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1、2022年纪委工作方案表格 【篇一】 一进一步落实党风廉政建设责任制 坚持制度创新，把责任制与源头治理*工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，标准权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业*和“小金库治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程，把落实责任制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设责任制工作深入开展。加强员工特别是中层干部的思想廉政建设工作，通过员工家访活动了解员工八小时外生活情况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。 二抓好
2、领导干部监督和领导干部作风建设加强加大监督力度，强化领导干部作风建设，提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督，对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度情况进行民主测评。继续开展廉政专题民主生活全，开展批评与自我批评，加强自我监督和相互监督，提高员工廉洁意识和自我约束能力，防止发生不廉洁行为。催促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动，强化领导干部廉洁意识。 三积极探索党风廉政建设长效机制 认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善标准的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度
3、。通过制度约束，把转变作风，强化效劳变成干部的长期的、自觉的行为，从而形成党风廉政建设的长效机制。同时，积极参加省市纪检监察机关的各类活动，自觉接受社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。 四提高管理水平，贯彻落实精细化管理 1、要加强党团工会建设，持续推进“四强四优创先争优活动，开展新党员，落实员工慰问制度，营造和谐、优秀的工作环境气氛。 2、要贯彻落实20xx年考核方法，坚持以利润为导向，不断进行细化、优化：加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重，同时引入公户及个人创利考核因素；修正完善异地分行人员费用管理方法；制定
4、新成立二级分行及同城支行的相关保护方法；坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核方法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人，节约人员本钱；优化行内关键岗位绩效考核方法，例如制定对公风险经理绩效考核实施细那么，提高工作效率。 3、根据xx相关要求，对我行现有工资体系进行合理调整，取消原有的长期效劳金及综合补贴科目，增加生活津补及岗级工资基数，在合理调整工资体系的根底上，实现员工收入的稳步提高，增强我行在xx地区同业内的竞争力。 五拓展监督渠道强化监督力度 建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在干部考察、民主评议等方面及时沟通协调，提高运用组织处理和纪律处分的综合效果，防止用人失察、查用脱
5、节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行情况的检查。重点检查对大额支出审批管理方法、财务管理检查方法、xxx办公用品集中采购和管理暂行方法、费用管理实施细那么、薪酬管理方法、员工考勤管理方法、授信业务预警制度等管理方法的执行情况，发现问题要进行诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。 六加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，“查“防结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。 七继续加强对集中采购工
6、作的监督 在由分行纪委、法律合规、方案财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下，进一步加强集中采购的检查监督力度，确保我行招标采购工作切实按照细那么合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供给商库的建立方法，加强供给商网络建设力度；细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。 八加强纪检监察干部队伍自身建设 一是切实加强思想政治建设。稳固深化学习实践科学开展观，深入开展创先争优活动，认真学习总书记“七一讲话精神切实践行以人为本、执政为民，努力建设一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。二
7、是切实加强能力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系，加大专业培训力度，拓宽纪检监察干部视野，改善知识结构，着力提高效劳保障科学开展能力、做好群众工作和维护社会稳定的能力、有效防治*的能力；三是切实加强内部监管。催促纪检监察干部自觉接受监督，严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。 【篇二】 一加大警示教育力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动 1、进行一次惩防体系专题学习。组织各级领导班子对中央建立健全惩治和预防*体系*年工作规划进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探索完善惩防体系的体制机
8、制和深化拒腐防变长效机制，并按照党风廉政建设责任分工及职责要求，按照集团公司建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划实施细那么的要求，落实工作。 2、学习一本“廉洁从业教育读本。去年，公司编印了党员干部廉洁从业学习资料，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。 3、组织一次警示教育基地参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原那么，参观警示教育基地，进一步提高教育的针对性和震撼力。 二加大监督检查力度，全面落实“八项规定，推进专项治理 要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报
9、存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。 1、“八项规定监督检查和“业务招待费和职务消费专项治理。纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。改良作风常态化制度，进一步健全“八项规定有关的管理制度，坚决落实党政机关厉行节约、反对浪费条例和关于商务接待相关规定，严格标准职务消费行为；要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的具体问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决纠正“四风问题。 2、“小金库和“领导人员年薪以外收入专项治理。 企业负责人领取年薪以外收入问题和“小金库问题一样，已经成为滋生*的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。设立“小金库
10、和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体*，就是违法犯罪。今年，纪委要针对是否存在私设“小金库问题、领导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。 3、“外协队伍管理和“工程工程盈利水平效能监察。进一步加大对亏损工程的监督检查力度，剖析亏损原因，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程工程失职渎职行为，进一步标准工程管理。同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，及时发现问题。严肃查处违规介绍使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在“利益瓜葛等行为。 4、“工程工程
11、使用外部混凝土搅拌站专项治理和“物资设备集中招标采购效能监察。去年，对在建工程部使用外部混凝土搅拌站情况进行了检查清理，今年要在全面清理的根底上开展专项治理工作。严格对照集团公司机械设备管理工作规定和招标管理方法，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特殊专项分包招标采购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作情况进行检查督导。 三加快推进党风廉政建设，维护企业稳定。 1、转变作风。今年，重点把抓作风建设作为贯彻落实十八大精神和企业重大决策部署的切入点，以“八项规定和“十二条细那么为具体标准，将党的群众路线教育实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决纠正“四风上来。加强纪检监察组织自身
12、建设，深入基层了解情况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实掌握实际问题。 2、加大惩办力度。坚决惩办领导干部滥用职权、玩忽职守、失职渎职；坚决惩办关键岗位上的以权谋私、*、腐化堕落；坚决惩办职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标采购专项治理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。 四加强风险防控意识，全面开展检企共建活动 今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的教育监督平台，帮助工程全面推进惩治和预防*体系建设
13、，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，帮助工程工程完善制度，强化教育，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。今年，公司纪委还将继续开展地方检察机关与新建工程的检企共建工作，标准工程建设活动，防止和减少工程建设中职务犯罪的发生。 【篇三】 一、指导思想 我校纪检工作以xx理论和“三个代表重要思想为指导，认真落实党的十x届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学开展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育开展，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性开展，起到监督、保护和促进作用。 二、工
14、作要点 一、突出宣传教育，加强党风廉政建设 1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等时机，组织党员干部认真学习党章、纪律处分条例、实施纲要等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。 2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，鼓励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。 3、深入开展学习实践科学开展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学开展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。 4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式，多形
15、式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚气氛。 二、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一，即收费许可证、收费卡、统一收费工程、统一收费标准、统一使用财政收费票据。各项收费接受社会和家长监督。“两公开收费工程公开、收费标准公开、“一坚持坚持收支两条线等约束力和操作性强的规章制度，不私立工程收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。 2、认真执行“收支两条线的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库等违反财经纪律行为。 3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。 4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。 三、狠抓制度落实，促进工作标准 1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任
