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1、县交通局工作总结XX年，我交通局在县委、县政府和市交通局的指导下，全体干部职工的共同努力，以“三 个代表重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐交通为目标，求真务实、真抓实干，圆 满完成了全年工作任务，取得了优异成绩：一、公路建设进展顺利 我局积极跑步进厅，加强资金筹集，年内累计争取资金XX.4万元。同时，一把手和主管领 导采取一线工作法，带领工程技术人员克服人员少，工作量大等困难，强化管理，加快进 度，保证质量，圆满完成了全年公路建设任务。（一）积极做好杠高速公路枠段主线和连接线的地方协调工作，保证了重点工程如期竣工通 车。（二）做好粋高速杠连接线拓宽工程建设工作：多方筹资1500万元，保证了
2、工程顺利施工, 并按期竣工通车。（三）兵营路建设。制订了整体规划和工程建设方案，完成了勘测设计、地上附着物登统、 补偿费测算、招投标等工作，并已进场施工。（四）职中铁道桥工程主道为双向6车道，宽25米；两侧辅道各为7.5米；高度不低于5米， 己进场施工。（五）中纺集团专用路建设工程。总投资630万元，4月12F1开工建设，7月初竣工通车。（六）超计划完成农村公路改造工程。全年完成农村公路改造工程33条40.85公里，分别占年 计划的 183.3% 和 113.5%。二、农村公路管理与养护稳步推进 积极建立健全农村公路管理养护机制，严格落实枠县乡村公路管理养护办法和和县 加强农村公路管理养护的实
3、施意见，加大农村公路管理、养护力度，推进公路建管养一 体化进程。（一）进一步建立完善养护制度。积极发挥县乡公路养护中心作用，坚持县乡公路分片包干养护责任制，县道42.6公里、乡 道118公里得到了有效养护。积极发挥乡镇公路管理养护所的作用，对全县乡村公路进行普 查，养护村道里程247.57公里。（二）加大县乡公路管理力度。执法人员定期对公路进行巡查，对占用、破坏公路、污损公路等行为依法处理，累计查处 洒落滴漏污损路面车辆3200辆次，有效维护了路产路权 （三）认真开展联合治超“利剑行动J按照市政府、县政府要求，携同养路工区和公安交警 大队组成联合治超组，依法治理超限运输车辆累计查处超限车110
4、0辆次，卸载货物950吨 ,有力打击了超载超限车辆，延长了公路的使用寿命。三、运输市场进一步规范 全面加强运输市场管理，积极维护正常的交通运输秩序，努力创建公平、公正、公开的交 通运输市场环境。（一）加强客运市场日常监管。进一步规范县内公交客运市场秩序，规范运营线路、班次，提高服务质量。针对国庆期间 客运市场安全稳定的要求，增加驻站人员，加大口常监管力度，多次派出人员对辖区内的 两个客运站进行专项检查和治理整顿，对发现的隐患及时下达整改通知，限期整改。（二）加大货运市场源头管理。年内累计办理道路运输经营许可1871件，办理营运车辆过户278辆。同时，严把技术评定关 和二级维护关，凡不达标和没有
5、合格证的车辆不得进行营运。对危险品运输的专项治理整 顿，按照道路危险货物运输管理规定,严厉打击无危险货物标志、车辆驾驶技术不达 标和驾驶员、押运员、卸载员、专业技术管理人员无资格证等违法行为。（三）加大对非法运营车辆的打击力度。积极完善H常巡查制度，建立协调联动综合治理机制，加大非法营运车辆查处力度，积极 维护合法经营者和广大乘客的合法权益。（I川）加强安全生产管理。制定应急预案，组织相关人员到客运站.四公司.二保维修厂家等运输相关企业进行检查 ,对安全隐患情况做到早发现.早预防.早整治。积极开展“安全生产月J “法人代表安全 生产承诺落实年J城乡环境治理活动和三项制度建设等活动，发放宣传材料
6、共计XX余份 O派执法人员长期驻站，对节假日客流高峰期加大稽查力度，严禁“三品上车，切实保护 广大乘客的生命财产安全。卩L|、规费征收超额完成任务 深入研究规费征收所面临的新形势.新问题，积极落实优惠措施，主动提供上门服务，口 觉延长收费时间，加大逃费车辆查处力度，多角度、全方位提高广大车户主的缴费积极性 o截止到12月底，养路费累计完成8160.1万元,占全年计划的104.8%,与去年同期相比增 收269.8万元 运管规费累计完成1127.7万元，占全年计划的166.1%,与去年同期相比增收1 39.2万元，确保了规费征收任务圆满完成，汽车养路费和运输管理规费征收总量再创新高县交通局干部作风
