企业安全生产管理规章制度总贝ll

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1、企业安全生产管理规章制度总贝ll第一条 安全生产是我公司的头等大事，必须坚持“安全笫一，预防为主”的方针和群防 群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国建筑法，切实加强管理，保证职T在生产过程 中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。第二条公司法定代表人是金业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责 任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标 准负全面责任。第三条 公司成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。务项目 部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小纟R）”的统一领导（见框图）。 第四

2、条 公司设置专职安全生产技术科，并向T稈项目派驻安全生产专职管理人员。派驻人 员比例为：1万平方米以下的T地1名；1万平方米以上的工地2-3名；5万平方米以上的 大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理组，负责管理安全工作。第五条 希各科室、项目部必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检杳、总结、评比生 产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展。 第六条希乞级工会组织和全体职工，有权监督乞级备部门对木制度的贯彻执行情况。安全生产责任制度第一条公司经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。第二条公司主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要负责。

3、第三条公司总工稈师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术T作负总的责任。第四条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。第五条工长、施工员对所管工程的安全生产负頁接责任。第六条 企业备职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。安全生产培训教育制度第一条 依照国家和省规定的内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未 经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。第二条 新入用职工必须进行公司、项目部、班组三级教冇，教冇示要填写三级教冇记录卡, 并进行考试，合格后方可上岗作业。三级教育的内容为：1、公司级教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施。安全生产方面的教冇主要包括党和

4、 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；木 企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和 及时报告等。2、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教冇。 教冇的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基木知识、预防事故的方法及本项目 安全生产制度、规定、安全注意事项，木工种的安全技术操作规程，防护用具使用基木知识 等。3、班组级教冇：由班长或班组安全员进行。教冇的主要内容包括木班纟H作业特点、安全操 作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用 品，易

5、发生事故的不安全因素及其防范对策等。第三条 特殊工种作业人员，包括电工、焊T、架了工、起重机械司机、项目部机动车驾驶 员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证示并再接受有针对性的安全培训方可 上岗作业。第四条 工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人 进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。第五条 采用新工艺、新设备、时必须由采用新工艺、新设备的有关单位和部门，按照新工 艺、新设备的安全技术规定（稈）进行安全教育，考试合格后方准上岗。第六条 公司对乞级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、 法规、规章、规定和文件及

6、公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。 第七条 项目经理、工长，对所属工地的职工每周一进行一次安全生产教育。第八条 施工班组由班长组织实施班前教冇，许对班纟R的施工生产场所、工作内容、工具设 备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。第九条 乞单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防南、防雷电、防洪，冬季防 冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。第十条 节假口前示，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教冇，节后开收心会, 教育职工集中精力搞好安全生产。安全生产检查制度第一条 公司安全生产委员会毎月召开专门会议，总结当月安全生产丁-作，研究步署下月安

7、 全生产工作。第二条 公司毎季度组成由生产副经理任组长的安全生产检杳组，对所属单位进行一次全面 安全生产检杳，检查完毕进行总结并发通报。第三条 公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以事故隐患通知书通知受检负责 人，限期整改。第四条 公司毎月由主管经理带队，对所属工地进行全面安全检杏。对检杏出的隐患，指定 项目经理立即或限期整改。第五条 公司的专职安全人员，根据木单位的生产安排制定巡冋检查计划，对木单位所属施 工现场进行检查。对杳出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。第六条 各项目经理，除在II常检杏时，随时检杏施工现场的安全状况外，每周六对所属施 工现场进一次全面的安全检查。对杳

8、出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。第七条 生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施T现场、作业场所、工具设备进行 检杳，生产过程中巡回检杳，发现问题立即纠正。第八条 公司在南季、冬季前要做好季节性安全检杏工作。由公司主管经理带队，安全、机 械、电气人员参加的安全生产检杏，雨季重点检杏脚手架、龙门架、电器设备、施工用电的 安全状况；冬季重点检杳机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防 冻措施等。笫九条 公司在组织安全检查时，必须对本单位工穆分包队伍安全生产情况同时进行检查。 第十条 对检杏中发现的事故隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则，进行整 改，实行

9、登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。安全技术措施管理制度第一条 为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业 病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。第二条 备级领导、工程技术人员、有关业务人员，必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法 规、技术标准，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。总工程师、主任工稈师 以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。第三条施丁组织设计或施T方案中，必须编制安全技术措施。第四条 安全技术措施的内容要全血、有针对性，根据T程特点、施工方法、劳动组织和作 业环境等具体情况提出具体内

10、容要求。第五条 对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基抗支护、模板工程、脚手架工程、施 工用电、物料提升机、塔式起重机、起重巾装等必须单独编制专项施工方案。第六条 对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的T程如：爆破、烟囱、水塔以及拆除工 程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计计（验）算和详图。笫七条 必须按照公司编制施工组织设计（施工方案）的权限规定，按各部门、衿人员的职 责，编制、审批安全技术措施，未经审批的不准施工。第八条施丁方案经审批麻，必须遵照执行，不得随意变更。如遇特殊情况，需要变更时, 应由编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效。笫九条 施工现场的施T负责人，在分项工程施工

11、前必须向分项作业负责人作书面安全技术 交底，备持一份，丁地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。安全技术交底的内容应 符合施工、安装和生产的具体情况，交底内容要全面，有针对性和可操作性。第十条 施工现场架体、设备安装完毕示，必须由项目经理、技术负责人纟R织工长、项目安 全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签 字手续，方可投入使用。第十一条各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后 重新验收。防护用品的使用符理制度第一条 认真贯彻执行国家有关加强防护用品保管T作的有关规定，指导和监督管理人员做 好工作。第二条 进入施工现场（

12、工作场所）的安全防护用品，必须有生产许可证、出厂合格证 及市安监部门颁发的准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工（生产）中。 同时，必须对施工（生产）过稈中使用的安全防护用品进行定期抽查。发现隐患或不符合要 求的要立即停止使用。第三条 做好防护用品资金管理、采购计划对比的成木核算工作，保质、保量、按期组织货 源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。第四条 防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放，上盖下 垫，防止腐烂、锈蚀。设有标志牌，做到“四定位”，即定库号、定架号、定层号、定位号 “，码放整齐，标志明显。第五条 仓库管理要做到：管理科学化、摆

13、放规格化、整洁一卫生化。安全生产责任考核奖惩制度第一条 根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安 全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定木制度。第二条考核内容1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职丁因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。第三条管理目标1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。3、项目部每承接一项丁程，首先要制定安全管理日标（伤亡

14、控制指标和安全达标、文明施 工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管 理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条安全责任1、公司法定代表人对实现本单位、木部门的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负氏接领导责任。3、备级各部门的管理人员按各H的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项H施工中安全生产负责，必须严格 执行国家的法规、法令和公司的备项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生 产。第五条考核办法1、实行逐级考核的办法，公司

15、接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理 人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员T作业绩挂钩，列入各项工 作考核的主要内容。3、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据Z-o第六条 凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件z的单位和个人，公司给予表彰，记功, 发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩 的。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。第七条 创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得市级文明工地称号的，公司予以成本 补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。第八条对于有下列行为Z的人员，给予处分。（一）违章作业或违章指挥造成事故的。（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。（三）发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 第九条经济处罚的规定（-）施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