领导干部性别培训的难点与对策探讨

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1、领导(ln do)干部性别培训的难点与对策探讨天马行空(tin m xng kng)官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一页,共四十六页。培 训 对 象 妇女领导转向党政领导 领导干部开课难 性别分析(fnx)到位难 开课得到认可难天马行空(tin m xng kng)官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632第二页,共四十六页。四 大 认 识 阻 抗性别平等与社会发展没关系,与分管的工作没有关系中国没有性别不平等的问题,妇女地位已经很高了妇女自身(zshn)的素质问题,是经济落后导致的中国的性别习俗文化历史悠

2、久、根深蒂固,难以改变天马行空(tin m xng kng)官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632第三页,共四十六页。主 要 内 容 一 领导干部性别培训(pixn)的意义 二 培训者的立场与知识储备 三 培训的应对策略天马行空(tin m xng kng)官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ群:175569632第四页,共四十六页。一、领导干部性别(xngbi)培训的意义 处于两个(lin )交叉点上 性别宣传对象的转变 培训模式的转变第五页,共四十六页。性别宣传(xunchun)对象的转变 倡导者是国家计生委 2006年:关爱

3、女孩行动宣传指南(zhnn)工作目标 将性别平等和综合治理出生性别比偏高、并促其恢复平衡作为关爱女孩工作的总目标。 第六页,共四十六页。第一(dy),强调女儿的权利女儿(n r)成才(chn ci)创业立户养老传后第七页,共四十六页。 第二,强调关爱(un i)女孩、保护女童。 第三,男女平等、尊重女性。 权利作为性别平等的基石第八页,共四十六页。 重形式(xngsh)轻内容建立“五个一”工程一道(ydo)风景线 一条宣传街 一面宣传墙 一个文化院 一个文化袋 第九页,共四十六页。 现代商业广告手段 制作(zhzu)大型公益广告牌和灯箱宣传牌第十页,共四十六页。怎样使宣传(xunchun)具有

4、实质内容? 民间组织的宣传(xunchun)方式 宣传小折页 宣传品、宣传画 宣传实物:围裙、折扇 宣传袋第十一页,共四十六页。从宣传群众(qnzhng)转向倡导领导政府教育者群众受教育者党校(dngxio)教师第十二页,共四十六页。 培训认识(rn shi)-观念观念(gunnin)-行动 培训(pixn)模式的转变第十三页,共四十六页。 倡 导 观念(gunnin) 认识采取(ciq)行动第十四页,共四十六页。党校干校(gnxio)教师成为倡导主体 培训要增加领导者的性别敏感认识 培训是推动(tu dng)领导采取行动的必要前提第十五页,共四十六页。二、培训者的立场(lchng)与知识储备

5、 第一,了解我国与性别平等相关(xinggun)的立法 从公共政策的结构来看 我国性别立法的基本价值取向:性别权利平等 具有社会正义包括性别公正的立场第十六页,共四十六页。 从历史上看: 共产党人具有挑战性与变革性 民法(mnf)规定:承认男女平等、婚姻自主,妇女有姓名权,婚后妻子必在己姓前冠以夫姓;妻子婚后以丈夫之居处为居处,妻子应将原有财产归丈夫统一管理。第十七页,共四十六页。男女(nnn)权利平等的原则 中华苏维埃共和国婚姻条例: 1950年婚姻法规定:夫妻(fq)双方均有选择职业、参加工作和参加社会活动的自由(9条);夫妻(fq)双方对于家庭财产有平等的所有权和处理权(10条);夫妻(

6、fq)有各用自己姓名的权利(11条);夫妻(fq)有相互继承遗产的权利。第十八页,共四十六页。 1980年婚姻法规定:登记结婚后,根据男女双方约定,女方可以成为(chngwi)男方家庭的成员,男方也可以成为(chngwi)女方家庭的成员;子女可以随父姓,也可以随母姓。 第十九页,共四十六页。 第二,掌握社会性别理论和父权制研究理论 杜芳琴老师:理解华夏族父权制-我们的性别制度从哪里来?父权制是如何安排的?权力关系是怎样不断持续的? 金一虹老师:从历史(lsh)走向当代第二十页,共四十六页。私人(srn)父权制private patriarchy 妇女(fn)women跨国资本(zbn)tran

7、snational capital公共父权制public patriarchy替代replace支配control让渡demise削弱reduce从属subordinate从属subordinate提供传统资源provide the traditional resources (维持低成本keep the low cost)支配control削弱reduce从属subordinate提供传统资源provide the traditional resources (回流、回归家庭refluence, return home)第二十一页,共四十六页。 理论的力量:发现盲区,解释现象 为什么会发现男

8、孩偏好的文化原因? 老年法庭:事实的选择 理论的力量:避免性别(xngbi)宣传的口号化第二十二页,共四十六页。第三(d sn),了解相关的国际公约立法 国际公约代表着国际社会的立法水平 郭慧敏:人权意识-限制与保护 禁止歧视与平等对待 刘伯红:中国(zhn u)签约21个国际公约,中国(zhn u)已经融入国际社会,需要与国际社会接轨。第二十三页,共四十六页。 第四,了解中国本土性别发展状况 能够深入到当地进行调查,提升研究(ynji)能力。 调查发现:民俗文化与男孩偏好。第二十四页,共四十六页。三、 培训(pixn)的应对策略消解阻抗一揭示社会发展与性别平等的内在联系从重大(zhngd)的

