2022年公司拓展爬山活动方案新编

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1、公司拓展爬山活动方案公司拓展爬山活动方案 公司拓展活动方案范文一: 团队拓展爬山活动方案 为积极推进“文化建设年”活动,培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质,活跃职工工作积极性,增强职工团队凝聚力,提高企业的创新力,努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定,经公司工会决定,开展“团结协作,共铸辉煌”的拓展爬山活动。 一、拓展活动的目标及方式 本次拓展活动主要是倾斜一线员工,用体验式活动的方式,为员工创造最有效的沟通、交流环境,为员工创造快乐、自然的学习体验,让员工在体验中学习,在学习中改变,达到增进企业的向心力和凝聚力。 此次拓展活动,员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队

2、协作等的重要性,并以更积极,更主动的心态面对工作和生活。 二、拓展活动的流程 早上 6:30 公司集合出发 早上 8:30 基地热身分队 上午 8:50 启程罗山森林公园 上午 9:20 罗山团队游戏 上午 10:00 攀登罗山云吞顶景观 中午 12:00 午餐 下午 13:30 团队游戏 页脚内容 4 公司拓展活动方案范文一: 下午 14:00 场地拓展 下午 18:00 返程 三、活动方案 1.团队热身 通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态 随机的将学员分组, 各个小组迅速完成六项任务(自我介绍,队长队名,队徽,队训,队歌) 依次上台团队展示,要求形式活泼, 推出队长形式要新颖,

3、活泼。 热身加展示时间大约 1 个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。 2、项目名称:七巧板 团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构,利用简单工具完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。 项目目标: 培养团队成员的市场开拓和竞争意识,增强创新观念 积极主动寻求资源和帮助,在配合中加强理解和信任 强调团队的信息与资源共享,通过资源的合理配置来提高整体价值 建立全局意识,把握企业利益和部门之间的利益平衡,正确理解企业内部不同部门的立场,并通过高效合作使企业的主要目标得以实现 树立全局观念,执行创造效益 页脚内容

4、4 公司拓展活动方案范文一: 3、项目名称:快乐电网 项目介绍:全体队员在规定时间内,穿越面前的一张大网,在此过程中,队员身体的任何部位及衣物不得触网 项目目标: 五分的工作做到十分的好,精益求精使我们立于不败之地 人力资源的合理配置,充分发挥现有资源的作用 找准自己的定位,发挥每个人的优势 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; 细节决定成败 4.项目名称:鼓动人心 全队队员共同拉动一个鼓,颠球。 项目目标: 增强团队合作意识,深刻的体会到“We can do anything together”; 迅速达成全队的默契。 争取用最短的时间完美的完成任务,团队执行力的最终体现 五、注意事项 1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施,以免发生意外; 2、培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博; 3、在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难 页脚内容 4 公司拓展活动方案范文一: 请向培训师要求帮助; 4、安全是拓展的生命,但更强调安全第一,预防为主,从本质上消除任何不安全隐患,做到本质安全。 5、在培训中,您身体如有不适,请及时向队长和培训师通报; 页脚内容 4

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