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1、实用的岗位竞聘演讲稿 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在我们平凡的日常里，演讲稿的运用频率越来越高，我在此整理了好用的岗位竞聘演讲稿，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获! 好用的岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 我要竞聘的岗位是安排信贷到处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参与市联社机关处负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必需接受挑战，必需练就真正的本事。 那么，假如我竞聘胜利，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好安
2、排信贷处工作。 一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构 我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农夫贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的相识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种冲突和问题，不断地总结阅历，吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村信用社精确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深化长久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时，
3、加强信用村镇建设，结合上年度小额农贷推广和收回状况，根据实事求是、按部就班的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。 在信贷投放渠道上，我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款主动发展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。 二、大力盘活不良资产，降低经营风险 近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了肯定的成果，资产质量有了明显的提高。但同时也应当醒悟地看到，全市农信社不良贷款总额仍旧较大，不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行，清
4、非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，削减资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格根据抵债资产管理方法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失
5、。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，须要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。 三、强化信贷管理，实现稳健经营 目前，我市在信贷管理工作方面，已经制定了一整套的制度、方法和规定，但由于各地基层信用社风险意识不强，存在着重发放轻管理甚至违规违法现象，为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此，我将进一步加大信贷规范管理力度，安排在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上，在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上，严格贷款合规合法手续，严格贷款审批和贷后管理制度，建立和完善大额贷款监
6、控台帐、信贷员贷款台帐，规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上，实行以现场检查为主，非现场管理为辅，专项检查与综合检查相结合，安排在2年内，对辖内网点的检查面达到60%以上，对检查中发觉的问题责令限期整改，情节严峻的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改状况回头看，对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行肃穆处理。 好用的岗位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位老师，上午好! 我竞聘的职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研管理阅历，和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“十一五”规划课题在省
7、课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时区教科所赵所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教化科研，所做出的成果也被领导和老师们确定和认可，所以20_年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科教研员。 假如我能当选，我将在教化局的领导下，使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路： 1、组建教科
8、室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。 2、引领老师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态、教研信息，刚好把这些前沿信息向全体老师发布，并借助学校读书活动的开展，组织老师仔细学习先进的教化教学理念，以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。 3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体老师尤其是青年老师的成长，使青年老师在浓郁的科研氛围中熟识科研，走进科研，激励他们努力
9、做到“勤学习，多思索，勤实践，多探讨，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研发展不断地积蓄力气。 4、教科室要以课题为载体，强化老师的教科研意识，引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮助、引导老师从教化教学实际动身，挖掘教化教学中各个层面的热点课题，创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项，帮助老师树立在教学中探讨、在探讨中教学的思想，并激励他们埋头苦干，在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力，以取得扎扎实实的探讨成果，不断提高我校的教化教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。 5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌
10、。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客，宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂，运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成果的目的。 6、注意管理，使教科研工作规范化、制度化。 成果属于过去，但习惯却面对将来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公道的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如，要把每位老师的教科研成果纳入学校考核，奖惩
11、结合，使有科研成果的老师名利双收。 敬重的各位领导，各位老师，我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲!今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱，在座的各位就是那一颗颗绚烂的明珠，但也须要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地! 希望大家信任我、支持我!感谢大家! 好用的岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位、各位评委： 大家好! 我叫，自19_年毕业后安排在制罐公司担当统计核算工作，20_年调入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了的阅历，也做出了成果。出过一次错误，财务部们的认可。 我确定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作
12、，主要缘于三大理由： 1、统计工作须要细心、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我特别酷爱统计核算工作。酷爱，工作起来勤奋、，并在业余学习统计核算的专业学问及学问，了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我信任的学习实力及对这份工作的酷爱会使我胜任今后的工作。 2、我十几年统计核算的工作阅历，能娴熟运用计算机。并在工作中渐渐摸索出了阅历技巧，的分析推断实力及实力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满(优质高效的)交办的任务，并能的与主管及的沟通。(例子，比如的，我独创了统计法，)(成果，先进)我想阅历及实力会使我在今后的工作中得心应手。 3、多年的核算岗位健全了我的品行，在
13、实践历练中，我深知一名合格的核算员，要有过硬的工作实力，而且要有健康的心态、的品德和品行。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。 各位、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。结果如何，我都会“踏实做事，诚信做人”。 请信任(支持)我!感谢大家! 好用的岗位竞聘演讲稿4 大家好! 很荣幸能够参与这次计生站长公开竞聘活动，我是一名老站长，曾经在_乡计生站任职。任职期间，我乡计生工作曾先后多次被县委县政府评为先进单位，我个人也曾于20_年、20_年被县安排生育领导小组评为先进个人。假如这次我能胜利连任的话，我将倍加珍惜组织对我的信任，锐
14、意创新，开拓进取，努力把我乡计生工作推向一个崭新的高度。详细来讲，就是要走好“三步棋”。 1、统一思想，形成共识是前提。在抓每项工作时，都 要从抓宣扬、抓培训、抓动员做起，统一干部思想，形成集体共识。 2、主动协调，争取支持是基础。要留意协调好三个方 面的关系：一是要协调好与主管部门和党委政府的关系;二是要协调好与村干部和乡级单位负责人的关系;三是要协调好与乡村计生干部的关系，要做到主动汇报，主动联系，常常谈心，争取各方对计生工作的重视、理解和支持。 3、科学决策，狠抓落实是关键。在决策上要留意发挥集体才智，形成团队精神。不盲目决策、不主观臆断。在落实上重考核评比，重奖惩兑现，事事有人抓，件件
15、有落实。 4、宽严相济，加强干部管理是保证。这是工作的重点和难点所在。一是要完善制度，用政策管理人;二是要树立榜样，用典型带动人;三是要关切干部，用真诚打动人。作为站长，要始终做到严以律己，宽以待人。完成工作身先士卒，执行纪律领先垂范。要擅长用刚性的制度与敏捷的管理教化人、管理人。 5、以人为本，优质服务是核心。全部计生工作的落脚点都在服务上，要把常规管理融入到爱护入微的服务上来，要在宣扬培训、技术服务中体现人性化，用真诚的看法打动群众，用热忱的服务帮助群众，在服务中履行工作职责，完成工作任务。 以上就是我的竞聘演讲内容，不妥之处，敬请各位评委指责指正。 感谢大家! 好用的岗位竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、评委：大家好! 感谢公司进行竞聘，使我能有机会站在演讲席上，也感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的志气和力气。所以在此向各位真诚的道一声：感谢! 我叫_，自_年毕业后就职于_有限责任公司。今日，我参与公司主管竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉”海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，机会是靠自己去努力争取的，假如连竞聘的
