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1、Word文档下载后（可任意编辑） 员工考核评语和建议员工考核评语和建议 1、进步：关注下属成长，对课级干部的技能培训多了，对新干部培训和指导有耐烦;关怀员工，发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。 优点： 工作仔细、思路清楚、专业技能强，思路开阔，有创新;公平、公正、以身作则，解决问题快，公司政策执行好;沟通能力强，幽默、严格，擅长调动员工主动性。 建议：能多与员工沟通，多点爱;多培训课级干部阅历和技能;心情化较重，留意待人更平和些，批判时留意方式、语气;继续关注服装，规范日常工作;留意身体。 2、进步：工作仔细踏实，执行力强;开会简明扼要，重点突出;工作计划性强了，布置工作检查到
2、位，工作主动性提升较大。 优点：工作计划性强、细致，支配工作具体、精确;思想进步，看法和气;做事公平、公正、公开。 建议：开会时语气较重，过于严厉;除营运工作外，还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。 3、进步：工作目标清楚，有计划，做事公平公正，更简单让人接近。 优点： 工作仔细严谨、严于律己，对下属要求严格;自信、正直，工作中对事不对人;工作看法好，对下属指导细致。 建议：能同员工多沟通;适当放松心情，在卖场内再开朗一点;留意身体。 4、进步：工作仔细认真，条理清楚，有计划;上进心强，接受新事物能力强;关怀员工，解决问题准时，能带着下属进步。 优点：以身作则，执行力强;平易
3、近人，和下属沟通好，擅长调动员工主动性。 建议：留意多鼓舞、培训下属(工作思路)，提高低属的执行力，提高低属工作标准。 5、进步：工作仔细细心，一丝不苟;工作计划性强，业务技能提升快;关怀下属成长。 优点：心态主动乐观，工作仔细;上进心强，学习主动;认同公司企业理念，和气可亲，心中有员工。 建议：对下属要求不够严格，执行不够彻底;留意多与员工沟通，听取下属一件;处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。 5、进步：目标明确，心态好，做事果断;关怀员工，能主动找员工谈心。 优点：工作仔细负责，吃苦耐劳，任劳任怨;对员工像对待家人一样。 建议：心太软，做事原则性不够好;提高效率，降低员工加班时间;留意关
4、怀自己。 7、进步：支配工作跟进准时;下属提到的问题能准时解决;工作执行力较强;改良工作流程。 优点：平易近人，关爱下属;注重培育下属;工作仔细、细致。 建议：对下属要求更严格，更好地树立自己的威信;工作计划性需增添，支配工作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清楚;掌握会议时间;加强与员工的沟通。 8、进步：能带动员工主动性，卖场气氛比较好;执行力强，提升了店内上菜效率;善解人意。 优点：工作仔细负责，有激情，上进心强;平易近人，关怀员工，主动与员工沟通;执行力强，效率高;敢说敢做，以身作则;爱岗敬业。 建议：留意批判方式;工作不够细致;胸怀不够宽广;提升门店工作效率，削减加班;表达
5、自己意思要言简意赅;关怀自己。 9、进步：管理制度化、表格化;检查多了，效率高了;同课级干部沟通较多;关怀、关爱员工。 优点：沟通能力强，工作有激情并能调动员工的激情;擅长发觉问题，并能准时解决问题;工作有思路，执行力强。 建议：多培训下属，能多组织干部到标杆店学习;能听取下属意见、建议;放权给下属，给下属更多的空间;缩短开会时间。 10、进步：关爱员工，能准时传达公司理念;能帮助下属进步;业务技能进步大。 优点：工作仔细，责任心强，事事以身作则;沟通能力强;学习能力强;工作思路清楚，执行力强。 建议：合理支配自己的休息时间。 员工考核评语和建议 1、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益
6、，与同事相处和谐。 2、良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责，主动主动，服从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事主动工作，胜任东区大区经理工作;工作杰出，业务熟识，为我们成立起典范。 3、为人随和、模范员工。 4、工作仔细刻苦，服务看法特别好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作主动，热情周到，有肯定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的典范;能胜任本职工作，爱岗敬
7、业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象。 5、非常杰出、擅长社交、观看能力强。 6、工作看法端正，业绩比较突出。 7、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。 8、工作仔细，负责;工作仔细负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。 9、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 10、工作仔细负责，主动主动
8、，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作。 11、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 12、行事果断精确，企图心强，机伶灵敏。 13、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 14、工作看法热忱、思维灵敏、进取向上。 15、冗杂工作上规律清楚、推断能力强、事业心强。 16、工作仔细负责，主动主动，服从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负
9、责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现杰出。 17、擅长释放压力、工作第一位、独立工作能力强。 18、目光长远、具有极佳的口才。 19、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。 员工考核评语和建议 1、该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公 司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 2、该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成果进步大，业绩进展快速，或有效改良自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端
10、正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务学问，提高工作能力;悟性高，工作仔细勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了典范作用。 3.该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责，主动主动，服从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事主动工作，胜任东区大区经理工作;工作杰出，业务熟识，为我们成立起典范。 4.该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公 司考虑，能够虚心接
11、受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 5. 该同志工作仔细，负责;工作仔细负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。 6. 该同志工作仔细负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用 7. 该同志工作仔细刻苦，服务看法特别好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作主动,热情周到，有肯定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的典范;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们树立良好形象 8. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 9. 该同志工作仔细负责，主动主动，服从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立典范，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现杰出。 第 7 页 共 7 页
