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1、关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告州局党组：我局新班子上任后，在县委、县政府、县纪委以及州局党组的正 确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导， 紧紧围绕国土资源管理小心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐败工作融入到国土资源 管理各个领域，取得了明显成效。现将我局党风廉政建设责任制工作 自查情况报告如下:一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况 党风廉政建设是抓好行政工作的保证，弘扬廉洁文化是做好党风廉政建设的有力抓手。新班子高度重视党风廉政建设工作，并将 为一项政治纪律认真贯彻执行，形成了 “党组统一领导，党政齐抓 共管，纪检组织协
2、调，部门狠抓落实”的工作格局。其纳入重要议事口程,经常开展专题研究,坚持把党风廉政建设作（一）加强领导，落实责任，认真组织实施。一是成立了以局党 组书记、局长为组长，局党组成员为副组长，各股室（所）负责人为 成员的会理县国土资源系统党风廉政建设工作领导小组，切实加强 领导，认真组织实施，确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是 将党风廉政建设工作目标细化分解，落实责任到个人。按照“谁主 管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制，一级抓一级，层层抓 落实。三是将党风廉政建设纳入年度工作目标管理，同部署、同 检查、同考核，严格责任追究，实行评优创先“一票否决制”，真正做到了年初有安排，年中有检查，年底
3、有考评。（二）认真贯彻落实实施纲要，切实强化党风廉政建设。按 照实施纲要的有关要求，及时制定了实施方案和会理县国土资 源系统2008年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见,进一步明 确了全系统党风廉政建设目标任务及工作重心。以加强反腐倡廉宣 传教育为突破口，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的问题；从规 范权力运行上打开缺口，强化重点环节和重点部位的监督与制约机 制；从加强政风行风建设入手，坚决纠正损害群众利益的不正之风； 从深化改革和制度创新着手，建立完善防治腐败长效机制。（三）狠抓督促检查，确保各项工作落到实处。建立并全面推行 “一把手”负总责，分管领导各负其职，各股室（所）负责人具体抓 落实
4、的党风廉政建设责任体系，真正做到业务工作与党风廉政建设工作紧密结合、同步展开。同吋，按照“一把手”负责制的要求, 局党组书记、局长适时组织召开会议，专题研究党风廉政建设工 作，并适时组织各分管领导及股室负责人，对党风廉政建设责任制 落实情况进行督导检查，发现问题及吋纠正，制定并认真落实整改 方案和预防措施，确保党风廉政建设工作取得实效。（四）分工协调，责任明确，坚持党风廉政建设与经济发展“两手抓、两手硬”。由于班子成员变动，我局党组及时制定下发了关于 明确分工突出抓好重点工作的通知（会国土资党组2008J22号）， 进一步明确了局党组成员分工，坚持一手抓发展不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真
5、正做到“三个不忘”、“四个一起”,即研究部署工作不忘党风廉政建设,检查汇报工作不忘党风廉政建设,分析总结工作不忘党风廉政建设。坚持做到党风廉政建设与自身业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考评,相互推动、相互促进，切实做到“两手抓、两手都要硬” O二、廉政教育情况（一）抓学习教育，促队伍建设，大力推动党风廉政建设向纵深 发展。我局党组及吋组织召开会议，认真传达了中纪委第七次全 会、省纪委第六次全会、州纪委第八次全会以及部、省、州国土资 源系统党风廉政建设会议精神，系统学习了胡锦涛总书记重要讲话 精神及实施纲要、党章等方针政策，对全系统干部职工集中 进行廉政建设教育，明确了工作重点，强化了
