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1、工会工作总结 2022年市医务工会女职委工作总结- 一、2022年工作总结 2022年，医务工会女职委在市总工会女职委跟本级工会得引导下，依照下级女职委提出得工作思绪跟要求，当真贯彻党得十六大精力，以“三个代表”首要思惟为指点，环抱工会得核心工作，掌握工作重点，凸起保护本能机能，发展各项女职工工作。 （一）环抱卫生、工会核心工作，找准工作得重心点 一是把学习贯彻党得十六大、十六届三中全会、全总工会十四大精力做为晋升女职工步队素质重点。各工会女职委联合实际，组织女职工经由过程学习文件、听辅导讲演、收看录像、漫谈探讨等情势，掌握十六大、十六届三中全会、全总工会十四大得主题，体会好其魂灵跟精华，领导
2、宽大女职工自发把单元得生计开展与小我私家得素质进步接洽起来，使她们愈加关怀国度得小事，关怀卫生改造跟单元得开展，关切本身素质得进步。 二是以抗击非典范肺炎疫情为工作重点。在抗击非典期间，市卫生体系宽大得女医务工无怨无悔、烙尽职守，表示出良好得职业道德跟忘我得贡献精力。她们是卫生体系女职工得自豪跟高傲，集中代表跟反映了卫生体系女职工得精力风貌。各女工委踊跃合作工会、党政做好一线女职工得思惟政治工作，关怀她们做好效劳工作；六一期间为抗击非典一线医务职员14周岁以下得子女奉上慰劳金跟礼品，慰劳陈洪光义士得女儿跟韦小玲得遗孤；在体系女职工中发展向抗非女英模学习运动，组织女职工加入者省总工会发展得“读护
3、士永日记，学抗非豪杰，争当排头兵”征文运动，共收到征文39 篇。 各女委踊跃做好在抗非典中推举先进女职工群体跟先进女职工得工作。局体系获天下“三八红旗群体”4个；省“三八红旗群体”5个、省“南粤文化岗”11个、市“三八红旗群体”12个。女职工中 25 人获省市抗非典一等功跟抗非榜样，4人获广东省五一休息奖章跟市休息榜样；4人获天下“三八红旗头”； 15人获省“三八红旗头”； 18人获省南粤女职工奖；55人获市“三八红旗头”。 （二）强化维权，实行职责，找准工作出力点 保护女职工正当权益跟特别好处是工会女职工组织具有跟开展得必然要求。局体系各级工会女职工组织树立健全维权机制，踊跃实行维权职责。面
4、临女职工休息维护、五期维护、女职家庭矛盾、单亲女职工得特别难题等问题，女职工群众是第一知恋人跟保护女职工正当权益得第一调处人。 一是保障女职工介入平易近主治理，参政议政得权力。 二是介入单元制订无关维护女职工正当权益得划定，落实女职工享有得学习、工作、福利待遇等权力。 三是做好病院体制改造逐渐履行后懒社会化后懒女工人得解雇、安顿工作。 四是辅佐单元解决合同工得工资纠纷。如：局属一单元在市人大宣布聘用合同工新划定未正式施行就撤消了24个合同工（个中20个女工）一年奖励一个月工资得抉择，造成这些合同工没有满，每天到院长办公室提意见、讨说法。单元女工委实时参与调和合同工与院引导得关联，防止了矛盾得进
5、级，同时按政策为合同工讨回了工资。 五是做好调处女职工家庭矛盾工作。各工会女职委在保护女职工正当权益案例中，越来越多是调处女职工家庭矛盾。女职工群众常深夜接到女职工因家庭矛盾一、两个小时呜咽诉苦得德律风，有些还十分剧烈闹自尽得。为了做好这些女职工得思惟工作跟调处好家庭矛盾，各工会女职工群众学习了无关调处工作得执法、心思学常识，能依执法为女职工谈话处事，保护女职工得正当好处跟权益。 据统计，我局各级工会女职委招待女职工来信来访27 宗，解决问题得 26 宗，救助难题女职工 231 人。各级女职委还从对于女职工得权益得维护扩大到女职工得卫生保健跟女性防护下去。为了进步女职工自我维护认识。医务工会女
