体检机构立项申报建议书

上传人:ss****gk 文档编号:236129654 上传时间:2022-01-06 格式:DOC 页数:30 大小:145KB
返回 下载 相关 举报
体检机构立项申报建议书_第1页
第1页 / 共30页
体检机构立项申报建议书_第2页
第2页 / 共30页
体检机构立项申报建议书_第3页
第3页 / 共30页
体检机构立项申报建议书_第4页
第4页 / 共30页
体检机构立项申报建议书_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《体检机构立项申报建议书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《体检机构立项申报建议书(30页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、核淮通过,归档资料。植允许,删外传!目录第一部分项目概述一、公司概述二、公司理念三、项FI简介四、投资方案第二部分项目综述第一章公司介绍一、公司简介二、公司组织架构三、公司管理团队四、公司发展战略五、未来公司组织架构第二章项目介绍一、项H名称二、项H概况三、项冃背景四、项H意义第三章软件、网络与技术一、体检管理系统二、体检动态排队系统三、健康管理系统四、网丄评估防治系统五、健康服务系统六、核心技术第四章 技术、产品发展战略一、妇女肿瘤评估防治系统二、肿瘤评估防治系统三、亚健康评估防治系统四、代谢综合征、脂肪肝评估防治系统五、Lis、PACS系统六、网上健康服务系统第五章独特优势分析一、科研开发

2、优势二、技术产品优势三、专家团队优势四、市场模式优势第三部分市场与投资第一章行业、市场分析一、健康管理行业分析二、体检市场分析三、健康管理市场分析四、健康管理市场趋势预测与机会第二章市场竞争分析一、健康管理市场竞争分析二、项FI发展的优势三、项H发展的劣势四、项H发展的机遇五、项H发展的影响因素第三章市场营销分析一、技术市场定位二、公司营利模式三、公司营销战略四、公司营销体系五、公司销售管理第四章投资说明一、资金需求分析二、投资合作方式三、资金使用计划四、投资项标五、退出方式第五章财务分析一、项H投资概况二、项H收益预测第六章风险分析一、政策风险与对策二、产品技术风险与对策三、管理风险与对策四

3、、经营风险与对策五、财务风险与对策第四部分今年发展状况说明第一章初步完成全国布局一、总部迁入上海二、体检机构合作三、保险机构合作第二章上海战略合作第三章北京战略合作第四章07年公司预计业绩一、合作机构二、管理人群三、公司收入 第五部分附件一、企业资料复印件二、产品资料复印件三、课题资料复印件四、合作复印件第一部分项目概述一、公司概述徐州天力健康科技发展有限公司成立于2005年4月,主要从事软件研制、 开发、销售、服务的高科技公司,公司承担多项国家、江苏省攻关课题,拥有自 主开发的健康体检、健康管理、健康服务系列系统软件和网络交易服务系统,前 景十分广阔。二、公司理念应用最先进的健康理念和健康管

4、理技术降低广大人群重大疾病的发牛,提高 人群整体健康水平为己任。坚持信誉为木,以质取胜,服务至上,竭诚为广大客 户、消费者提供优质的产品和完善的服务;以市场为导向、以研发为基础、以创 新为核心、以品质为生命、以管理为保障,不断地提高企业的竞争力。三、项目简介1、天力体检管理系统一实现体检过程无纸化管理和查询统计功能2、天力体检动态排序系统一能够对大规模人群体检进行自动、有序的管理3、天力健康管理系统一用于中心(机构)在局域网进行个人及人群的健康管理、 疾病管理。4、天力网上健康管理系统一用于在网上进行个人及人群的健康管理、疾病管理、 导检导医、电子商务等。5、天力健康服务系统一包括体检(健康服