6、领导责任意识。此 外，我局还在全系统发放依法行政知识读本、行政执法人员法 律知识培训资料、国土资源法律法规宣传手册等工具书，做到 人手一册，全系统学法用法蔚然成风。通过学习，进一步提高了干 部队伍整体素质和执法水平，执政为民的观念明显增强。（二）狠抓党性党风党纪教育，牢固树立拒腐防变思想道德防线。坚持正面示范教育与反面警示教育相结合的原则，通过深入 学习抗震救灾先进事迹，观看警示教育片等活动，使党员干部特别 是领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，拒腐防变意识 进一步增强，自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。三、规章制度建设情况切实加强制度建设，构建党风廉政建设长效机制，形成了人人
7、 有责任、个个有口标的行政执法体系。我局党组坚持以制度为源 头，把制度建设贯穿于党风廉政建设的各个环节，充分依靠和运用 制度管人管事。通过不断创新和探索，建立起相对较为科学完整的 行政制度体系，充分发挥制度建设在党风廉政建设 I的重要作用。 结合国土资源工作实际，对照“八个突出问题”、“四个不良风 度。具体是：坚持首问责任制度，热情接待办事群众，及吋为群众 排忧解难；坚持窗口办文制度，优化服务环境，从源头上防止腐 败；坚持办结时限承诺制度，提高办事效率，改进工作作风；坚持 政务公开制度，增强工作透明度，自觉接受社会监督；坚持集体会 审制度，防止暗箱操作，切实做到决策民主化；坚持行政过错责任 追
8、究制度，促进依法行政，杜绝执法过错；坚持廉政责任制度，促 进党风政风不断优化，牢固树立执政为民的思想；坚持学习制度， 切实增强法制观念，着力提高队伍素质；坚持定期轮岗制度，完 善内部监督机制，提高防范不正之风的应对能力；坚持廉政承诺制 度，努力践行庄严承诺，切实推动机关效能建设；坚持评估比选制 度，严防不正之风，构建和谐公平市场；坚持执法调研督察制度， 严格规范执法行为，有效杜绝违法行政；坚持宣传教育制度，不断 扩大法律知识普及覆盖率，营造良好社会环境和法制氛围；坚持行 风考评制度，改善服务态度，促进行风工作进步优化；坚持行政 执法举报奖励制度，有效激励人民群众的积极性，强化社会舆论的 监督作
9、用；坚持信访工作制度，切实解决群众合理合法诉求，维护 社会稳定。此外，为全面推行“阳光行政”，将职责权限、办理 程序、办事时限、收费项目等向社会公开，切实做到政务公开化、 办事高效化，我局起草制定了会理县国土资源行政审批事项服务指 南（征求意见稿）,日前正在进- 步修改完善当中，拟定于2009 年1月起施行。杳问题、找原因、抓整改,建立完善了行政管理十六项制（一）建立并严格执行领导干部谈话制度。一是建立了局党组成 员与中层干部谈话以及干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，为强 化干部队伍管理提供了强有力地思想和组织保障。二是按照管人与 管事相结合的原则，从关心、爱护、教育干部出发，有计划、有步 骤
10、地组织开展经常性的谈话谈心活动，进一步沟通思想、增进了 解、交换意见、提醒帮助，开展批评教育与强化监督，不断激发领 导干部的进取心和责任感，进一步增强自律意识，促进领导班子和 干部队伍的思想政治和作风建设，不断提高干部队伍素质，增强领 导班子创造力、凝聚力和战斗力。（二）落实干部选拔任用征求意见及公示制度。近年来，我局在 选拔任用干部工作中，积极推进干部人事制度改革，严格执行任前征 求纪委（纪检）意见及公示制度，促进领导干部廉洁自律，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，取得了较好地效果。是坚持 “廉政一票否决制”的原则，严格执行任前征求意见制度。凡党风 廉政方面存在问题的，一律不予提拔任用。二
11、是严格执行任前公示 制度。将拟提拔干部的基本情况向社会进行公示，并设立专线电话 公开接受群众监督。三是严格执行任前廉政谈话制度。对新提拔的 干部在任职前，局党组成员要与其进行任职谈话，并着重从加强党 风廉政建设和廉洁自律等方面提出要求，帮助其树立正确的政绩 观、权利观、利益观、地位观，带头模范遵守廉洁自律有关规定。（三）认真开好民主生活会，不断提高领导班子驾驭全局、科学决策的能力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真组织开好 领导班子民主生活会和党员干部民主生活会，集中学习党章和廉洁 从政各项规定，对照检查“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方 面存在的问题，积极开展批评与自我批评，深入查摆问
