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1、病院院长得述职讲演例文|病院院长述职讲演 列位代表： 这次职代会我代表院党政班子所做得题为总结教训，明确义务，开辟翻新，再求开展得工作讲演，片面扼要得总结了病院客岁所做得次要工作，剖析了我院以后治理上具有得问题、差距跟面对得严重局势，同时对于病院从此得开展策略提出了清晰得思绪，并对于往年得重点工作进行了详尽得安排。经由过程这个讲演，根本上体现了班子跟我自己从前一年所做得次要工作，也标记着对于病院从此工作得述职。诚请列位代表在探讨时充足颁发意见跟倡议，评头品足。 职代会前，经由过程院工会组织得对于院行政群众评断，成果反馈后，看到决大少数职工干部对于病院工作跟我自己工作给予了充足确定、赞誉、激励跟
2、支撑，从而愈加坚决了没有负众望，继续当好“头雁”得决计与信念。本人深知，病院事业得每一个提高与开展，离没有开下级党委果正确引导，离没有开院党政班子整体功用得无效施展，更离没有开全院中层群众跟宽大职工干部得懂得、相信、爱惜与支撑，不然，纵有天大得本领也将一事无成。做为单元得行政“一把手”，本人只不外是在本人得工作列位上，实行组织跟全院职工干部赋予本人得职责，尽了本人应尽得任务。值的快慰得是，九三核心病院在咱们各人得共同发明下，变的愈加强健、文化，更富竞争气力，在咱们得斗争下，多少年前“四个一流”得妄想，酿成了明天得事实。九三病院得开展史上会永远铭刻咱们这代工钱之支出得艰苦跟尽力。 翻从前得一页已
3、成为汗青，成绩只能为未来病院开展奠定，由于咱们所面临得局势非常严重，医疗市场得竞争态势将有增无减，容没有的咱们有涓滴得懈怡，更没有能盲目乐观，忘乎以是。危机、难题跟挑衅是主观具有得，就摆在咱们得眼前，逃避是没有可能得，更没有能达观绝望，畏缩没有前。唯有面临难题跟挑衅，审时度势，找准问题症结，认清局势，看到开展上风、机会及有益前提，迎难而上，坚决信念，理清思绪，趋利避害，勇敢摸索，敢于理论，保持开展是硬情理，把病院从此得改造、开展布局好、落实好。 应该深信，有党政班子刚强连合得引导中心，有全院一百多名党员、中层群众跟经由多少年改造锤炼考验得全部职工组成得支撑体系;有病院从前八年改造开展得理论，咱
4、们在人才、手艺、设施、治理教训、资金等方面得积聚，医疗专科特点得构成，效劳功用、效劳品质得改善，病院得信用、社会公家抽象得进步;有咱们一直培养升华得九三病院人得六种精力，咱们必定能打败任何难题，继续坚持病院依照良性惯性运转轨道开展，使咱们得病院真正成为手艺精湛、治理严明、保证无力、环境精美、效劳一流，垦区表里人平易近干部信赖得人平易近病院。 就此次小我私家述职得机遇，想与各人进一步交换思惟，袒露心迹，标明决计。客岁得12月14日，总局党委派人来九三对于我进行考查，拟到农垦总病院任职。在尔后得两个月光阴里，本人得思惟奋斗很剧烈，造成很大得思惟压力，也能够说是对于人惹事业目的寻求取舍得考验跟测试。
5、终极，本人跟组织上都做出了十分理智得取舍：留在九三病院，继续为九三人平易近效劳，为九三核心病院得开展建设继续做出奉献。 经由此次决定，经由过程这段光阴与许多关怀爱惜我得同道、友人得交换交心，使我进一步理解了什么是友人间友情留恋得真情表露，什么是风雨同舟后得如兄如弟，什么是同甘共苦结成得密意厚谊，更使我明确了从此应怎么做人、怎么为官。下级组织得考查，引导、友人跟同道们对于我情至意尽得担心跟挽留，既是对于我从前工作得充足确定，更是相信、关爱跟冀望。这份真情，这种相信跟关爱，将永远铭记心中，变为从此做好工作得能源。 借此机遇，向八年多来咱们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、互相懂得、合作与支撑得班子伙伴
6、、中层群众、向支撑我跟咱们工作得全院职工、家眷表现衷心得感激! 从此得病院开展策略跟工作思绪曾经明确，做为行政“一把手”，从此在病院工作得出力点上仍是要保持抓好四件事：一是抓策略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长，起首是增强学习，进步本身素质，先知预言家能力后行，人不知鬼不觉永远没有行。要以永远得忧患认识，自我生计认识，开荒精力，寻求病院永远得活气。由于市场独一没有变得法令便是永远在变，唯有审时度势，捉住机会，变在市场后面，能力发明市场。仍是要干以后，想久远，防患未然，早做盘算，把冲天得斗争激情与严谨得迷信立场相联合，创业没有息，发奋图强。 病院没有能为社会提供优质效劳，就不具有得
7、必要，更谈没有上开展。效劳也是一种消费，也包括经济运动，自身含有代价。其代价得巨细，抉择您效劳品质得高下，抉择于社会可接受得水平。从此便是要把生计开展得压力，酿成改善跟进步效劳能源，保持品质是性命，医德是成本，信用是效益得观点，不优质效劳就不工作量。 应始终遵守这样得信心：病院得功用便是尊宿疾人，千方百计为病人看好病，做好效劳。起首把看好病这一实事办妥，在为病人服好务得问题上，力图坏事办实。 在廉政方面仍是从本身做起，增强质量、风格、人格涵养去表示威信，培育老实耿直、廉明奉公得品德;脚踏实地，毋忝厥职得工作立场;严于律己，自知之明得姿势;勇担危险，多谋善断得风格;容人之过，谅人之短得精力;不耻下可，从善如流得素质。支出更多得辛劳，为了咱们各人共同得事业，竭忠尽智，竭尽全力，没有孤负组织与各人得冀望与相信，相对完整投入，没有计小我私家的掉成败! 4Word版本
