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1、宿舍宿管员管理制度篇一：宿管员管理制度中界中学宿舍管理员工作职责一、管理范围：学生宿舍。包含室内外（学生宿舍区）清洁卫生、公私财产、财物的安全，用具用品的规范摆放，住宿区秩序、就寝纪律、安全等。二、管理要求：1、严格按照学校规定的作息时间开关宿舍门。2、宿管员要24小时在岗，有事必须请假，严禁脱岗和擅离工作岗位。3、宿舍管理员有权管理并安排学生对宿舍内外、宿舍区环境进行清扫、随时保证干净整洁。4、教育、管理学生，要求床铺平坦，床上用品干净卫生；起床后叠好铺盖、整个寝室规范整洁；洗漱用品摆放规范整洁。5、随时对学生宿舍进行检查，保证学校财产不受损坏、如有损坏，迅速查明原因，令其责任人照价赔偿（金
2、额按学校财产价格表执行），并将情况报告学校有关组织；杜绝宿舍内用火和擅自接通电源使用，随时排除宿舍内外一切不安全因素，不能排除的要及时报告学校相关组织。6、教育、管理学生按时作息。学生必须按指定的房间、床位就寝，未经许可，不得随意调换。学生就寝后，要迅速查房，对未按时就寝的学生查明其原因，及时联系班主任、行政值班领导、政教处等相关组织进行处理，并作好记录。严禁学生在宿舍内大声喧哗、吹拉弹唱以免影响他人休息。7、对宿舍区的花草树木适时浇水、清除杂草，禁止学生踩踏草坪、攀折花草和在花草上晾晒衣物。8、每天学生上课后，认真检查宿舍楼内的卫生及水电开关。上课期间关门上锁，谨防财物被盗。9、拒绝外来人员
3、无故进入学生宿舍。杜绝意外事故发生。10、关心爱护学生。发现学生生病，及时联系班主任、家长，并将情况报告学校行政值班领导，若遇病情严重，要组织相关人员进行妥善处理。11、热情接待来访人员，耐心回答来访人员问题，并作好来访记录。12、按时开关宿舍照明灯。13、不能在校园内从事任何营业性活动。14、遵守学校纪律。参与学校夜间巡逻和维护校园秩序。15、完成领导交办的其他各项工作。若有学校允许的补课周六与周日可轮换全天值班，学校对其发假日补贴每天40元。16、每月与教师享受同等待遇。17、如果不能完成任务，扣除当月工资10100元。造成严重后果的，按照有关制度和法律处理。政教处2012年3月篇二：宿管
4、员管理制度谯家中学宿管员管理制度为了促进学生宿舍科学规范管理，确保住宿学生在校的生命财产安全，创建平安校园和安全宿舍，学校经校委会讨论研究决定从公用经费中预算支付每人月绩效考核奖励金200元，作宿管人员的一个月工作绩效奖励。具体管理细则如下：1、宿管员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，有事需外出者，必须在政教处请假登记（时间为学生上课时间）。凡请假在半天以上者，需自行安排好工作，报分管领导批准后，再履行书面请假手续。宿管员请假离校期间，由保卫科派人巡查，不经请假离岗者，作旷工论处。2、管理好本宿舍区水、电设施和门锁及其他公共财产。公共财产因人为破坏而造成损失，由宿营管员负责追回损失。因检查不到位
5、，学生离开寝室未关灯、未关水，每发现一处（次）扣宿管员工资10元。3、负责本宿舍区的室内外卫生管理和厕所打扫。学生寝室和室外环境未按要求督导打扫到位，又无记载无报告的。发现一次（处）扣宿管员工资5元；厕所未打扫干净，每发现一次扣工资10元。4、每日须做到四清场，即早上6:50、中午14:20、下午18:50、晚上22:30这四个时间段开始，宿管员必须逐一检查清场记载。若因清场不力造成的内盗和其他安全事故均由宿管员全权承担，并记工作失误一次。严禁课间留宿学生，经请假办理手续的同学必须登记并做好监管工作。5、负责和值日教师一道管理好就寝纪律，并对值日教师到岗和履行职责情况认真做好记录，。因监督不力
6、或有事故发生苗头未及时上报者，每次扣工资10元，情节严重造成严重损失，须一同承担相关后果。6、宿管员（含家属）不准对学生进行任何盈利性活动（如：洗衣、洗被、烧开水、缝补、打电话、卖货物等），若发现一例，均扣工资50元，并记工作严重失职一次，情节严重者，上报校委会给予处分。谯家镇初级中学2012年9月1日篇三：宿管部管理制度宿管部管理制度目录：一、总则二、工作内容三、员工考核标准中国劳动关系学院涿州区学生公寓管理中心第一章总则第一条为实现规范化管理，保证部门高效、有序地运作，提高服务的质量，营造良好的宿舍环境，特制定本制度。第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。第三条凡在宿舍部就职的员
