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1、机关事务管理局2022年上半年的工作总结机关事务管理局2022年上半年的工作总结 2022年上半年以来，市机关管理局紧扣市委市政府中心工作，以“平安、满意、标准、高效为总目标，扎实开展“两学一做学习教育，全力推进年度重点工作目标任务的完成，全面提升机关事务管理工作水平。尤其在机关办公用房清理整改，公务用车改革后续工作落实，公共机构节能宣传教育，市民中心平安隐患整改及运行管理保障效劳等方面取得了明显成效，为全市经济社会开展提供了有力的机关事务工作保障。今年3月份，我局再次评为“市级机关作风与绩效考核二十佳单位。 一、2022年上半年重点工作回忆 一全力完成重点工作任务 1.认真组织开展“两学一做
2、学习教育。按照中央和省市委统一部署，根据市委“两学一做学习教育实施方案，结合我局实际，认真开展“两学一做学习教育。一是拟制教育方案。根据市委市级机关工委文件精神，拟制了我局学习教育实施方案。明确教育总体要求和具体工作安排。制定了管理局“两学一做学习教育总体日程安排表、“一把手职责任务清单及党支部10项重点工作安排。尤其是党支部10项重点工作安排，在市级机关单位推广，产生良好影响。二是抓好教育发动。4月26日下午，全局组织“两学一做学习教育发动，市委副秘书长、管理局党组书记、局长许立新进行发动辅导。三是深入开展集中学习。4月26日，邀请了市纪委副书记赵建聪组织条例、准那么辅导，6月2日，邀请了市
3、委党校尹清亮教授进行学党章辅导讲座，6月17日，还组织机关党委委员、各支部书记到市机关幼儿园进行“两学一做交流座谈。组织全体党员参加“知党、爱党、兴党知识竞赛活动。四是组织全体党员、积极分子开展迎“七一学党章集中教育活动。组织赴xx市城中公园“第一支部学习教育基地开展迎“七一学党章集中教育。重温入党誓词，观看专题片，集中上党课，开展党章党规教育。局党组成员主动在所在支部上党课，开展走访慰问和志愿效劳活动。 2.扎实开展“三公回头看督查。为落实中央、省市巡视组关于“三公回头看督查整改，按照市委统一要求，我局安排7名同志参加市委“三公督查检查领导小组。重点对办公用房、公务用车改革管理工作进行检查，
4、发现了存在的问题，尤其对各单位办公用房使用管理中存在的问题，提出了整改意见建议，催促市民中心各单位加快改良办公用房。6月份，又组织了八个工作小组，开展了 “办公用房、公车改革及控烟活动 三项工作督查，收到明显成效。 3.全力做好公务用车改革后续工作。发挥公车主管部门职能作用，认真贯彻落实市公车改革领导小组第三次工作会议精神，积极协调开展司勤人员安置工作，完成市公车效劳中心司勤人员招聘工作任务。组织落实全市公车改革取消车辆拍卖处置等后续工作，并指导和催促各县市、区推进公车改革相关工作。落实公车改革取消车辆的资料整理、移交和拍卖车辆检修、评估、转场、拍卖、年检、违章处理、过户等组织协调工作。截至2
5、022年6月30日，完成市级机关取消车辆拍卖880多辆，报废处理68 辆，置换车辆80辆。制定出台了我市公 12345下一页 4.强化公共机构节能管理工作。完成市级机关年度公共机构节能工作目标完成情况考核工作。对全市纳入考核的126家单位进行综合打分。对各市县区人民政府，市教、科、文、卫、体等主管部门“十二五公共机构节能工作进行考核。完成2022年度公共机构能耗统计工作。催促指导全市2586家公共机构完成能耗数据和节能工作情况报送。根据市委市政府xx市2022年公共机构节能工作要点，制发和下达年度节能目标任务书。组织远程培训考试，筹划并组织全市“节能宣传周暨绿色市民中心建设启动仪式。做好市民中
