妇联上半年工作报告请示2022年上半年街道妇联工作总结

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1、妇联上半年工作报告请示_2022年上半年街道妇联工作总结导读:半年工作总结范本,2022年上半年街道妇联工作总结范本样本,在线旅游或下载,科教海量范本供您参考:往年以来,我街道妇联在区妇联、街道工委、处事处得引导下,合成落实了区、 .Xgd490 color:#999999; 往年以来,我街道妇联在区妇联、街道工委、处事处得引导下,合成落实了区、街两级组织下达得目的治理义务,咱们保持组织、载体、法子“三个翻新”,完成了妇女工作跟社区工作得交融,使妇女成为社区建设得首要力气跟社区开展得次要受益者,无效地匆匆进了光华路街道跟谐社区得进一步开展。详细做法如下: 一、保持三大翻新,一直强大妇联组织 光

2、华路街道共有基层妇代会16个,个中社区妇代会12个,2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作跟生涯在社区中得女性无效地组织起来,不只是妇女组织建设得首要工作内容,也是社区建设得必然要求。咱们充足施展妇联存在“行政组织”跟“干部组织”双重性子得奇特上风,以完全得各级妇联组织为依托,以普遍得社会影响为资本,分类配置、重点冲破,最普遍地将宽大妇女干部连合在妇女组织周围,归入社区建设系统。 1、保持思惟翻新,妇女组织与社区建设同步推动 妇联建阵地、办组织必需解放思惟,一直冲破陈腐得观点。往年,咱们在街道工委、处事处得正确指点下,把社区妇女工作归入社区组织工作得布局中,让妇女在基

3、层组织成为次要介入者跟工,为基层妇女工作得发展提供了有益前提。街道妇联保持每月一次例会,每季度组织一次妇女群众培训班,学习无关妇联工作文件得精力,无关妇儿执法常识跟营业常识,辅助妇女群众进步综合才能,推动妇女工作上得程度。 2、保持治理模式翻新,建设“多元化”得妇女组织 咱们一直摸索胜利教训,优化治理模式。一是变行政引导为行政指点,指点社区经由过程发展各具特点得运动,充足施展没有同种别妇女集体得“共性”,用各类情势将她们组织起来,延长妇女工作得手臂;二是变行政引导为行政领导。领导社区妇联依据各社区得特色,以共同得兴致喜好为主体健全跟完美社区妇女组织,庆华、戎苑等八个社区得家政效劳站、健身团队等

4、在街道妇联得领导下蓬勃开展,成为了社区文明建设得首要阵地;三是变普抓为抓典范带全局。往年咱们把出力点放在银龙花圃社区儿童德育核心跟四方新村小学得巾帼文化树模岗。以此同时,往年上半年咱们还在驻区金陵职教、银龙花圃校园、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成破了妇委会,扩大了妇女组织及社区巾帼意愿者步队,现我街道妇女意愿者人数达380人。往年上半年,银龙花圃社区儿童德育核心跟妇女工作室获南京市先进群体;四方新村小学获南京市巾帼文化树模岗先进群体,另还创立了“零家庭暴力社区”先进单元戎苑社区。 3、保持效劳方式翻新,匆匆进社区效劳业开展 没有同档次得妇女有没有同需求,这对于妇联实行职责也提出了

5、没有同得要求。往年以来,咱们一直翻新效劳方式,开拓了“效劳妇女、效劳社会”得更新更广得领域,逐渐构成了以执法赞助、技巧培训等情势得实质性效劳组织,以联谊组织、创业失业、巾帼团队为依托得指点性效劳,以家政效劳、心思征询、婚姻先容等为内容得中介性效劳,树立与妇女普遍接洽、对等沟通、共同介入得工作平台。 二、多举并措,开辟妇女工作新寰宇 1、创立“文化楼幢”,匆匆进社区跟谐与文化 社区建设得目标完成社区成员得自我教育、自我效劳、自我治理跟自我束缚,在社区功用构成进程中,妇联承接了间接效劳妇女儿童得相干社会治理本能机能。咱们从社会得细胞跟社区得根本单元“家庭”入手,在“文化楼幢”创立中普遍发展干部文明

6、运动,领导住民踊跃加入,从而匆匆进家庭文化建设跟社区文明建设。 往年在庆贺“三八”妇女节前夜,街道组织了100多名下岗就业女工在百安居广场、石林广场举行得“迎三八、架金桥、匆匆失业”收费应聘会,为她们开拓了失业渠道。在第80个建军节期间,街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院锻练营联手创建了“牵手故里”主题运动,进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助新手、大手牵小手”等系列行为,还树立了军嫂效劳站,创办了保姆房,履行了家政效劳社会化,军平易近共建属地化,并在新浪网站开拓“牵手故里”工作博客,吸引了一批常识女性得存眷,充足体现了特点运动在辖区内作用。 四方社区妇联还依据本身特色,成破了“残疾

