而作为财务经理,我也是对于这一个季度的财务工作来总结下。 看到业绩的改变,其实我也是特别的兴奋,终归第一季度受到疫情的影响,全部的同事们其

10、实都是特别的懊丧,那时候也是不知道什么时候能复工,自己的工作是不是还能做下去,会不会丢掉,但是经过了短暂的低迷期之后,其次季度的工作也是顺当的去进行,开展了,酒店的客人数量也是渐渐的增多了,而我们财务部门的工作也是正常的开展,之前始终没有营业,也是财务部门没有什么太多的事情可以做,而其次季度的工作量上来也是让我们感到欣喜,工作的动力也是大了不少,财务部门的工作也是仔细的去完成了,做好了财务报表,报税,等各项工作都是仔细的去完成了,同时也是和其他部门同时的沟通之中感受到向上的氛围,我也是期盼着酒店的经营会越来越少,这样我们财务的工作才能更好的回到正常的轨道上来。 其次季度三个月的时间,每个月的工

11、作量都是在逐步的增加着的,和往年相比是比较少一些的,所以我们的工作也是相对的轻松,但是我也是没有奢侈这些时间,而是组织部门的同事大家一起学习,进行了相关财务方面的培训,让大家对于财务的工作去进行反思,去做总结,大家一起把自己的阅历共享出来,这一个季度,也是让财务的同事们的工作水平去得到了一个提升,也是会为下半年的工作而做好了打算。在培训之中,我也是看到了大家的努力,财务的工作原来也是须要仔细严谨的去做的,如何避开在工作之中犯错,大家也是共享了各自的阅历,通过对比,也是各自找到更加合适自己的方法,来让错误给避开。 一个季度的工作结束,也是意味着下半年的工作要去开展了,下半年也是我们酒店的旺季,而

12、疫情也是得到了限制,我信任我们酒店下半年肯定是可以复原到往年的正常水平的,而我们财务的工作也是要接着的去做好。 #220521县总工会财务工作总结5 瞬间_年又将过去,人们又将迎来新的_。20_年度医院财务运行状况良好,预料本年度总收入达x亿元、总收支结余达x万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余x万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长干脆领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作,现总结如下: 一、20_年度主要

13、工作回顾 1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟x个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获得较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化:依据市财政局编制_年度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳x种预算编制方法编制医院年度收

14、支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特殊是在限制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。 3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自20_年度实施以来已有x个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会确定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对20_年度起先执行的医院综合目标实施方案细则进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会探讨后付诸实施。 二、存在不足方面 1、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉

15、及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当,不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建设薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培育,过若干年后将严峻影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培育财务人员已是燃眉之急了。拟在新的一年里招进_财院或_大财会本科毕业生x名,抓紧财务人员梯队培育。 以上是财务科20_年度主要工作的总结,不对之处请指责指正。20_年财务科工作思路详细见另报20_年财务科工作目标。 财务总结报告本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共

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