办公室职员一季度工作汇报（共）

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1、办公室职员一季度工作汇报（共） 办公室职员一季度工作汇报（共8篇） 第1篇：一季度办公室工作汇报一季度办公室工作情况汇报 市人大常委会办公室 （年5月21日）各位领导，各位同仁：在人大常委会各位领导和各委室及机关全体同仁的高度关注与大力支持下，在人大常委会分管领导匡主任的悉心指导和有力催促下，经过办公室人员的共同努力，今年一季度，办公室的各项工作任务均完成得比拟出色，其职能作用得到了较好的发挥。现将有关情况简要向领导和同志们汇报如下。 一、任务完成及作用发挥的情况。 1调整和理顺了管理格局与工作思路。坚持一级向一级负责的原那么，重大事项逐级请示报告，常规事宜按惯例处理； 内部既分工又合作，相互

2、拾遗，相互补缺，工作的死角死面越来越小。 2进一步明确了办公室人员的工作职责。针对长期以来办公室正副主任分管工作不太详细及人员有所变动的实际，办公室召开专门会议对每位工作人员的详细职责进展了划定和明确。比方，文秘、宣传、档案、工会、政工人事、综治等工作由副主任吴景军分管，信访、值班、老干、计生、创卫等工作由副主任李卫平分管，办公室主任主持全面工作，并详细分管党务、财务和后勤等工作。同时，每项工作都明确到了详细的人员落实。 1 现在办公室人员的分工更加合理，职责更加明确了。 3认真做好各种会议的筹办工作。一季度先后筹办了第20次和第21次常委会议，第26次和第27次主任会议，筹办了全市人大工作会

3、议。还屡次为主任扩大会议、常委会议预备会议和机关各种类型的会议提供了效劳。 4精心筹划和组织迎新春活动。一季度正值新春佳节期。办公室根据常委会领导的指示，筹划和组织了机关退休干部迎新茶话会、机关干部及家属新春团拜会、纵向横向慰问等活动。活动的安排比拟合理，参与人员热情较高，收到的效果也比拟好。 5积极为强化机关管理献计出力。广泛收集意见，不失时机对机关管理制度进展了修订，使其操作性、针对性更强了。对机关内务清理进展了催促，为改善机关工作条件，标准内务管理作了努力。 6为保证机关正常运转做了应该做的工作。遵照领导吩咐，积极联系和沟通，确保了机关正常运转经费的到位。 7认真做好岁末年初各线迎检工作

4、。认真准备、积极应对各线检查，尽量让检查组满意。 8协调作用和效劳功能发挥较好。与各委室密切配合，协同工作，合作比拟愉快。信访、值班、办文、政工人事、接待等各项工作有序推进，没有出现大的失误。 9较好完成了常委会及其领导交办的其他各项工作。对临时交办的事宜都能认真去办，尽量到达满意要求。 二、存在缺乏与亟待改良的方面。 1被动应付的情形仍然存在。仍然惯于领导安排做什么就去做什么，工作缺乏超前意识和主动性。 2对外协调作用发挥欠充分。对外联系很少主动出击，日常联系也不经常。 3宣传力度有待进一步加大。机关虽然定期编发了内刊（人大工作通讯），对人大工作和人大制度作了一些宣传报道，但是，我们的宣传稿

5、件被上级刊物采用极少，主要是没有撰稿和投稿。 三、几点建议或提请研究的问题。 1专项活动经费的使用与管理问题。根据工作的需要，人大常委会机关的专项活动越来越多，专项活动经费的额度也在逐步增大。建议进一步加强专项经费的使用管理，尽可能做到使用标准合理，防止出现违纪违规问题发生。 2机关对外工作任务的分担问题。机关对外的工作任务较多，也较杂。人大办公室的运行模式与市委办公室、政府办公室及部门单位的办公室有一定的区别。建议改良一下做法，变一办公室“一家应对”为“机关统筹安排，委室联手对接”模式。如，依法治理工作、创卫工作，招商引资工作等，可以考虑由其他委室的人员详细负责。 3办公室人员外出学考察的问

6、题。办公室的人员较多，很容易被当做包袱，或者被无视。衷心希望得到各位领导和各委室的关心与支持。 4新闻宣传稿件撰写和投送的问题。建议或希望各委室和机关干部都 3 积极撰写宣传人大工作和人大制度的稿件，消息、新闻、报告文学、理论文章均可。可以由办公室统一向上级刊物投送。 第2篇：组织部办公室一季度工作汇报组织部办公室第一季度工作汇报 今年一季度，办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，在部领导的正确领导下，其他科室的大力支持配合下，较好的完成了各项工作任务，现将一季度工作汇报如下： 一、完善制度、标准流程，力促工作再上新水平。 （一）标准制度流程。根据部内工作实际和各科室建议，对原有制度进展

7、标准完善。制定了每周卫生检查及通报制度、加班用餐制度、办公用品领用登记制度、印鉴使用登记制度，同时坚持每周汇总各科室一周工作要点报部领导、发相关科室。对部长办公会、部务会等形成的各项决议、部领导批示意见或交办事宜的贯彻情况，落实科室、落实人员、落实时限，进展全程的催促检查，确保不漏事、不误事。 （二）搞好文书。认真完成了各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，并严格执行保密制度，抽专人对年度各科室文书档案进展了收集，到档案局装订归档，力求做到完善有序，不出纰漏。 （三）做好会议效劳。今年与组织工作

