社区XX团结事迹材料多篇

上传人:亦*** 文档编号:234793000 上传时间:2022-01-04 格式:DOC 页数:16 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
社区XX团结事迹材料多篇_第1页
第1页 / 共16页
社区XX团结事迹材料多篇_第2页
第2页 / 共16页
社区XX团结事迹材料多篇_第3页
第3页 / 共16页
社区XX团结事迹材料多篇_第4页
第4页 / 共16页
社区XX团结事迹材料多篇_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《社区XX团结事迹材料多篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区XX团结事迹材料多篇(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、社区XX团结事迹材料精选多篇 社区民族团结事迹材料主要事迹都有哪些,为大家了一系列有关民族团结社区民族团结事迹材料精选多篇,希望对大家有所帮助。 20多年的辛勤培育,20多年的精心呵护,民族大团结这朵奇芭正在西部边陲阿克苏灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的地区开展方案委员会,依然如故恪守职责,始终如一挥洒着真情和汗水,用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝,不变的是民族情,年复一年,永恒的是兄弟谊,这是阿克苏地区开展方案委员会民族团结工作的真实写照。 地区?有员工近70人,是一个有、汉、回、柯尔克孜族等多个民族成份组成的大家庭。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职

2、工之间,建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来,地区开展方案委员会屡次被地区评为“文明单位”、“民族团结模范单位”被自治区发改系统评为先进集体等荣誉称号。主要做法: 一、 坚持团结进步两大主题促进地区计委两个文明建立 多年以来,地区?会在地委、行署和自治区发改委的关心指导下,坚决贯彻中央、自治区党委的各项民族政策,坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进展教育,对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学答复;坚持开展马克

3、思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动,引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系;不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。地区开展方案委员会各族干部严密团结,旗帜鲜明地反对民族分裂,在工作学习、生活中相互了解、相互支持,“三个离不开思想”深入人心,凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情,有力地促进了两个文明建立,全面推动我委各项工作的向前开展。 始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为机关的一项重要任务来抓。非常注意平时教育,通过对近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习,积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习,要像他们那样,

4、热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,热爱,热爱开展方案工作;要像保护自己的眼睛一样保护民族团结、珍惜民族团结,牢固树立“三个离不开”的思想;要从自身做起,从一点一滴做起,爱岗敬业、无私奉献。采取寓教于乐的教育方式,加深各族职工之间的感情。把创立文明科室、五好家庭、文明个人等各项活动与民族团结有机地结合起来,制定了详细的方法和制度,使民族团结在内容和形式上更充实更丰富,利用每周五下午党团及工会的活动时间及重要节假日举行舞会和一些协作性很强的文娱比赛,各族职工在娱乐中交流感情,增进友谊,从而到达各族职工大团结的目的。 为使民族团结之花常开,成立了以党组书记同志为组长的领导小组并层层签订目标责任书,

5、列入干部管理考核责任制,切实保证点、片、面的团结;推行民族团结目标管理责任制,采用目标管理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法,年初签订责任制,年内进展检查催促,年末考核并兑现奖惩,这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处,。从未发生过群体性事件;定期对党员干部进展马克思列宁主义、毛泽东思想民族观的教育,进展党的民族政策和民族团结教育,每年举办一到两期民族政策学习班,完毕时进展考核,并作为评选先进的条件;举办民族互学语言活动,民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对子,成效明显。 二、尊重少数民族风俗 树立稳定大局意识 少裂民族分裂分子在意识形态领域的分裂活动,给反分裂

6、工作提出了新的课题, 资料共享平台最新民族团结先进集体事迹材料。地区开展方案委员会全体干部职工开展了以反对意识形态领域里的分裂活动为主题的理论学习,组织干部认真学习自治区领导的讲话精神,通报了自治区意识形态领域分裂活动的现状及自治区党委采取的对策,要求每个干部提高警觉性和政治敏锐性,做好本职工作,不给分裂分子以可乘之机。逢年过节,各民族干部总是相互挨家挨户进展探望。由于班子成员重视带头执行民族政策,以身作那么,长此以往,“三个离不开”的思想深入人心,各民族党员、干部群众之间相互信任,互相尊重,人人讲民族团结,做民族团结的好人好事。每当遇有民族干部的婚、丧、孩子割礼之事,需要出车出人帮助的,委领

7、导均予安排,工作不忙时领导还亲自参加,送去组织上的关心和温暖,用实际行动表达了各族干部之间的互尊互爱,友好相处的各民族大团结场面,增强了凝聚力和向心力。单位领导不仅从生活上关心民族同志,更多地从提高他们的业务素质入手,加大培训力度,使民族干部的整体素质得到明显增强,综合素质显著提高。充分利用每年五月民族团结教育月等活动,把民族团结同加强爱国主义教育、贯彻公民道德建立实施纲要结合起来,同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争教育结合起来,同为各族职工群众办实事、办好事结合起来。 我委的各项工作成果的取得充分证明了民族团结是民族地区经济开展社会进步的坚实根底。有了这个根底,地区开展方案委员会才能

8、取得今天的成就。愿民族大团结这朵奇芭在阿克苏这块热土上常开。 年公司广阔干部职工团结一致、凝聚力量,有效控制和减少了各种不利因素的影响,全力以赴抓好生产经营,各项工作都在扎实地向前推进,并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩,总支书记在民族团结座谈会上总结说:“在我们公司里,如果将企业比喻成树,那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛,常青不衰,是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里,公司以“稳固开展,特色创新”为目标,认真贯彻党的民族宗教政策,普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育,在少数民族热点问题调研会上,公司根据单位民族团结工作的需要,创造性地提出:每人做一次民族