6、心电动汽车充电桩、屋顶太阳能光伏发电、绿色照明改造工程，节能改造前期工作。组织开展“低碳日和“绿色开展机关先行征文大讨论活动。积极开展省级示范单位创立，推进落实生态文明建设、低碳城市开展等重点工作。 5.认真抓好物资集中采购工作。 上半年来，采购小组参加了100次采购工作洽谈，完成90多个会议纪要，签订各类合同78份，涉及金额1500万元。采购工作中，始终坚持集体商谈，集体决定，认真负责，一丝不苟，廉洁自律，有效保证了局各项工作的顺利开展。 6. 继续加强宣传工作和网站管理工作。重视我局重点工作的宣传力度，结合“两学一做学习教育，加强宣传信息工作，今年来，已在中国机关后勤、中直机关事务管理杂志
7、用稿4篇，在江苏机关事务管理杂志用稿5篇，在国管局、省级以上门户网站刊用信息稿件186篇，在党政信息用稿5篇，在xx机关先锋网用稿41篇，局干部职工撰写信息材料，在局门户网站用稿221篇。在xx日报等其他媒体用稿数30余篇。坚持每月通报制度，信息稿件数量、质量等比往年都有了较大程度的提高。同时，按照市信电局要求，认真抓好局门户网站维护管理，及时做好维护更新管理等工作。 二努力提升市民中心日常管理水平 1.加强财务日常管理。一是认真做好财务预决算及信息公开工作。根据财政标准及要求，按时完成2022年度的账务处理并报送了35份年度决算报表共计5.9亿元；认真做好各单位2022年“三公经费预算上报及
8、预算公开工作。二是确保管理局支付分中心各单位日常运转及资金平安。严格执行新出台文件，加强“三公经费支出控制，实现“三公经费支出零增长；实行按月统计反应、按季控制，季度超过指标数的予以停报，年度超过总指标数的不予报支；坚持“先有预算、后有支出，没有预算、不能支出的原那么，严格执行预算，标准开支行为；全面实行公务卡结算。三是完善备品备件库精细化管理。加强出入库软件管理，提高本钱控制；对备品备件仓库回收的及时处置报废物品4万多件。四是抓好厉行节约工作。组织分中心人员对新出台的规定和管理方法培训；完善了厉行节约相关的制度和措施，特别是对公车改革后的差旅费、交通费包干的报销进一步进行了书面的明确规定。五
9、是做好公积金、提租补贴、新职工住房补贴的调整工作。 2.强化隐患排查及平安管理。加强安防、消防系统的平安管理，对市民中心消防设施设备进行联动测试，修复存在问题和隐患，推动安防系统升级改造。稳妥解决市民中心交通拥挤的问题，贯彻落实市政府下达的安装“汽车电子标识工作，与中交北斗密切合作，完成车辆信息收集梳理。严格监督管理和考核效劳外包单位，加强对效劳外包单位的绩效考核力度，效劳质量取得明显进步。上半年以来，共完成访客登记x人次、会议保障796批x人次。 3.基建房管工作及时到位。按方案已完成了市委办、政府办、人大、政协等14个单位约x平方米的复合地板改造任务，完成了6、10、12号楼屋面防水改造工
10、程前期论证、审批和立项工作。协助太湖新城指挥部办公室完成了市民中心外围雨水管道的改造工程方案的论证及确认。历时20多天完成了 上一页12345下一页 信息化建设和应用工作。加快推进智慧市民中心建设。通过向全社会公开征集智慧市民中心建设总体方案的方式，明确智慧市民中心建设开展方向、顶层设计和近期建设规划；开发了局微信公众平台，实现机关微信订餐、订会和报修效劳创新；围绕智慧市民中心建设总体设计方案，积极打造机关事务管理信息化平台。建立完善市民中心13号餐厅厨房区域内监控系统，创立“阳光厨房。以各部门单位更换地板为契机，按标准要求，对综合布线信息点位进行了全面梳理，先后增加、调整信息点位x余组；组织
11、排风升级改造，改善214个弱电间内电气设备运行环境；改变计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走的管理体制。上半年，总机受理话务量x人次，通话率x%，受理x报维业务x个，修复率x%，受理公共热线投诉工单13个，回复13件，结案率x%。更新电话资料x条，上传效劳信息平台信息x条；新装电话x门，电话移机x门，停机x门，保养内外网交换机x台，添补更换桥架盖板x块，静电电板x块，电灯x个，处置平安隐患2个。 三大力提升市民中心效劳保障质量 1.全力打造餐饮效劳保障新品牌。一是以平安为抓手，夯实运行根底。按照责任区分、流程标准、环节把关，进一步标准供需购三方之间的关系。突出重点、把握关键，
