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1、Word文档下载后（可任意编辑） 某退役军人事务局2019年工作总结及2020年工作目标三篇某退役军人事务局2019年工作总结及2020年工作目标范文 今年以来，区退役军人局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平强军思想和习近平总书记对退役军人工作的重要批示指示精神，突出六大抓手，仔细落实打基础、保稳定工作目标，扎实做好新机构组建工作和机构改革下半篇文章，实现业务无缝对接，取得了开好局、起好步的良好工作成效。 一、2019年工作总结 (一)抓主题教育，增添思想政治素养。坚持问题导向、责任导向和进展导向，切实通过主题教育提升政治站位，筑牢思想根基。一是强化组织落实。召开
2、动员部署会，快速传达落实上级会议和文件精神，讨论制定工作方案，细心谋划和组织落实主题教育活动支配。二是做实规定动作。严格抓好四项措施落实，通过学习研讨，提升理论水平;通过调查讨论，补齐进展短板;通过检视问题，改良工作作风;通过整改落实，推动跨更加展。三是突出教育成效。推动主题教育与日常业务紧密结合，互相促进。主题教育期间，开展集中沟通研讨9次，实际参观学习5次，检视发觉和整改落实问题106条，扎实解决了退役军人身边的忧心事、烦心事10余项，得到了退役军人的确定与认可。 (二)抓组织建设，增添干部队伍素养。成立区委退役军人事务工作领导小组，提升统筹协调、催促落实工作力度。坚持边组建、边调研、边谋
3、划，在摸清底数、建章立制、能力提升下功夫。一是厘清业务清单。对比三定方案和工作职责，梳理明确了我局双拥优抚、权益维护、转业安置、思想政治等业务清单，并制定工作要点，明确工作任务。二是规范业务流程。制定完善党务、财务、会务、人事、保密等制度，梳理明确两站一中心标识标牌、工作制度、荣誉室(墙)、宣扬栏、接待厅(室)等建设标准及来访、慰问、会议等10本登记文本，确保各项业务有章可循。三是建成服务保障体系。严格对比中央有机构、有编制、有人员、有经费、有保障要求，推动两站一中心退役军人服务保障体系建设，完成横向到边、纵向到底、覆盖全员的1+4+19的退役军人服务保障体系建设。四是提升业务能力。举办退役军
4、人服务保障体系业务能力提升班，每周以会代训沟通学习，做到补短板促提升，全面提升服务体系工作人员服务水平和技能。 (三)抓双拥创建，擦亮社会拥军品牌。以新一届省级双拥模范区创建验收年为契机，着力统一全区思想，凝聚双拥共识，形成工作合力。一是强化组织保障。准时调整完善由区委书记挂帅的双拥工作领导小组，双拥创建列入全区重点工作和区主要领导重要议事日程，组织召开双拥工作领导小组会议和创建工作部署会、推动会，高位推动双拥创建各项工作。二是完善工作台账。对比78项考核标准，逐项梳理双拥工作，通过建立台账、营造气氛、挖掘亮点，确保顺利通过双拥创建考评。三是办好部队实事。修改制定盐田区为驻盐部队办实事项目管理
5、方法，累计投入专项资金150万元，为驻盐部队官兵更换太阳能热水器、修缮岗亭等11项实事;与盐田区人民医院集团签定合作协议，为驻盐部队官兵提供医疗服务，准时解决驻盐部队官兵看病难问题。四是擦亮拥军品牌。深入开展橄榄绿军人义工队和军营社工项目，在扶贫济困、垃圾分类、植树造林等军地共建项目方面发挥了主动的作用。五是营造深厚气氛。在春节、八一期间举办座谈会、沟通会、文艺汇演等双拥慰问活动10余场，区领导带队慰问驻盐部队及上级机关实现全覆盖。组织开展大走访活动，营造了军民鱼水情的深厚气氛。 (四)抓政策落实，做好抚恤优待工作。全面梳理中央、省、市退役军人工作的各项政策，努力兑现军人军属应当享受的抚恤待遇