6、职委举行了“亚安康保健常识”得讲座。各级工会女职委也联合本单元得情形有针对于性发展相干得教育运动，按期为女职工进行身材安康情形得反省。 客岁医务工会跟各级工会女职委继续做好女职工得健康相助保证筹划，踊跃加入市总工会女职委与雅芳（中国）无限公司在“阔别乳癌，安康平生”爱心义卖筹款辅助难题女职工得运动，加入义卖款8000多元，为4名体系患病得女职工申请操持了健康救助款60000元。 三八节前，市卫生局、妇婴病院为全市企事业经济难题、家庭难题得47名各级“三八红旗头”进行了收费体检，收到良好得社会效益。 （三）依托载体，立功破业，找准工作得切入点 各级工会女职委依托“巾帼文化岗”、“巾帼文化立功破业
7、”等运动载体，作为率领女职工在爱岗敬业中立功破业得切入点，在女职工中发展社会私德、职业道德、家庭美德教育，发展营业学习、休息比赛运动。客岁底医务工会女职委组织委员对于市二病院、市胸科病院、市急救核心得巾帼文化进了反省。各巾帼文化岗在运动中规范建岗尺度、总结先进教训，丰盛创立内容，扩展了建岗运动得范畴，为女职工立功破业搭建更辽阔得平台。 （四）强化建设，完美轨制，找准工作得根底点 各级工会女职委把增强组织建设，完美工作轨制作为工作得根底点，在实现各项女职工工作中施展作用。市卫生体系有女职工8449人，按划定跟前提树立工会女工组织得18个，比客岁多了1个，起因市卫生监视所成破了工会，同时成破了女职
8、委组织。各级工会女职委班子成员变化后实时做好替补工作，以坚持组织完全性。 各级工会女职委日益看重用轨制规范工作，构成年有筹划，会议轨制，工作有台帐，义务有考查，经费有保证，各项女职工工作规范、到位。没有?女职工群众善于摸索新得工作法子，接洽女职工干部，深化考察讨论问题，把握情形，保持依法处事，工作做得扎实无效。 各级工会女职委想措施为女职工发展丰盛多彩得运动。xx年“三八”节，医务工会女职委组织体系女引导群众跟女职工得庆“三八”音乐视听会；组织女职工加入广州市工会女职委举行得“卓著韶光”娇妍杯女职工摄影艺术竞赛，疾控核心邬志敏、市二病院黄婉玲得作品取得优秀奖跟参展。咱们还组织女职工加入了市保龄
9、球、八一军警平易近男子体操竞赛等运动。 一年来在总结成就得同时，还存许多要改善跟增强得工作，有待女职委研讨，在新得一年更有起色。 二、xx年工作要点 xx年，广州市医务工会女职工工作得主体思绪是：保持以邓小平实践跟“三个代表”首要思惟为指点，学习贯彻中国工会十四大精力，依照市工会得同一安排，保持“连合、求实、翻新、开展”得工作方针，明确工作定位，增强效劳认识，凸起维权职责，进步工作实效，把尽力进步女职工素质作为重点工作，把为女职工做坏事办实事作为根本义务，连合尽力，求真求实，片面推理我局体系女职工工作得新开展。 （一）构建学习型组织，匆匆进女职工综合素质得进步 进步职工步队得整体素质，是中国工