12、严把食品平安关。按照区分阶段、区分责任、明确标准的要求，重点把好食品采购、食品验货、食品储存、加工清洗、烹饪、留样和出售等七个关键环节。为有效确保检测的专业性、公正性和真实性，引进了第三方检测机构，上半年共抽检55个品种，食品及餐具合格率100%。二是以满意为目标，创新管理机制。在深化精细化建设成果上下功夫，晚餐供给上，通过推行加工负责机制，解决了供需不合理、分工不明确、信息不共享及铺张浪费现象，根本实现了需多少、供多少的目标。加大对泔脚产生量的数据收集、数据汇总和数据分析工作，通过定性、定量数据比照分析。在提升个性化效劳上下功夫。增加多样化开胃菜、开设点心外卖效劳等，以满足不同群体的餐饮保障
13、需求，机关干部对此反响很好。完成市民中心第五次膳食管理委员会会议的组织与召开，通过沟通、交流，凝聚共识，提升效劳水平，上半年，共保障就餐人数达70.79万人次，餐饮效劳保障满意度达95%以上。三是以高效为手段，打造效劳品牌。按照“绿色、环保、智慧市民中心建设目标，积极推进机关后勤“精细化管理、智能化控制、信息化运行、机械化保障，先后采购了洗地机、扫地机、多功能切菜机、脱水机、夹层锅、面筋机、去皮机、半自动分割滚圆机、冷藏发酵箱、节能电烤炉等先进设备。降低了员工的劳动强度，提升了保障效率。利用信息化手段提升监管能力。在3个大餐厅的重点部位增设了监控摄像头，实现了重点部位、关键环节全时段、全过程、
14、全天候监管能力。 2.大力提升设备、保洁、绿化、会务等公共效劳水平。一是组织完成了市民中心可燃气体探测器、中央空调表冷器的更换工作，完成重大节日平安检查和问题整改。协调滨湖城管完成市民中心雨水管网疏通，推进了变电所、电梯、控虫、智能楼控、中央空调小集控等效劳外包和重新招投标工作。二是以开展导向抓好提升效劳。完成12号楼2层中央空调风口、13号楼306会议室LED屏，2号楼18层和3号楼16层风机房VRV空调的升级改造工作，13号楼105会议室更名为梁溪厅的各项工作和12、13号楼会议室指引牌上墙工作。做好会议室损坏桌椅维修和地毯清洗，隔油池、油烟管道改造方案的论证，新采购厨房设备的供电保障，做
15、好会议中心用心效劳、真情效劳、微笑效劳的提升工作，上半年共效劳保障会议856场次，接待参会人员60560人次，其中电视电话会议61场次，重要会议125场次，签约活动6场次，市委常委会17场次，市政府常务会8场次，梁溪大讲堂8场次。 3.机关效劳中心进一步强化标准运作，效劳保障水平显着提 上一页12345下一页 4.公务用车效劳中心运转顺利，效劳保障平安周到。完善中心组织架构和职能定位，完成“三定方案，完成事业单位更名、法人变更、年检和年度考核等工作。加强效劳保障。车改后，累计完成市级机关公务出行保障任务1486项，做好特殊应急用车、省技能大赛和市公务员考试等特殊保障任务。用车好评率100%。制定并实施了保存车辆使用范围市级机关公务用车派驻管理方法等10多个制度规定。加强平台建设。自主研发“xx市公车效劳平台并于2022年1月4日投入运行，实现了用车人、用车单位、公车效劳中心、司勤人员和保存车辆之间的无缝对接。安装使用“智能钥匙柜管理系统，实现保存车辆集中管理的智能化。完成市级机关公务用车司勤人员统一招考及事业单位公开招聘，工作人员的调入、司勤人员的合同签订、档案调动、工资发放、五金衔接等工作。加强财务管理。完成独立帐户设置，银行帐户变更、社保和公积金帐户建立工作。加强派驻管理，拟定并逐步落实市级机关公务用车派驻管理