12、题，剖析根 源，制定落实整改方案及措施。方面既从思想上进步增强了领 导干部廉洁从政意识，又保证了民主生活会的质量；另一方面在班 子中逐渐形成了大事讲原则，小事讲风格，相互信任不生嫌，恪守 职责不越位，开展批评不护短的良好民主氛围。（四）坚持民主集中制原则，建立完善议事规则和决策程序，切实加强党内监督。一是我局党组一班人率先垂范，带头模范执行党 内监督条例和纪律处分条例，建立了党政班子议事规则和民主 决策程序，完善了党支部十项规定，防止决策失误，确保正确行使 权力。二是切实加强民主监督，认真落实民主集中制各项规定，班子 成员带头执行“三重一大”的规定，凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和
13、大额资金使用，一律坚持集体讨论决策，坚决杜绝 滥用行政权力和个人说了算的情况发生。通过严格执行议事规则和 民主决策程序，切实加强了对班子成员的监督与制约，领导干部廉 洁从政的意识进一步增强，依法办事的自觉性进一步提高。（五）坚持以身作则，建立完善述职述廉制度。按照党内监督 条例的要求，我局在抓好党组成员述职述廉工作的同时，认真抓好 了中层干部述廉工作，建立健全民主评议和民主监督机制，对党员 干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，始终把领导干部置于群 众的有效监督之下。局党组书记不仅要向县委及州局党组述职述 廉，还要与局党组其他成员在全局职工大会上述职述廉；局机关各 股室及下属各所、队、中心、站
14、负责人要在股室和所的职工会上述 廉；般党员干部要在支部大会上述廉，上下心，整体联动，努 力营造我县国土资源系统良好廉政氛围。五、廉洁自律情况深化反腐倡廉教育，切实加强领导干部廉洁自律工作。以树立 正确的权力观为重点，从理想信念、党风党纪着手，继续抓好领导 干部廉洁自律各项规定的落实，提高领导干部廉洁自律的自觉性， 认真履职，正确行使权力，牢固树立立党为公、执政为民的观念。一是认真学习并严格执行廉政准则、党风廉政建设十条规 定、行风建设六条规定等廉洁从政各项规定，切实加强领导干 部廉洁自律工作。二是严格执行中纪委“四大纪律八项要求”，积极开展领导干 部配偶子女从业情况申报登记、机关工作人员投资入
15、股煤矿和参与 矿业开发利益格局清理登记工作，认真搞好自查自纠，及时上报自 查自纠情况统计表、自查自纠登记表。从自查自纠情况看，没有发 现领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的行为，也未发现其 配偶、子女违规经商办企业的现象。三是继续保持高压态势，结合领导干部作风整顿活动，切实加 强反腐倡廉教育，进一步巩固了严禁领导干部收受礼金、有价证 券，严禁干部职工参与赌博，“跑官要官、买官卖官”治理成果;严格执行领导干部及其配偶、子女不得违规经商办企业的规定，积 极开展“家庭助廉”活动，争创“五好家庭”。2008年以来，除我 局党政原主要领导因涉嫌违规收受礼金等问题被检查机关立案侦查 外，我局其他党组成
16、员及党员干部、职工均严格按照党风廉政建设 责任制的要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，在国土资源规费收 取、土地出让、矿业权出让、项目评估、项目发包等行政审批服务 工作中，坚持原则、依法办事、不搞权钱交易，在管好自己的同吋 也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。凡要求职工做到 的，领导干部首先做好；凡要求职工不做的，领导干部首先不做。五是坚决执行领导干部重大事项报告、礼品登记和个人收入申 报制度，通过领导干部自觉接受监督的行动，带动和推进全系统行 政监督机制的建立完善。认真清理填报领导干部个人重大事项报告 登记表、礼品礼金登记表、党政机关区科级以上领导干部收入申报表，并按规定及时上报备案。六、行业作风建设情况（一）认真开展民主评议行风“回头看”活动，切实加强行