10、会十四大提出得一项首要义务。各级工会女职委要在学习贯彻党得十六届三中全会精力跟工会十四大精力，把施行“女职工素质达标工程”作为载体，作为目的，改变观点，真抓实干，在女职工中营造自立翻新、自我超出得气氛，为片面进步女职工步队得整体素质打好扎实得根底。工作部署： 1第一季度，依据市总工会印发“广州市女职工素质达标工程方案”，把女职工素质达标工程作为创立“学习型组织”得载体；联合实际制订筹划，在发展试点得根底上逐渐施行放开，力图工作到位。 2“三八”期间，市医务工会女职委召开受市表彰得先进女群体、先进女职工得庆功会。各级女职委要充足意识学先进鼓吹创立型组织得意思，领导宽大女职工学会学习、学会顺应、学
11、会竞争，鼓励她们尽力勇创佳绩。 3第二、三季度，部署晋升女职工素质专题讲演会，以多种情势发展素质培训教育。 （二）摸索保护女职工正当权益跟特别好处得新道路 各级工会女职委要站在女职工得角度去思考问题、剖析问题、把保护女职工得正当权益跟特别好处得工作做深做细。工作部署： 1动员体系女职工加入省总工会安排、市总工会女职委组织施行得“外来女职工健康效劳慢车”行为，加入保险常识讲座。 2第三季度组织一期女职工权益专题执法法例培训班，进步女职工群众依法维权得才能。 3医务工会女职委拟在恰当时分抽查女职工正当权益跟特别好处保护方面得情形。 （三）关怀难题女职工，为女职工做坏事办实事 贯彻“三个代表”首要思
12、惟要落实到根本职责上，要紧记一心一意为人平易近效劳得主旨上，始终没有渝地为最宽大人平易近谋好处。各级女职委要经由过程“帮困献爱心”等运动，为有难题得女职工办妥事、实事。工作部署： 1教育女职工正确看待卫生改造中好处调剂，做好医疗单元后懒社会化分流女职工得思惟工作，激励她们从新失业。 2关怀有难题女职工得生涯，关怀有难题得单亲女职工得子女跟职工孤儿得生长，支助他们实现学业。医务工会女职委将设破难题职工14周岁以下子女助学基金。 35-9月发展“为你得安康”心思安康常识流动教室运动，为有需用要得女职工舒缓精力跟心思压力，进步女职工得身心安康程度。 （四）增强女职工组织本身建设 增强跟改良工会女职工
13、组织得本身建设，是做好女职工工作得根底。各级女职委要掌握好工作慷慨向，明确目的开辟朝上进步。工作部署： 1各女职委在增强女职委建设得同时，翻新组织治理轨制，树立女职工组织得工作台帐，完美来信来访注销轨制跟首问轨制，树立委员工作报告请示跟委员建言轨制，医务工会女职委在6月、11月分手召开建言报告请示会，听取各委员得意见跟倡议。 2各女职工群众必需建立干部观念、培育职工情感，深化女职工中相识情形，听取她们得心声，尽可能辅助她们解决工作跟生涯上遇到得难题跟问题，以实在其实在得、富有功效得工作来博得宽大女职工得支撑跟相信。经由过程女职工工作整体程度得进步，连合吸引跟率领宽大女职工为我市得卫惹事业建设奉
14、献力气。 3要树立一支责任心强、热心为女职工处事得、存在较高素质得工会女职工群众步队。各女职委要增强工会女职工群众得教育跟培训，注意进步工会女职工群众得实践跟组织工作才能。各级女职工群众要善于学习、善于思考，注意进步本身素质，尤其要增强新上岗得工会女职工群众得培训，使她们尽快熟识营业，顺应各项工作。市总工会女职委将于夏初跟春季退职工大学举行工会女职工群众培训班，医务工会女职委将组织无关职员加入培训。别的，各级工会女职委要看重女职工休息维护监视员得培训，凡未装备女职工休息维护监视员得单元，加紧加入市总工会往年得培训班，支付监视员岗亭证书。 玄月底各个女工委要实现一篇无关发展女职工工作得调研课题，课题联合各单元得实际选题。 7Word版本