8、相关的会议较多，办公室结合自身工作实际，全力提供会务效劳，在通知下发，文件打印、装订、分发以及会场布置等方面，及时靠上。高标准完成了全区组织工作会议、全区党的基层组织建立工作会议等会议效劳。及时与上级部门和责任单位对接、协调，做好新 一轮创城工作的协调、调度和效劳。另外，圆满完成年度市、区计生、工会、信访综治、妇女儿童纲要贯彻、普法、减轻农村负担等各项检查工作。 二、组织协调、强化效劳，确保工作有序开展。 （一）完善“保障”职能，做好人财物事的管理和效劳。完成了年度财务预决算，做好部内办公用品、设施设备的购置等工作，做好基层组织建立年活动办公室和党性基地办公室的布置工作； 做好部春节前后走访慰

9、问工作，部机关家属联谊会的筹备工作，老干部遗属生活费的发放工作，坚持部机关工作人员过生日是送蛋糕，提升组工干部的归属感、凝聚力。做好车辆的调配、使用和管理。印章的使用审核和管理。 （二）强化“窗口”作用，树立单位良好形象。办公室进一步强化“窗口”作用，在人员形象、办公环境上要求简约大方、干净整洁，在工作风格上要求热情周到，礼貌周全。坚持做到了每天“大门不关、早到晚退、人不离岗”，并实行首问负责制，对反映问题的群众，热情接待，对反映的问题能当场解决的立即解决，需介绍到职能科室的负责到底，不能办理的耐心解释，树立单位良好的外在形象。同时，做好各兄弟省市县区组织系统来我处学参观活动的接待工作，全力展

10、现兰山组织部门良好的外部形象。 下一步，办公室将继续提高效劳水平，健全完善管理制度，做好表率，树立起良好的形象，优质高效地做好各项工作，尽心尽力为部领导和各科室服好务，促进部机关的高效运转。 第3篇：办公室季度工作汇报办公室季度工作汇报 综合办公室季度工作总结 年第一季度 办公室以效劳为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、催促检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下， 经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成情 况 及下季度工作安排详细汇报如下： 一、一季度各项工作完成情况 : （一）行政管理工作 1、一季度综合办公室重点加强综

11、合办公室内部综合管 理工作，提高整体工作能力，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在详细 行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步 加强和完善文件归档管理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文 件指定专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类保存文件，以及非存档文件。 2、重大信息上报及企业文化建立。确定了企业格言、经营理念、建立。 3、公司流程建立。为使公司工作常态化、程序化，从 今年一月份开始，办公室将流程建立纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建立 根本完成。 4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将 固定资

12、产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没出现任何台账与 实物不符的情况。 （二）后勤工作 1、办公用品、设备管理。完成各类办公用品、劳保用品的方案、发放、领用。新装一条 8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、 工作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了 上网用的交换器，保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。 配合质检部门对公司各部门进展3c/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。 2、食堂管理。为保证员工就餐，克服资金少，人员少，确保员工满意就餐，建立就餐台 账，专

13、人专款采购，员工就餐质量提升的同时降低了本钱。 3、车辆管理。一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理，积极保证了办理公务及各类 活动用车需要。 4、员工之家。为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开设了员工之家文体 没动室，配臵了台球、篮球、电视等配套设施。 5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。 二、存在的问题与缺乏： 综合办公室上至办公室主任，下至管理员，均对行政管 理及后勤保障工作经历欠缺，难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方，但我部 门会在工作中，不断学、积累经历、群策群力、克服一切困难，从管理着手，深入学， 踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。

14、 在第一季度当中，由于工作上监管不利，意外伤害保险 没有及时为员工投保，致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿，给公司造成不必要 的损失，作为综合办公室的主任，对此表示深深的自责，下步工作中一定要积极主动，扎扎 实实地开展工作。 三、二季度工作安排： （一）按照 年工作规划要求，认真完成综合办公室二季度各项工作方案、指标。 （二）制定我公司的相关岗位职责和管理流程。 （三）做好办公室日常收、发文的处理，领导材料的草拟工作，加强文件的督办、回收 工作。 （四） 强化档案工作的管理，严格借阅文件程序及制度， 并加强保密文件的管理工作， 严禁机密文件流失；（五）做好后勤效劳管理工作，确保各部门工作顺

15、利进展。 （六）合理调度车辆，提供优质效劳，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。 （七）完善员工之家活动室，建立工会组织。 （八）监视及维护办公区域的清洁卫生。 （九）完成领导交办的其他工作。 综合办公室 年5月2日篇2：办公室第一季度工作小结办公室第一季度工作小结第一季度，在办公室所有人员的共同努力下，各项工作有序开展。主要作了以下几点工 作： 1、加强全局干部职工培训，全面提高干部职工业务和政治理论水平，根据年初工作 方案，制定了总支中心组全年学方案和局机关党员全年学方案，共组织各类政治学 13次，举办专题讲座和学培训班3期。根据区运管局及吴忠市“守纪律、讲规矩”主题 活动要求，召开发

16、动会并积极组织全员学有关文件精神，编印学资料2册，组织全 体党员进展党纪党规测试一次。 2、积极组织职工积极参加各项活动。一是组织慰问单位离退休人员人，联合区运管局工 宣传、道路运输平安等上街宣传活动2次。三是组织全局干部职工参加义务劳动1次，升国 旗活动3次。 3、按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，先后起草印发各类安排、通知、方 案等文件材料89份。收发各级来文205份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文 档管理标准达标，各项活动记录齐全完整。 5、认真组织召开全市运管机构党风廉政建立暨政风行风工作会议，并按要求与各县市区 运管所签订相关目标责任书。 6、加强财务根底管理工作，严格控制各项经费合理开支，修订完善差旅费报销管理规定， 进一步标准职工节假日加班补助标准。建立年度票证总账、明细账，做好票证发放工作