6、。一是扎实推动信息采集。在全区设立18个信息采集点，采集登记退役士兵及其他优抚对象信息3000余条，实施一人一档管理。按时完成全国退役军人统计系统信息录入和校对审核阶段性工作。二是全面落实安置任务。圆满完成年度军转干部、转业士官、随军家属接收安置工作，解决了现役军人和重点优抚对象子女入学问题，全年安置军转干部14名，转业士官3名，随军家属3名，子女入学6名。三是快速搭建就业创业平台。组织驻深部队官兵23名参与职业技能培训和驻盐退役士兵20名参与全员适应性培训，广泛发动辖区退役军人参与全市兵至如归专场聘请会，举办我区首届退役士兵专场聘请会，顺风速运、东部华侨城等35家企业提供就业岗位540多个，
7、吸引100多名退役军人及军属入场应聘，现场达成就业意向21人。四是稳步推动社保接续。严格根据中央、省、市部署，制定工作方案，成立工作专班，大力宣扬政策，确保做到应通知尽通知、尽申请尽申请，同步做好资金测算、审核上报等各项工作。截至2019年12月底，通过电话、短信等发送告知通知816条，审核受理申请19人。五是仔细落实优抚政策。支配各类资金1000多万元，做到退役士兵一次性经济补助金、抚恤优待对象抚恤金、学历和技能提升补助、医疗补助、基建工程兵及配偶补贴、烈士遗属慰问金等6个100%发放。先后组织退役军人及家属代表座谈会、上门慰问、老兵观影等活动80批次，惠及退役军人及家属代表4000余人次，
8、受到了辖区老兵的欢迎。 (五)抓权益维护，依法保障军人权益。带着感情、带着责任、带着使命做好退役军人权益维护工作。一是领导包案结对子。全年接访退役军人472人，马上回复或协助解决诉求468起，对不合理诉求仔细做好政策解释，对突出矛盾诉求实施局领导结对帮扶机制，办结率100%。二是老兵调解化矛盾。成立全省首家退役军人事务人民调解委员会，设立老兵调解室，聘请老戴等老兵顾问，充分发挥老兵余热，准时化解矛盾隐患10余起。三是心灵关爱做疏导。在全市抢先推出心灵关爱项目，为退役军人提供专业的心理咨询、调适和疏导服务，引导服务对象树立阳光心态，提升生活品质。四是政策宣扬解怀疑。大力宣扬退役军人应急救助、就业
9、创业、帮扶解困等政策，削减因政策理解不当引发的问题隐患。 (六)抓宣扬发动，营造尊崇军人气氛。实行多种形式，大力营造尊崇军人气氛，一是挂好一块荣耀牌。主动承办全市荣耀牌悬挂现场会，敲锣打鼓、有声有色开展荣耀牌悬挂和立功受奖送喜报活动，全年悬挂荣耀牌2243户，做到全覆盖、零投诉。二是办好一场送迎仪式。隆重举办新兵和退伍兵欢迎仪式，对新入伍的27名新兵举办了欢送仪式和对20名退役士兵举办了荣耀返乡仪式，提升了他们的荣耀感和荣誉感，进一步营造了尊崇军人的气氛。三是讲好一个老兵故事。主动发挥老兵余热，拍摄老兵口述史，成立老兵宣讲团，深入学校、社区、机关、企业、军营等五进宣讲活动20余场，5000余人
10、参加，重温革命峥荣岁月，凝聚爱国拥军情怀。四是树立一批先进典型。细心评选辖区10名优秀退役军人，举办不忘初心、战友风采书画、摄影作品展等活动，激发退役军人自豪感、荣誉感和责任感。五是开展一次祭扫活动。广泛组织党员干部、在校学生、现役军人等，前往烈士陵园等地点开展祭拜活动，缅怀英烈，传承精神。 二、2020年工作计划 征程万里，初心如磐。2020年，我局将立足新起点，围绕区委区政府中心工作大局，以退役军人为中心，将不忘初心、牢记使命主题教育成果落实到实际行动中，根据打基础、保稳定、促提升工作思路，努力推动全区退役军人工作取得新成就，迈上新台阶。 (一)健全完善工作体系，激发退役军人服务保障新活力
11、。严格对比退役军人服务中心(站)建设指南，建好用好六室两厅一廊，制定完善两站一中心建设、管理和运行制度，强化督导检查和状况通报，实现服务保障体系标准化建设和规范化运行;扎实开展大走访活动，做实做细一人一档工作;探究开展退役军人精细化服务，将退役军人服务保障工作与网格化管理深度结合，提供更加便捷、周到的上门服务;打造街道社区退役军人服务站标准化建设试点单位，培树退役军人服务站建设服务标兵。 (二)加强思想教育引领，培育退役军人忠诚奉献新风气。发挥荣誉室(墙)、口述史、双拥专栏等载体，以及党建联络员、信息员、志愿服务者三支队伍作用，评选最美退役军人，建立退役军人先进人物事迹收集宣扬机制，搭建战友沟