7、建设年总结按照县委县政府关于开展“干部作风建设年”第一阶段活动的通知 精神。我局积极行动，认真抓好活动的落实，较好地完成了 “干部作风建 设年”第一阶段的活动要求。现将第一阶段情况总结如下：（一）、领导高度重视，充分进行思想发动2月25日，我局召开了全局干部职工大会，认真传达学习了关于 开展“干部作风建设年”活动的实施意见、关于开展“干部作风建设 年”第一阶段活动的通知，会上局党组书记、局长吴全芳就如何开展好 “干部作风建设年”活动作了重要讲话。他从当前形势、干部现状、活动 重点、活动要求和保障措施五个方面说明了这次活动的重要性。他指出： 这次的活动是一次思想革命，大家都要提高觉悟和警觉性，真
8、正的触动到 灵魂深处。在新形势下，更应该提高创新意识、端正工作作风、保持政令 畅通、严格组织纪律、提升服务意识、规范执法工作、发扬艰苦朴素精神。 领导作风耍体现“民主、团结、公平、干事、廉政”；思想作风耍强化“创 新、宗旨、责任、实干、怜民”五种意识；工作作风要体现“科学、规范、 高效、公开、务实”；纪律作风体现“按制度办事、雷厉风行、令行禁止、 自律自觉、拒绝理由”；会风、文风要体现“精文简会、责任分明、重在 落实、问责问效”。他还提出了争取任何人不在作风建设中受到处理的最 低冃标；建设一流工作队伍的终极冃标和机关形象新提高、干部作风新气 象、业务素质新提高、重点工作新突破、交通建设新业绩的
9、具体目标。最 后，他提出了 3个保障措施，深刻阐明了开展“干部作风建设年”的重耍 意义和必要性，打牢了全局干部职工思想基础。（二）、结合工作实际，切实加强组织领导为确保活动开展扎实有效，我局结合自身的工作特点，制定了符合本 局实际的“干部作风建设年”活动方案，成立了以局长为组长；副局长为 副组长；中层领导为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负 责活动的组织落实与综合协调。从组织上保证了 “干部作风建设年”活动 的展开。（三）、合理安排时间，认真组织学习讨论按照方案要求，针对局里点多、面广、人员分散、工作头绪多等实际 情况，制定了第一阶段学习计划、全年干部培训计划，充分利用晚上、 双休
10、日等时间，组织全局人员认真学习了省市县干部作风建设年动员会 领导讲话中国共产党党章和有关文件精神。截止冃前，共组织学习 15课吋，组织全局人员就新形势下如何加强“八个方面”良好风气建设进 行了讨论；要求全局人员围绕“什么是交通精神？如何塑造交通精神？ ” 撰写了心得体会。局里从工作实际出发，不断加强业务学习，木着却什么 补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识 武装和知识储备，使全局干部职工真正做到执法理论进一步端正，执法能 力进一步增强，执法行为进一步规范，队伍建设进一步加强，不断强化交 通执法能力素质，不断提高交通执法水平，自觉增强法律监督、廉洁自律 和公正执法意识
11、，深刻理解和牢固树立依法治国、执法为民、服务大局、 公平正义和坚持党的领导理念。（四）、广泛征求意见、认真查摆整改。为找准并切实解决我局在机关作风建设中存在的突出问题，我们通过 以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧围绕转变工作 作风，密切干群关系，为人民群众办实事，创造一个良好的政务环境的 耍求，结合实际，釆取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查， 党员干部联系自已的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其 原因，写出自查小结。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召 开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆本局机关在党风、 政风、行风、工作作风和生活作风
