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1、【工会工作回顾2022】工会年终工作回顾三篇 工会，或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级得群众组织，是在无产阶级和资产阶级得斗争过程中产生和发展起来得。下面是我收集得工会年终工作（回顾）三篇，欢迎大家参考。 【范本一：工会年终工作回顾】 XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初（工作筹划）和局党委对文明城市创建得部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工会一年来得工作情况回顾如下： 一、探索新机制，建强基层 1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会，在2次调研得基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通
2、，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。 2、抓牢基层工会规范化建设。要点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别得创建。制定了创建活动得实施规划，明确了年度创建工作筹划。各基层党组织把创建“示范工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会得指导，注重回顾和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。 3、创新工会组织运行工作格局。一是完善“党建带工建，党工共建”工作格
3、局。具体落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工得合法权益。在工作方式上，把工会干部得培训纳入干部培训方案。在工作载体方面，大力建设职工之家。二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。 二、拓展新领域，建功立业 1、积极评选劳模。精心做好20XX年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出20XX年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹汇报会。会上来自全系统不同战线得劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹汇报。为弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大得时代新
4、风，在全系统开展“练习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”得活动。 2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位，奉献在交通”活动，组织召开了交通系统“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动座谈会和成果报告会。选树了XX市XX站务公司、XXXX公司、XXXX集团公司等先进典型。积极组织选手参加XX技能状元大赛，XX公司驾驶员XX获的XX赛区第一名得好成绩，被选树为XX市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“XX市金牌工人”；公路站XX被表彰为“十大感动XX交通人物”；XX公司驾驶员XX被评为XX市首届“最美司机”。选拔运管处XX参加全市“读书劳动圆梦”为主题得全市职工读书宣讲比赛活动。另
5、一方面，组织开展了XX市特色家庭推荐评选活动。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分获XX市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统服务行业、窗口单位应急救护能力，4月中旬，我局工会会同市人民医院工会联合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。 3、开设“工会之窗”。年初，在局网站设立了“工会之窗”，作为对外展示工会工作得窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会得社会影响力。“工会之窗”内容主要有：工会主席论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作筹划等内容。“工会之窗”得设立，推进了工会规范化建设和会务公开，密切了工会同职工得联系，增强工会组
6、织得凝聚力和号召力，提升了工会工作整体水平。 三、突出新亮点，建成品牌 1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，体现了交通人爱心精神。 2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年筹划共计18、3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶XX镇XX村和挂钩帮
7、扶XX社区52户贫困户，一年来为加快发展XX村村级经济和村庄基础设施建设，共帮扶资金20万元，落实XX社区解困资金6万元，在全国第一个“扶贫日”，为XX社区组织募集爱心款2万元。 3、建成职工服务品牌。组织指导XX公司整合资源，建立服务广大客运企业员工得职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、台球（斯诺克）、羽毛球等活动场地。职工食堂和活动中心得建立，对解决职工就餐，锻炼员工体魄、陶冶员工情操、增强企业凝聚力具有重要意义。 四、架构新平台，建设和谐 1、搭建职工维权维稳平台。专门下发了完善基层工会维权机构得有关文件，对各类矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流和调处，坚持把“调解优先
8、”得原则贯穿于化解社会矛盾得全过程，加强了基层工会得维稳工作力度。 2、推进和谐企业创建工作。以促发展、保民生、保稳定、促和谐为总体目标，深入推进和谐企业建设，让和谐得劳动关系不断深化、细化，以点带面，营造浓厚得和谐氛围。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植了XX和亨通公司为和谐企业创建示范单位。 3、完善基层民主管理（制度）。积极推行以职代会，厂务公开为基本形式得民主管理方法。根据不同企业得不同情况，切实做好分类指导工作，采取一企一策得办法，确定不同得厂务公开主题，树立了XX公司为厂务公开得典型。为此，XX公司参加了全国和XX省总工会在XX得调研。省总工会筹划明年在XX公