5、务)中心触摸屏查询系统、短信平台、 网上健康教育、健康信息服务、交易服务等。四、投资方案公司需要项n总投资300万美元,徐州天力健康科技发展有限公司占60%股 份,投资方占40%股份。第二部分项目综述第一章公司介绍一、公司简介企业名称:徐州天力健康科技发展有限公司地 址:徐州市彭城路2号520-521室法人代表:韩谷鸣注册资本:50万元人民币企业类型:有限责任公司经营范围:软件研制、开发、销售、服务;计算机软硬件工程;一类医疗器械、 二类普通诊察器械;三类医用超声仪器设备,物理治疗及康复设备、 健身器械、礼品销售。二、公司目前组织架构董事会总经理技术部 健康事业部 办公室 销售部三、公司管理(

6、-)董事会公司已成立董事会,相关经营与核算将由董事会直接领导。董事会在公司担 当重要的角色,主要负责公司领导班子建设,指挥并监督其工作及协助管理层制 定切实可行的措施。(-)董事长兼总经理一-韩谷鸣副研究员1981年9月-1984年8月在镇江医学院1984年9月-1990年4月在徐州市医学科学研究所工作1990年5月-2002年12月在徐州市老年病研究所工作2003年1刀成立徐州天力医疗器械有限公司2004年1月进行健康管理方法学研究2005年4月公司变更为徐州天力健康科技发展有限公司至今从事心脑血管疾病的基础与临床研究近二十年,主持承担二项江苏省科技 厅课题,五项徐州市课题,在2006年作为

7、负责人之一承担国家863计划;荣 获江苏省、徐州市科学进步奖4项,发表科技论文50余篇。现任:国家863高科技计划专家组成员、中华健康管理学会健康体检与评估学组 委员、中国健康体检协会(筹备)常务委员、江苏省健康管理学会秘书长(筹备)。(三)市场部经理-一吕明湖1985. 6-1995. 12:台湾多家专业健检机构|主管1996. 3-2002. 12:理轩健康事业(台湾)股份有限公司,任总经理丨总经理|2003. 5-2004.4:北京多家体检中心|总经理执行董事|2005. 12-至今:北京环球健管联盟咨询顾问公司丨执行总裁丨现任:中国保健协会健康管理工作服务委员会筹备委员、中国健康管理委

8、员会专 家、北京亚健康防治协会筹备委员、香港快验保健康集团中国区发展顾问。(四)专家团队1、健康管理专家-一黄建始博土、教授中国医学科学院院长助理,中国协和医科大学校长助理兼继续教育学院院长,流行病学特聘教授、博土生导师。获美国芝加哥伊利诺大学卫生管理博士 学位。19922003年曾先后在美国和加拿大三州一省地方政府卫生局任流行病学 专家和部门负责人。现任健康管理学会副主任委员,小国医师协会健 康管理和医师健康保险专业委员会副主任委员,卫生部职业技能鉴定指导中心卫 牛行业健康管理帅国家职业专家委员会副主任委员,卫牛部卫牛管理干部专家指 导委员会委员和公共卫生专业委员会牵头人。2、健康管理专家-

9、一王震主任上海市健康教育协会秘书长,中华健康管理学会常务理事、中华预防医学会 健康风险评估与控制专业委员会常务委员、中国医师协会健康管理与健康保险专 业委员会副主任委员、中国健康教育协会全国健康教育推广办常务副主任。近年 来一直从事上海市1000家企业的健康教育,进行100万人的健康教育、健康体 检、健康管理的实施T程。3、健康管理专家-曾强博土、教授解放军总医院健康体检中心主任,亚健康医学研究所副所长,心血管病著名 专家,研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作,近年 来进行亚健康、健康管理的研究工作,成就巨大,先后承担多项国家、军队重大 课题的研究,荣获多项国家、军队科技

10、进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员、健康管理学会常务委员、中国健康体检协会(筹备)副 主任委员等。4、健康体检专家一-杜兵主任医师北京市体检中心主任,北京市体检质量控制和改进中心主任,健 康管理学会常务委员,全国健康体检学科带头人,著名健康体检、健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件,负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查、质量评估、业务指导和培训工作,协助一卫生行政 部门和卫生监督执法部门,规范体检市场,确保体检事业健康有序发展。5、健康体检专家-陈宝英教授北京北大国际医院健康管理中心院长,北京美兆健康体检小心原院长,北京 妇产医院原院长、北京市政府专家顾问团顾

