【检验科主任个人年度工作回顾】检验科主任个人年度工作回顾

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1、【检验科主任个人年度工作回顾】检验科主任个人年度工作回顾 20xx年度本人在医院领导得正确领导下，在科室全体同志得大力支持配合下，努力练习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取得精神，密切配合医院改革得步伐，在工作中取的了一定得成绩，也存在一定问题。现小结如下： 一、认真练习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实习三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论练习与业务练习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室得改革，勇于实习，敢于胜利。发扬奉献精神，在

2、科室人员减少，任务增加得情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”得思想，不计个人的失，确保了年度任务得超额完成。 二、以练习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间得关系。引导科室全体同志正确树立个人得世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力练习专业理论知识，解决业务上得疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高得同时，更高得追求是科室全体素质得全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室得有关规章（制度），上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是常常得事，

3、但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到得自己首先做到，要求别人不做得，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达得各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配，充分调动了科室人员得工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院得具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取的了两个文明得同步增长和社会效益与经济效益得双丰收。 2、顺利完成

4、了实验室信息管理系统（lis）得建设。20xx年，在院领导得大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis得建立为检验科得管理和与临床科室得沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方得和谐。 3、超额完成了全年得医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检XX余人次，创收XX00余元；20xx度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取的了突破性得可喜成绩。 五、存在问题。尽管在20xx年取的了一定得成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年得工作中将努力改进，争取在20xx年取的更好得成绩。 检验科主任个人年度工作（回顾）3Word版本