9、社会问题入手从官员的分管工作入手第二十五页,共四十六页。 农民问题:农业女性化 老年问题:老年妇女问题 艾滋病问题:女性化趋势 人口(rnku)结构问题:出生性别比失衡 社会犯罪问题:贩卖人口-女性为主 公共治理:女性参与第二十六页,共四十六页。 性别问题与其他(qt)社会问题交叉在一起社会(shhu)问题性别(xngbi)问题第二十七页,共四十六页。 性别与社会发展的关系 性别问题从长远来看会引发社会问题 性别问题是两性的基本权利受损的问题 关注性别问题可以(ky)根本治理出生性别比失调;保障性别权利可以(ky)消除构建和谐社会隐患,政府应当防患于未然。第二十八页,共四十六页。消解(xioj

10、i)阻抗二 数据 定量分析 使用数据分析说明中国的性别实际状况 目前,数据统计(tngj)成为国际上通常使用的方法之一第二十九页,共四十六页。婚居制几乎没有(mi yu)发生改变 河南郾城县的男到女家(nji)只有1%。 广东阳东县男到女家是2.6%。第三十页,共四十六页。女儿为老人送终(sng zhng)的责任 如果老人去世,丧葬费由谁承担? “儿女共同承担” 陕西略阳县:回答“是”的占 江西(jin x)临川县:回答“是”的占。 广东阳东县:回答“是”的占第三十一页,共四十六页。家庭暴力 中国有2.7亿家庭,其中(qzhng)有近9千万家庭存在家庭暴力。 配偶暴力,丈夫对妻子的暴力占95%

11、。说 明 问 题 的 性 质 和 重 点第三十二页,共四十六页。案 例 事实案例-老年法庭:当事人陈述与双方辩论(binln) 带进复杂的事实当中 与个人经验相吻合引起共鸣 引起思考第三十三页,共四十六页。引子: 政策(zhngc)案例德国:1992年的夜班女工案:德法禁止蓝领女工作(gngzu)夜班: _蔡定剑:海外反就业制度与实践P22 讨论: 保护还是限制 蓝白领区分的意义 后果 第三十四页,共四十六页。消解(xioji)阻抗三 原因分析 之一:经济归因 马克思主义:经济方式(fngsh)与经济关系 收入水平第三十五页,共四十六页。文化(wnhu)的力量被忽视 文化(wnhu)归因-父权

12、制 文化的产生需要条件: 经济方式是重要条件,但不等于文化变革本身 文化滞后于经济变化第三十六页,共四十六页。 之二:妇女(fn)素质差(C)价值体系:厌女、支配和权力崇拜 社会问题-妇女问题-公共政策问题之外第三十七页,共四十六页。女性(nxng)素质传统(chuntng)性别规范男主女从男强女弱社区(sh q)家庭大众传媒政策第三十八页,共四十六页。 童吉渝:村规民约强化父权制分配规则,与国家法律的冲突,以及调整路径。 刘澄:计生政策的性别(xngbi)分析,一孩半政策是向父权制妥协的政策。第三十九页,共四十六页。 消解阻抗四 对于文化传统无能为力 国际(guj)社会经验,韩国日本经验 政

13、府与民间组织的合作推进问题的解决 建立国家机制采取积极措施-推进社会性别主流化第四十页,共四十六页。 已有的本土(bnt)经验: 经验越近越有示范效应 挖掘、发现、总结第四十一页,共四十六页。 创造本土经验:推进风俗的变革 注重操作性和应用性 婚礼 配合(pih)光碟播放第四十二页,共四十六页。 性别平等培训 变革者,在性别平等的历史上 需要有激情、需要有梦想、需要反省、需 要打破刻板定型(dng xng)、主张多元化 需要坚忍、智慧、具有创造性!第四十三页,共四十六页。方式(fngsh)方法案例分析:准备好案例,在课程期间进行讨论,然后教师点评课程讲授:以教师为主进行讲授,通常在课程开始的时

14、候,以便调查大家对于性别问题关注与思考,澄清各种模糊(m hu)的性别观点。第四十四页,共四十六页。 讨论提问:往往安排在讲授之后,留出一定时间让大家提问,此时,可以反馈到大家听课中提出的问题,也是对于教师(jiosh)的一种挑战,还可以激发大家的相互解答的热情。 分组辩论:拿出带有争论性的问题进行准备:比如河南管城区党校搞的男人累还是女人累的辩论,增进对于男人女人的进一步相互了解。第四十五页,共四十六页。内容(nirng)总结领导 干部性别(xngbi)培训的难点与对策探讨。天马行空官方博客:http:/ 导。妻子婚后以丈夫之居处为居处,妻子应将原有财产归 丈夫统一管理。第二,掌握社会性别(xngbi)理论和父权制研究理论。(维持低成本keep the low cost)。(回流、回归家庭refluence, return home)。中国有2.7亿家庭,其中有近9千万家庭存在家庭暴力。马克思主义:经济 方式与经济 关系第四十六页,共四十六页。

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