适用于大学学生会换届策划书

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1、策划书主办单位： 协办单位： 20xx年 月 日一、活动目的：为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会服务学校、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的校园文化，增进同学们之间的沟通、交流、合作，为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团委指导下，我院计划于6月开始筹办和组建新一届的学生会。二、活动主题：招贤纳士 传承学团 服务同学 提升自我三、部门设置：院学生会设主席团，下设办公室、组织部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、监察部、社联部共10个部门。四

2、、 参与对象： XXXX级管理学院学生。五、人员安排：副团支部书记1人，主席团成员3人，各部部长1人,副部长不定（每部门副部长人数02人，视情况而定）。六、活动地点：3教xx教室七、主办方与承办方：管理学院系团总支和管理学院系两委会。八、嘉 宾 ：学院领导及各二级学院老师和两委会主席团。九、受聘人应具备条件： 学生会主席团(副团支部书记、学生会主席、副主席）候选人的资格条件：1、凡严格遵守中华全国学生联合会章程的我院xx级在校生现任学生均可应聘为院学生会干部。2、 受聘同学德才兼备，身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。3、 思想端正，作风正派，没有受过

3、校纪处分。4、 学习目的明确，勤奋刻苦，学习成绩优秀。学生会部长候选人的资格条件：1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。4、 学习成绩优秀，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有一定工作能力和工作经验，有较强的组织协调能力 非学生会成员参与竞选的资格条件：1、符合部长、副部长候选人的资格条件2、得到我院负责老师的推荐。3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。十、受聘人产生的具体要求与步骤 （一）候选人产生渠道：

4、 1、现有院学生会干事采取自荐的方式参选； 2、由各部门推荐两名优秀学生干部候选人参与竞选；3、其他符合应聘条件的学生干部采取自荐的方式参选。 （二）各候选人须填写推荐表（或自荐表），同时递交一份所报部门的工作设想（字数不限、重在内容创新、可操作性）。 （三）各候选人的推荐表（或自荐表）及工作设想一并于交与组织部干事手中。十一、工作人员及工作安排：主席团与各部长、各候选人、管理学院xx级学生代表。第一阶段A：竞选人报名。B：报名表格交到办公室。(注：a、各班同学其报名表申请书上交由本班班长负责;b、学团干部报名由各部部长负责;c、于6月21日（星期五）晚上7：20所有报名表、申请书交在三教xx

5、办公室（过期未交者，除去其竞选资格由组织部负责）。C：完成部门内部候选人选拔。D：候选人准备演讲稿候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。E：选举大会工作准备宣传部负责食堂展板和教室的板报体育部负责教室器材的借用和归还生活部负责布置大教室的会场布置文艺部负责选出一个开场秀的节目社联部负责筛选出本次活动主持人办公室负责照相以及活动的新闻稿主席团负责通知学生代表准时到场。主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请 （注：办公室的同学统计在xx和xx办公室值班缺勤情况，交于评委老师，作为参评成绩之一。 幻灯片制作选手的个人介绍学习部）。第二阶段：6月24日下午12：30开始进行面试，面试评委为团委相关老

6、师与学生会主席团成员及各个部长。面试具体安排如表一。面试合格的人选将参加竞职演讲。第三阶段：A：工作人员到场并由学习部负责签到。B：主持人开幕，老师致词、主席致词。C：然后播放选手的个人介绍幻灯片。D：候选人按部门顺序依次发表演说,每人3分钟。E：学生会主席作上学期工作总结。F：老师提问，并对各位候选人进行点评。 G：请团支部书记公布出这届学生会干部。H：主持人宣布活动结束，嘉宾、观众等可以离场。最后主持人谢幕。各部门干事留下来，打扫会场垃圾。第三阶段：竞选结果公布：海报公示：宣传板放置在堂门口。十二、注意事项：1. 选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。2、一律遵循“公平

7、、公正、公开”的原则，不得进行私下交流拉票等行为，一经发现必严肃处理。3、活动前有主持人解读项目细则，让竞选人员更加清楚各项竞选流程和规则。4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。5.持场地的卫生，保持现场的卫生。选举后的工作：1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”和对所有学生负责的原则，对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助，方便更好的为同学服务。3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，

8、制定学生会年度工作计划。（以上为院学生会关于此次换届的流程安排，整个过程预期时间为两周。） 管理学院团总支 学生会十三、附表附表一：管理学院学生会竞选面试时间表面试时间 申报部门 面试地点 6月24日下午13：00 主席团3-xx6月24日中午14：00 办公室3-xx6月24日下午15：00学习部、文艺部3-xx6月25日中午13：00 组织部、宣传部3-xx6月25日下午14：00 生活部、体育部3-xx6月25日中午15：00 监察部、社联部3-xx附表二：管理学院学生会竞选换届流程表管理学院学生会换届选举活动流1、开场秀（4分钟）2、主持人介绍在场领导及嘉宾（2分钟）3、请李书记讲话致

9、开幕词宣布开幕（3分钟）4、请领导及嘉宾退场竞选正式开始（1分钟）5、请书记、主席，部长对上学期的工作进行总结（5分钟）6、播放选手的个人介绍幻灯片（3分钟）7、候选人竞选宣言（每人3分钟）8、老师提问环节（视情况而定）9、请书记对学生候选人进行点评（3分钟）10、请谭力书记公布这届学生干部的名单（2分钟）11、请李书记为学生干部提出期望与工作要求（3分钟）12、请谭力书记致闭幕词（3分钟）13、全体工作人员一起照相留念（2分钟附表三：管理学院学生会竞选报名表班级： 报名人数姓名性别报名职位现任职位及所属部门10附表四：管理学院学生会竞选人员签到表：竞选统计签到表姓名班级手机号码竞选职位签到附

10、表五：管理学院学生会竞选使用器材统计表活动器材统计表器材名称数量使用项目备注音响2个竞选演讲体育部借话筒2只竞选演讲体育部借附表六：管理学院学生会竞选评价表评价表序 号姓名仪态印象思想内容语言表达竞选宣言总体印象1234附表七：管理学院学生会竞选经济预算表经费预算表物品名称数量预算价格备注中性笔、记录本xx元签到xx山泉1件xx元气球及相应工具xx元布置会场其它杂费xx元请帖、打印、复印等等横幅1条xx元其它杂费xx元请帖、打印、复印等等共计xx元策划人：JAY XXXXXXXXXXXX策划书如何写1、 策划书名称:尽可能具体的写出策划名称，如“年月日系活动策划书”，置于页面中央。2、 活动背

11、景:这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。3、 活动目的及意义:活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。4、 活动名称:根

12、据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。5、 活动目标:此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。6、 活动开展:作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。7、 经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。8、 活动中应注意的问题及细节:内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。9、 活动负责人及主要参与者:注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！