11、问、WHO母婴妇女保健培训中心主任、 北京女医师协会会长,健康管理学会委员著名健康体检、健康管理专 家。从事妇产科、妇女保健、健康体检、健康管理40多年,率先在全国建立亚 健康诊疗中心,妇女专业体检中心。先后承担9项国家、北京市课题并荣 获科学进步奖,主编出版6本专业书籍。四、公司发展战略为抓住我国健康体检、健康管理迅速发展的重大历史机遇,公司制定了健康 管理发展战略,能够迅速发展成长,成为国内有影响力主要的健康管理技术提供 商和健康管理服务机构。(-)建立科学、先进的健康管理模式健康管理创建于美国,发展于西方,几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心,公司将西方健

12、康管理成熟的理念和方法同 我国具体的社会状况和特有的医疗体制相结合,提出并建立中国式的健康管理模 式,设计完成相对应的健康管理技术产殆。(-)创建公正、有效的人材竞争机制人才是企业之本,也是企业未來发展的最重要的核心资源之一。公司将通过 创建公正、有效的竞争机制,吸引最好的人、选择最好的人、培养最好的人、保 留最好的人。同吋,企业将会提供充足的发展空间、采取相关措施来激励员工积 极性,以期能够为公司选拔、保留最好的人才。(三)不断创新,提升公司的核心竞争力由于健康管理在我国刚刚起步,市场前景广阔、利润丰厚,预计近年内将会 出现众多同类企业,市场竞争将会日渐激烈。如何提升企业的核心竞争力就成了

13、企业发展的重中之重。公司会时时保持危机意识,不断进行管理创新、技术创新、服务创新,以保 证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。(四)以企业文化团结员工,以员工热情丰满企业文化公司将运用以人为本的管理思想,进而将其在信念、精神上进行升华和凝结,最 终在企业中形成一种以人为本的价值观念和行为规范,并努力使其变成员工共有 的价值理念,加强企业的内化控制,提高企业的内聚力、向心力和能动力。五、公司未来组织架构董事会首席执行官首席专家技术总监行政管理财务总监市场总监事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销儕部市场部 第二章项目介绍一、项目名称 天力健康管理一体化系统二、项目概况公司提出健

14、康管理新模式,成功设计天力健康管理一体化系统,系统由天力 体检管理系统、天力体检动态排序系统、天力健康管理系统、天力网丄健康管理 系统、天力健康服务系统组成,能够实现体检无纸化自动、有序的管理,同时在 局域网、因特网进行个人及人群的健康管理、疾病管理,进行个人及人群的查询 统计研究功能;能够开展完善的健康服务、导检导医、电子商务等。天力健康管理一体化系统能够适合各类医疗机构、保险机构、健康服务机构 等开展健康体检、健康管理服务,同各类健康机构合作及向个人、人群提供健康 管理一体化的服务。三、项目背景健康管理最早出现在20世纪50年代的美国,所谓健康管理是指对个人或人 群的健康危险因素进行全而监

15、测、分析、评估以及预测和防治的全过程。健康管 理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务性管理服务,它的管理对象是所 有人;管理方法是健康教育、健康保险、健康体检、健康评估、健康促进等。在国外发达国家,商业保险公司是健康体检、健康管理的买单者,健康管理 机构作为第三方提供健康管理的技术和服务。在我国,由于生活水平的提高和人 们对健康的强大需求,从2000年以医院为主导的体检中心迅速成立发展,民营 体检中心起到了推波助澜的作用;2003年开始众多软件商设计体检管理系统, 实现了健康体检无纸化管理,也大大推动了健康体检产业的发展。与此同吋,2002年美国式健康管理模式-博益美华进入中国,虽然名声很大, 由于采用了不适合中国的方法和模式,发展举步为艰;2005年具有IT背景结合 中美特点的-爱康

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号