12、等方面存在的问题。对照作风建设的要 求，认真做好四查四看：一查思想作风建设，看能否认真学习贯彻胡锦 涛总书记的重要讲话，是否贯彻落实市委市府冇关党风廉政建设和反腐败 工作的部署，能否贯彻执行上级的各项方针政策。二查转变职能，依法行 政情况。看机关职能是否得到转变，各项制度、工作程序是否完善。三查 服务工作，看服务意识强不强，服务领域宽不宽，服务手段多不多，服务 质量、水平高不高。四查办事效率，看工作效率高不高。紧密结合开放型 经济工作的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。第三主动上 门征求意见。由局领导分别带领相关科室的同志主动上门征求其他机关部 门对我局机关作风建设方面的意见和建议，
13、并分别召开了有关职能部门、 社会团体、相关企业代表参加的征询意见座谈会。征询内容主要包括五个 方面：一是我局在落实党的“十七大”精神和市党代会精神中能否做到解 放思想、实事求是、与时俱进、实现观念更新；二是是否将发展作为第一 要务，在推动我县开放型经济发展中发挥的职能作用如何；三是在转变职 能，简政放权，完善机制，推动体制创新方面是否能够营造行为规范、运 转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境；四是在为基层和群众办事实， 方便基层和群众办事、办事效率等方面做得怎样，有何建议；五是在加强 廉政建设方面，机关工作人员是否做到廉洁自律、勤政廉政、遵章守法的 情况。针对上述查摆出的问题，我局有针对性的制
14、定了整改措施，严格落实 整改，确保“作风建设年”活动不走过场。（五）公开服务承诺，接受社会监督在全局“干部作风建设年”大会上，局长吴全芳向社会公开承诺发 言，他指出：咱们交通局任何一个干部职工不耍受到处理，这就冃标，也 是最低目标。谁受到处理，那你这个站自然就一票否决，影响大了咱们这 个局就是一票否决。别看这个最低目标我也非常担心，希望咱各个站下去 之后，在这方面不要把最低目标不当回事，最低目标你都保证不了，我再 往下说的目标你根本就实现不了。终极目标，把交通局建成一流队伍，这 是咱们“作风建设年”的终极冃标。具体冃标，我觉得应该有这五句话、 五个新或者叫五个新变化。第一个机关形象要冇新面貌，
15、现在全市都在搞 三年大变样，咱们又搞“作风建设年”,等等无所谓体现出一个“变”字, 一个“新”字，在这给大家讲根据县里边要求，咱们的机关面貌耍有变化 改观，所以咱们里外都变，在十一之前，争取交通局机关内部和外墙冇一 个新的改观，这是第一个具体变化；第二个干部作风有新气象；第三个队 伍素质有新提高，包括你的执法素质，包括你的政治素质、业务能力；还 包括你的工作能力，协调能力，都要有一个不大不小的进步，大进步咱一 年不可能把你的终生改变了，但必须通过这次作风建设年，有所促进，有 所提高；第四个重点工作有新突破。尤其是咱们今年交通局的重点工作比 较多，人民路东延是一个，邯武快速路这是一个，人民路西延
16、这是一个， 青兰二期这是一个，这四项重点工程，全市人民、全县人民关注的重点工 程，要弄好，现在这几项工作进展都比较顺利，咱们要坚决保证这几项工 作正常实施；第五个交通建设要有新业绩。除了这五项重点工作之外，咱 们还有乡村公路网的建设，今年最少搞“一路一桥”和十公里的乡镇路， 还耍搞44公里的农村公路建设，还耍绿化五条咱们的县乡公路，就这几 项活，咱们局一定要在交通面貌上冇变化。以上这五项新的变化达到了， 也就能实现“作风建设年”的基本要求。通过广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、 干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事 效率，切实形成干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上新台阶。