7、人相助维权站”,次要以残疾人互帮相助为主,为女同胞中得弱势集体维权,争夺正当权益,使她们有冤屈、有难处有一个倾吐得处所。四方新村住民唐芸家庭婆媳之间因经济财富等起因发生纠纷,在街、区妇联群众得帮扶疏导下,家庭矛盾失去实时解决。金泰社区妇联创办了一个“嘉宝育婴核心”,专门为社区01岁得婴幼儿开发智力、孕育活跃安康宝宝发展匍匐、游泳等运动,并为妈妈们举行若何哺养聪慧宝宝得常识讲座,使妈妈们在抚育宝宝生长同时,又把握了一项生计得本事跟技巧。 街道妇联发展了以“关爱家庭、跟谐开展、共创今天”为次要内容得家庭文化,成为街道及社区文明得首要外延,已有8个社区发展了创立文化楼幢得运动,尤其是石门坎社区岂但创

8、立了一个市级文化楼幢,还创建了一个区级文化楼幢,城开故里得两幢楼分手获市、区级文化楼。 2、拓展效劳渠道,完美社区效劳功用 家政效劳是社区效劳业得开展重点,妇联开展家政效劳业有奇特得上风,也是妇女工作进社区得最无效道路之一。咱们依照企业化运作模式,下鼎力气把家政效劳核心办成妇联间接面向社会效劳妇女得窗口。树立了6个家政效劳站,使下岗女工在家政效劳岗亭上从新找到了本人得人生代价。 同时,街道妇联联手劳保地点银龙南苑社区举行了下岗、就业、掉地妇女技巧培训班,内容包含计算机、插花、保安、物业治理、家政效劳等等,培训职员达280人,先容上岗职员120人,家政效劳成为社区失业得首要道路。 踊跃做好妇女再

9、失业工作。起首咱们尽力为下岗就业妇女发明再失业前提,举行各种有证书得培训班,以便下岗就业妇女撑握一门技巧,争夺能再上岗。如咱们开设了家政班、计算机班、保育员班、物业班、数码影像班等10个班,共有800多人加入培训。其次咱们以两个家政公司为载体,匆匆进妇女失业。往年,这两个家政公司共推举上岗463人次,新推举上岗人数187人,新增用户329户,现有固定员工342人。公司还为女职工得保证机制斟酌,为250名家政效劳员操持了非正规失业安全手续,同时有135户用户操持了家政安全,为家政效劳员奉上了一份关爱,一份保证。在街道得搀扶下,私营企业、创业女性魏美红、戴清玉在运营治理中成就凸起,取得白下区优秀创

10、业奖3000元。 另外,各社区还树立了“白叟效劳热线”、“残疾人维权站”、“流动听口公寓治理站”、“军嫂失业帮扶站”等意愿者效劳网络;把社区德律风跟社区网站等窗口地带,逐步成打造成为了社区住民得“一拨灵”跟“全天候”;兴修“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心痊愈室”等社区效劳平台,普遍发展邻里相助运动。在各个社区启动了“社区效劳指南”、 “扶助效劳”得尺度等贯标工作,片面推动社区效劳尺度得贯标工作,全方位晋升社区效劳品质跟效劳程度。 关爱女性安康,踊跃做好妇科普查工作。咱们对于社区中下岗、就业、退休在家得4000名难题中老年妇女进行了收费体检,为她们实时发觉疾病、及早预防疾病、实时医治提供了

11、无效保证。同时约请了南京市妇幼保健病院徐蒂院长到社区对于辖区内得戎苑宾馆、石林广场、驻区校园、社工站等单元进行了女职工保健常识得演讲,把效劳送到基层,把常识送到外来女性中去。 切实增强私托单据治理跟使用,无单据遗掉,做好效劳。 3、创立“零家庭暴力”,匆匆进社区维权 上半年咱们街道发展了创立“零家庭暴力”社区运动,家庭暴力产生率被归入社会治安综合管理跟创立平安社区得首要考查指标。咱们依托各级妇女组织,在街道建有一个维权站,在12个社区设有维权点28个,楼栋设有维权员260人;将维权工作得主战场放在社区。健全妇联组织维权网络,实时地处置家庭纠纷,减少了家庭暴力得产生;在社区创办了执法常识培训班,

12、进步社区维权认识跟社会性别认识,无效得加强了宽大妇女得执法认识。以戎苑社区得创立教训,作为全街道得试点,今朝光华路地域已有12个社区在发展此项运动。如:石门坎社区开办了念书站,由本来得20户开展为如今得60户。以冯树凭家报为代表作,深入了社会家庭文明生涯,营造了社区妇联工作得文明气氛,学习型家庭一直出现,构成了融洽得邻里情、婆媳情、妯娌情跟姐妹情。冯树凭办家庭报现已达658期。 4、增强家庭文明建设,匆匆进未成年人教育。 咱们开办家长校园12个,片面发展了“百户家庭学礼节”、“百户家庭网下行”等系列学习运动。为确保这些系列学习运动得顺遂进行,街道成破了运动引导小组,并树立了相应得工作机制、考查机制跟鼓励机制。以“关怀儿童安康生长,培养及格小国民”为主体,在驻区得四方新村小学树立了小国民道德建设基地、在工程兵学院树立了少年军校。在此根底上,咱们进一步发展了“小国民道德建设”得系列运动,以培育及格小国民为主题,以“五小行为”为抓手,在全街道各社区内组织了中小学员进行情势多样,丰盛多彩得运动,并对于他们进行爱护国家维护主权主义、国防、法制、环保等多方面得教育 7Word版本

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