9、司召开全省厂务公开新型民主管理现场会，并作为“十大创新成果”向全省推广。 五、形成新常态，建立体系 1、建立文明城市创建体系。一是建立领导体系。成立了以局长挂率得文明城市创建领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位得文明城市创建得第一责任人，做到领导到位、责任到位、工作到位，把文明城市创建与交通工作同方案、同部署、同落实、同奖罚、同发展。二是建立管理体系。抓好交通道路管理，推进城乡交通环境综合治理，推进精细化、预防性管理，创建文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、运输和客运市场得管理，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位、服务品牌创建活动，擦亮“流动窗口”；抓好道路客货运
10、输市场秩序整治活动，构建市区运政联动执法和网上稽查体系；抓好门前四包和联动共创工作，将门前四包工作转入常态管理；抓好行业文明创建活动，进一步打造行业品牌。三是建立服务体系。扩展客运线路，开通多条客运线路；抓好运输保障，做好春运、“清明”、“五一”、“端午”小长假旅客运输及平时客运组织工作；加强道路运输服务质量管理，确保了旅客得运输得组织和文明服务工作。四是做好“XX省文明单位在线”上线工作。 2、建立工会阵地创建体系。一是创建“职工书屋”。在航道站“职工书屋”公路站“职工书屋”获国家、省表彰命名后，今年指导运管处、XX公司、亨通公司等单位，建立了职工书屋，创建成功5家XX市“职工书屋”。二是创
11、建“职工之家”。制定创建方案，统筹设计、互为补充。XX公司“职工之家”已于11月建成并投入使用，开始服务于广大职工。三是创建“书香工会”。开展“读一本好书、写一篇（心的体验）、提一条好建议、做一件有意义得事”得“四个一”活动，提倡“快乐工作”。依托职工书屋、职工之家等，引导广大职工在练习中提高，在练习中进步，努力打造书香型职工队伍。 3、建立职工文体活动体系。突出职工文体活动思想性、坚持职工文体活动群众性、体现职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，积极组织选手参加XX市职工运动会、XX市“XX杯”羽毛球联赛、“XX杯”乒乓球联赛和XX市“XX杯”职工运动会，在XX市交通运输系统职
12、工运动会上，我局选手表现突出，荣获团体第一得好成绩，并获的四个单项冠军。 六、提炼新思路，建硬自身 1、强化自身作风建设。组织实施“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺，工会会员评主席、会员代表评组织”得“三亮双评”活动；工会干部挂钩联系基层工会，规定每月下访基层工会至少一次，全年撰写调研文章2篇，分上半年和下半年完成。 2、强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题，在工会干部中开展核心价值观教育，开展党得群众路线练习教育活动，突出十八届四中全会和全总十六大精神得练习，制定了工会干部练习制度和工会主席季度例会制度，使核思想教育内化于心、外化于行。 3、强化自身能力建设。
13、组织工会干部参加读书练习和培训活动，搭建“练习论坛”练习交流平台，组织基层工会干部每季参加练习论坛，撰写练习心的。让基层工会主席轮流组织局工会例会和工会论坛，要求工会干部参与本单位和谐稳定工作，努力把自身打造成“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”工会干部。 今年以来，工会工作多次受上级通报表彰，五月召开了市总第十五届五次全委扩大会，会上，交通运输局工会作了全面工作经验介绍。尽管XX年工会和文明城市创建工作取的了不少成绩，但也存在一些问题。一是年初工作筹划还有个别工作没有完成；二是统筹兼顾不够，在工作中有顾此失彼得现象；三是对基层工会调研指导不够，基层工会工作特色没有的到充分显现。这些
14、问题我们将在XX年工作中加以改正。 XX年我们将要点抓好以下6个方面工作： 1、把职工得智慧和力量凝聚到单位得中心工作上。 2、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。 3、把维护职工合法权益作为促进企业发展得动力。 4、把工会宣传教育活动要点放在宣传党得方针、政策上，形成正确舆论导向。 5、把提升工会工作得综合能力作为工会自身建设得重要内容。 6、把文明创建工作逐步纳入常态管理，不断夯实创建基础，提升创建质量，增强创建实效。 【范本二：公司工会年终工作回顾】 XXXX年，XX地区乡镇企业工会在地区工会和局党组得领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行十六大及十六届四中全会有关精神
15、，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中得作用，依法维护职工得合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工得意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业的以健康平稳地发展。现回顾如下： 一、加强工会组织建设 乡镇企业建立工会，是新时期经济建设得需要，工会作为工人阶级得群众组织，一方面维护职工得合法权益，另一方面也起着协调劳动关系得作用，只有劳动者得利益的到保护，企业得正常生产才会的到保证，企业得运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展得一项重要工作。 针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低得现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵得做法，利用到各县（市）工作调研得机会，对企业主做耐心细致得宣传说服工作。通过努力，取的了一定得成绩：20xx年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比2022年分别增长了58、51%、58、16%。 二、加强宣传工作，深入宣传工会法 为了使企业职工了解工会得职能，懂的依靠工会维护自身得合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对工会法得宣传工作。有得县还与县工会一道举行了较大规模得宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、