7、工均参加评比。宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评。第二章工作内容营造良好的生活环境、提供便捷服务，规范学生宿舍管理，开展宿舍安全检查，不断优化宿舍环境和和谐氛围。公寓值班员工作要求及流程（适用于公寓值班员）一、岗位目标：为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全二、工作范围：负责（）公寓门卫值班，大厅及门前卫生，处理楼内的日常事务。三、工作要求：1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级，二个月达到50%，四个月80，半年熟悉本楼全体学生，并及
8、时掌握宿舍调整变动情况。经学院相关部门批准，做好学生的入住、房间调换、搬离工作，不得擅自为学生调换房间。3、对学生提出的问题要积极热情处理，做到零投诉。认真、及时、真实地填写各项记录。主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题，解决不了的及时向上级部门汇报。4、严格执行门卫管理制度，按时开关公寓门，如有晚归和夜不归宿的学生要如实记录，不徇私情。5、公寓内禁止一切外来人员进入，如有学生家长来访，请家长在厅内会客椅等待，学生在厅内会客。6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。7、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的存放位置，会正确使用消防器材
9、，遇突发情况能疏散楼内人员。安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方。遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门。8、监督勤工助学的学生做好卫生工作，合理安排学生会每周查宿工作（上报管理员），将结果及时公布在黑板上。9、清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警、匪警、急救的电话号码，牢记校内主要部门的电话号码。10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡视记录。11、掌握学生的思想动态，搜集学生的意见和建议，协助辅导员做好学生的思想工作。12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。13、负责值班室和门前卫生，接班值班员要在交班时予以检查。14、负责学生宿舍钥匙保管
10、工作。钥匙一律不外借，如遇特殊情况仅限于本宿舍学生经在验证登记后方可借出，并促其当即归还。15、认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在公寓内使用大功率电器，并对学生进行说服教育。制止学生携带本公寓公共财物出门。对携带大件物品外出的要验证登记，认真填写记录。16、员工应团结合作，和谐相处，如反映问题应按要求逐级汇报，不影响工作，不相互串联。17、负责资产统计工作。三、工作流程:1、每天早7:50到岗，到值班室签到。换工服、带工牌，在交接班前对所负责区域进行巡视，对发现的问题在交接班时询问清楚，并有记录。2、8：00以良好的状态投入工作，把上一班遗留的问题分类，上报各相关部门，如维修、夜不归宿、
11、突发事件以及学生提出的意见或建议等，并做好工作记录。3、9:00至晚22：30要坚守岗位，处理楼内的日常事务，如：接听电话、接待来访人员、发放学生邮件、学生借用钥匙登记、报修、传达并执行上级领导临时工作安排等。4、晚上23：30锁门，巡视各层，把公共区域没关好的窗户关好，监督、检查勤工助学的工作，把晚归和夜不归宿的学生认真的登记。5、晚12：00至次日早6：00值班，每小时安全巡视一次，每次巡视做到认真，仔细，不能走马观花，详细查看电开关，水阀门是否正常，查看安全门是否正常，并做巡视记录。6、早上6:00准时开公寓门，开门后对公寓的门前、厅内进行卫生清理，并将值班室卫生整理干净，准备交接班。公
12、寓保洁员工作要求及流程一、岗位目标：为学生创造一个舒适、整洁的学习、生活环境二、工作范围：（）公寓楼内（）层公共区域的保洁三、工作要求：1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。2、卫生主要包括：楼道、楼梯（扶手）、卫生间、洗漱间、门窗、玻璃、晾衣房、公共区域的保洁工作以及所负责区域内的灭蚊蝇、消毒工作。3、所负责区域每天保证两遍的清理和擦拭，对于重点区域（如洗漱间地面、卫生间地面、厕所便坑等）加强巡视，发现脏有污物就要随时拖擦，保证无卫生死角。4、随时清理楼道、楼梯卫生，保证地面光洁，无痰迹，无污渍。5、随时清理卫生间卫生，卫生间每周两次使用盐酸去渍，用毛刷将墩便池刷净、去渍、消毒，隔门用干净抹布上下里外擦试干净，墙面、地面、角落不留便迹、尿渍，保证卫生间无异味。无便迹，