9、政策的传播者,每人做一次民族团结的实践者,把公司民族团结进步教育推向一个新高潮! 公司一贯重视民族团结工作,以民族团结教育月为中心,以生产经营为主线,贯彻落实到全年的平安生产,稳定开展中。在制度上保证有民族团结进步的环境,在方法上有保证民族团结常抓不懈,充满活力的手段。 公司专门制定年度考核实施细那么,针对民族团结工作制定了“三同”要求,即:与生产同样重视,同样落实,同样考核,奖惩评比有标准,检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点,总体部署,逐项开展,队针对本单位三班倒的特点,开创了小黑板宣传法,每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上,让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大

10、事,掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢送,新颖丰富,团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受,更在心里引起了共鸣,经常性的宣传教育融入了职工群众看得见,摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展,职工物质文化待遇得到质的提升,班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强,从而更促进了民族团结工作的进步,小黑板成了职工的稳心剂。 队春、夏、秋三季工作繁忙,很难经常性地进展集中学习教育,队党支部因地制宜,化整为零,班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员,支部下发的文件、材料他们自己学习在先,吃透在前,然后迅速传到达每个人。党

11、支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法:职工工作有想法要交心,职工有困难要关心,职工闹矛盾不团结调解起来要耐心,做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的根底工作得到了广阔群众的拥护,朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观,干群形成强大的凝聚力,“三个离不开”的思想深入人心,民汉之间水乳交融,职工之间情同手足。 队是以室内电路和房屋上下水维修为主的效劳行业,是公司的窗口行业,不到十名职工却要负担基地六千口污水井,万米管网和五千多户居民室内上下水维修,责任大、担子重。在民族团结进步教育中,为了更好的发扬民族团结精神,让更多的家庭免除后顾之忧,队开创了“百分工作法”,即对用户百分之

12、百的热情,对不理解和非难百分之百地包容忍耐,百分之零的粗心。用真情效劳用户,以爱心奉献社会,他们团结向上积极进取,全身心地投入到为千家万户的效劳中,把清洁、安康、团结、友爱带到每一家,他们就象民族团结的使者,不分民汉,不分信仰,不分贵贱,只要有需要,随时都会出现在你身边。 企业是树,员工是根,民族团结是沃土,公司自民族团结进步教育月开展以来,这块沃土上结出丰硕果实,绽放朵朵奇芭。经常性的民族团结教育培育出公司一大批民族团结先进典型:市局劳模,没有干 企业,只有不好好干的企业人,事必躬亲、身先士卒,一心扑在准东的绿化建立上屡建奇功。市局巾帼文明示范岗常年在噪声分贝,平均温度的恶劣环境中,忠于职守

13、、一丝不苟,在岗一分钟,负责秒。维修班长,平凡的人每天做着平凡的事,用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少数民族职工的心里。此外还有市局民族团结先进个人,队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹和。他们都是在公司平凡的岗位上默默无闻奉献,无怨无悔付出的先进代表。 随着形势的开展,民族团结进步教育也不断与时俱进,在市局第二十四个民族团结月中,公司总结成功经历,积极开拓创新,在深入学习开展四个认同教育工作中,大力扶持培养和使用少数民族干部,发挥他们本民族的优势,把各族职工密切团结在党组织的周围,在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略,优化人才成长环境,真正形成人才辈出

14、的场面,使各项工作根底扎实,蒸蒸日上,各族职工团结互助,共同学习、共同提高、共同奋斗,很好的实现了各民族的共同开展、共同进步和共同繁荣。 20多年的辛勤培育,20多年的精心呵护,民族大团结这朵奇芭正在西部边陲阿克苏灿然开放。作为民族大团结这个花园的守护者之一的地区开展方案委员会,依然如故恪守职责,始终如一挥洒着真情和汗水,用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝,不变的是民族情,年复一年,永恒的是兄弟谊,这是阿克苏地区开展方案委员会民族团结工作的真实写照。 地区?有员工近70人,是一个有、汉、回、柯尔克孜族等多个民族成份组成的大家庭。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职工之间,

15、建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。在民族团结教育月活动开展以来,地区开展方案委员会屡次被地区评为“文明单位”、“民族团结模范单位”被自治区发改系统评为先进集体等荣誉称号。主要做法: 一、 坚持团结进步两大主题促进地区计委两个文明建立 多年以来,地区?会在地委、行署和自治区发改委的关心指导下,坚决贯彻中央、自治区党委的各项民族政策,坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进展教育,对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学答复;坚持开展马克思主义民

16、族理论和党的民族政策的学习教育活动,引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系;不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。地区开展方案委员会各族干部严密团结,旗帜鲜明地反对民族分裂,在工作学习、生活中相互了解、相互支持,“三个离不开思想”深入人心,凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的友情和携手并进的民族情,有力地促进了两个文明建立,全面推动我委各项工作的向前开展。 始终把民族政策的宣传教育和民族团结工作作为机关的一项重要任务来抓。非常注意平时教育,通过对近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹的学习,积极教育和引导各族干部职工向先进典型学习,要像他们那样,热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,热爱,热爱开展方案工作;要像保护自己的眼睛一样保护民族团结、珍惜民族团结,牢固树立“三个离不开”的思想;要从自身做

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号