《对支部班子及班子成员的意见7篇(Word）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对支部班子及班子成员的意见7篇(Word）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word文档下载后（可任意编辑） 对支部班子及班子成员的意见7篇 对支部班子及班子成员的意见篇1 1、在如何凝聚班子合力上讨论得不够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的战车作用得到充分发挥。 2、在催促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做。 3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何干，提议进一步加强对基层单位的指导，准时把关定向校正纠偏，以使改革工作顺利推动。 4、能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜亮导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。
2、 5、在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性。 6、全面从严治党向基层延长不够，一些基层单位还存在着党建弱化虚化的问题，提议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来实起来。 7、在贯彻落实中央决策部署中存在上热中温下冷现象，提议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。 8、对基层单位的班子配备统筹讨论不够，部分班子的结构不尽合理，提议加强基层单位班子研判，依据工作需要准时作以优化调整。 9、能够仔细贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，
3、旗帜鲜亮地支持民营经济进展，但对大企业大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，提议统筹讨论，加大对中小企业的支持扶持力度。 10、在脱贫攻坚工作中还存在着重支配轻指导重留痕轻实际问题，提议结合基层单位实际进行综合讨论，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。 对支部班子及班子成员的意见篇2 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，期望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学进展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺利开展。 一、存在的问题 (一)党员教育培训缺少制度化,内容形式有待创新。广大党员干部在
4、学习形式和内容的选择上趋于多元化,对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训,党员培训往往实行大课堂的讲课制,对学习者缺少吸引力,因此迫切需要转变原有的方式和方法。 (二)党员队伍建设有待加强,党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新进展主要取决于党员素养的提高,如今党员的先锋带头作用减弱,党员在群众中的威信有待进一步加强,党员对自身的要求有待进一步提高。 二、意见建议 (一)落实基层党建工作责任制方面。 1、对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结阅历、找到差距、改良工作。 2、
5、坚持三会一课要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。 (二)党员进展教育管理服务工作方面。 1、党员设岗定责,民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会,用党章对比检查自己,开展批判与自我批判,提高和加强党员的先锋模范作用。 2、关爱困难党员一卡通,对困难到了帮扶作用,减轻了困难党员的经济负担,改善生活质量。 (三)机关党建方面。 1、要以服务科学进展为第一要务,在落实机关党建责任制上下足功夫。实施一把手工程,强化主要领导抓党建促进展的意识和责任感,进一步探究建立科学有效的机关党建工作成效评估体系,
6、完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由软任务变成硬指标,确保机关党建工作落实于日常工作之中。 2、加强学习培训、理论讨论和阅历沟通,提高机关党员干部、特殊是党务干部的整体素养。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建阅历沟通会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。 对支部班子及班子成员的意见篇3 依据中国共产党宁都县委关于印发加快宁都进展，重塑宁都形象主题教育活动实施案的通知(宁发20*12号文件)精神对比检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为
7、切实找准我局领导班子存在的缺乏，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总状况如下： 一、确定意见方面 1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带着全局职工开拓进取。 2、局领导班子成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑
8、较好，在职工中树立了良好的形象。 3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成果，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了主动的奉献，为我县经济社会科学进展、跨更加展提供了强有力的保障。 4、局领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，仔细执行党的方针政策，坚持科学、和谐地进展交通事业，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众及交通运输行业中的热点和难点
9、问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作能力，适应新形势进展和交通现代化建设的需要。 2、继续加强党风廉政建设，增添反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增添民想法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。 6、加强宣扬思想工作，为交通事业的进展营造良好气氛。 三、其他方面 1、期望局领导班子成员深入基层、运输企业调查讨论，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工
10、作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。 3、以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通进展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通安全管理，推动城乡公交基础设施建设。 对支部班子及班子成员的意见篇4 公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有剧烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带着全公司成员构成了上下团结一致、共谋进展的好气氛。 对领导班子成员的意见 韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，学问面宽广，擅长把握大局，驾驭全局，一
11、丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平常，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，常常关怀爱护手下员工。 谢经理思想水平高，业务素养强，常常下基层，了解基层工作，关怀基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，专心协调解决。 扎西经理工作细致严谨，仔细负责，工作阅历丰富，理论水平高，把握企业进展和市场经济规律，工作思路清楚有序，决策科学正确，处理问题快速果断。 拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，常常深入基层调查讨论，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和职责感强。 结合集团公司领导干部会议精神，加强三基工作，构成推动西藏 加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素养方面的意见和
12、推举 总体来讲，我们公司各级领导班子是顽强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学进展、跨越式进展的重任。加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素养，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚决的领导班子。二是，以提高潜力素养为关键，打造干事创业的领导班子。三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。四是，以洁净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素养。 对支部班子及班子成员的意见篇5 时间：2019-07-1003:16:28来源：酷米本文已影响人 1、加强环境卫生和治安工作
13、的管理。 2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。 3、期望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。 4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方缺乏，对村民造成不便。 5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提高党员的认识。 6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好支配时间参与会议。 7、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。 9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。 10、对常常不参与支部会议的党员，党支部要对
14、其进行批判教育。 对支部班子及班子成员的意见篇6 1、领导班子成果方面 1、领导班子整体政治素养高，在党员干部中树立了较好的形象。 2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会商量决定，严格执行了重大问题群众商量制度。充分表达群众力量，班子的团结统一。 3、领导班子思路清楚，战略进展明确， 4、领导班子敬业心、职责心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推举多一些人性化管理，增加领导与基层干部的沟通。 2、推举领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。 3、推举领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 5、推举领导对下属应持续平易近人的看法，在工作中让工作人员与领导之间持续一种简洁和谐的气氛。领