12、通平台，通过开展老兵宣讲团五进宣讲活动、举办退役军人书画摄影作品展等，充分展示英雄人物、烈士事迹和当代退役军人风采，弘扬正能量;组织开展9.30烈士纪念日活动和退役军人红色之旅等活动，传承红色基因;强化退役军人党建工作，建立工作连接机制，确保流淌退役军人党员工作生活到哪里，党组织管理服务就覆盖到哪里。 (三)维护军人军属合法权益，营造和谐稳定的社会环境。深入学习运用新时代枫桥阅历，发挥退役军人事务人民调解委员会和老兵调解室作用，打造老兵调解员品牌;充分发挥法律顾问、心理咨询师、社会工作师等第三方专业人士作用，引导退役军人在政策法律框架内依法理性表达诉求;加大退役军人帮扶解困工作力度，探究建立社
13、会化帮扶救援工作机制，推动退役军人在生活、就业、教育、住房等方面困难诉求的政策性落实，为深圳经济特区建立40周年营造和谐稳定的社会环境。 (四)深化双拥共建活动，营造军民融合新格局。深入开展双拥模范城(区)争创活动，扎实落实盐田区为驻盐部队办实事项目管理方法，真情实意为部队做好事、办实事;培育双拥工作典型，广泛开展市、区双拥工作先进单位和先进个人评选表彰活动;组织开展春节、八一拥军优属系列慰问活动;高标准开展荣耀牌悬挂、送喜报、欢送新兵入伍和迎接退役士兵荣耀返乡活动;举办双拥杯军地篮球友情赛、双拥文艺汇演、送法进军营、垃圾分类进军营、军营元宵喜乐会、军民联谊会、军营开放日等丰富多彩的双拥共建活
14、动;深化橄榄绿军人义工队和军营社工创新项目，进一步擦亮我区社会化拥军品牌;用好用活各类新闻媒体，发挥宣扬阵地作用，营造深厚的爱国拥军气氛。 (五)加大政策落实力度，提高军人军属美好感和获得感。做强优待抚恤工作，严格执行关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见，扎实落实重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，努力兑现养老、医疗、住房、就业、教育等公共服务领域给予退役军人和其他优抚对象优先优惠政策;扎实解决军人三后问题，主动对接组织、教育、民政、人力等部门，建立健全业务对接机制，准时做好军转干部、转业士官、随军家属、义务兵接收安置以及子女入学等工作;全力推动部分退役士兵保险接续，按时保
15、质保量完成补缴任务。 (六)搭建就业创业平台，增添退役军人就业竞争力。实行政府部门搭台、社会组织唱戏模式，紧紧依托区人资源市场等载体，搭建区级退役军人就业创业平台;全年举办不少于两场退役军人专场聘请会;组织开展驻深部队职业技能培训和退役士兵全员适应性培训，鼓舞退役士兵参与高等学历教育;开展就业困难退役军人梳理排查专项行动，加快实施送政策、送岗位、送技能、送服务的暖心工程，最大限度保障就业困难人员尽快上岗;落实退役军人就业创业经营场地、水电减免、投融资等优惠政策，大力营造扶持退役军人就业创业的深厚气氛。 (七)加强干部队伍建设，提升退役军人事务治理能力。加强政治建设，强化党建引领，坚决政治立场，
16、严守政治规矩，坚持主题教育制度化，确保我区退役军人工作始终与以的党中央保持高度一致;提升业务水平，举办能力提升培训班，组织外出学习考察，强化服务意识，提高干部队伍业务技能;严格落实中央八项规定等党风廉政纪律，准时扯耳提示，抓早抓小、防微杜渐，打造一支忠诚洁净担当的高素养干部队伍。 某退役军人事务局2019年工作总结及2020年工作目标范文 xx地区退役军人事务局自组建以来，在地委行署的顽强领导下，在上级部门的支持和指导下，始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神，树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护。围绕让退役军人和其他优抚
