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1、组工干部作风建设心得体会做好组织工作，一靠过硬的政治能力，二靠优良作风， 三靠专业化能力。各级组织部门都要从严从实加强自身建 设，组织从严管理、个人严以律己，着力打造“讲政治、重 公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍，让党中央 绝对放心、让党员干部人才和群众高度信赖。从严从实，第一位的就是讲政治。组织部门是政治机关, 讲政治是天经地义的。古人讲，善治人者必先自治。组织部 门是抓理想信念和党性教育的，做的就是补钙铸魂、立根固 本的工作，如果自己不首先做到，要求别人就没有底气和说 服力。组工干部一定要锤炼对党绝对忠诚的政治品质，坚持 坚定正确的政治方向，树立强烈的政治意识、看齐意识，自 觉主
2、动地向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的理 论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。讲政治，不是 空洞的，而是具体、实在的，必须落实到服务大局上、体现 到各项工作中。每作一项决策、每抓一项工作，都要善于从 政治上大局上观察、分析、解决问题。干部工作要突出政治 标准，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持正确用人 导向，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，大力培养造 就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当 的干部队伍；基层党组织建设要突出政治功能，着力抓重点、 解难点、攻克薄弱环节，把从严治党要求向基层延伸，全面 提升基层党建工作水平，不断厚植党执政的根基；人才工作 要注重政
3、治引领，把各方面优秀人才集聚到党的周围，为协 调推进“四个全面”战略布局、落实五大发展理念提供人才 支撑。从严从实，贵在发扬“安专迷”精神。“安专迷”核心 在一个“专”字，就是专注、专心、专业。术业有专攻、人 人有专责。“安专迷既是一种精神境界、优良作风，也是 一种专业素养、专业能力，选准人用好人，需要有辨德识才、 知人善任的能力，善于通过立体考察、透视甄别、切片化验、 会诊辨析，“以一流之人识一流之善，切实防止“带病提拔”。 抓基层打基础，需要有改革创新、分类指导的能力，农村基 层党建怎样解决党组织建设与产业发展不适应、与农民居住 形态不适应、与基层治理法治化不适应等问题，国有企业党 建怎样
4、解决党的建设弱化淡化虚化问题，新兴领域党建怎样 优化和完善党建布局、领导体制、责任体系、考评机制，这 些都需要拿出务实管用的措施办法。党的建设制度改革，需 要有攻坚克难、狠抓执行的能力，坚持目标导向与问题导向 相统一、完善制度与落实制度相结合，坚决防止破窗效应、 防止制度成为稻草人。每名组工干部都要安下心来、专心致 志、迷恋至深，踏踏实实、倾情投入本职工作，不浮躁、不 急躁、不粗糙。要在提高组织工作专业化能力上下功夫，联 系实际踱方步、结合职能勤思考、走进基层多调研内容调 研，把自己从事的工作琢磨透、弄明白，努力成为组织工作 的“专门家”和“政策通”。从严从实，底线要求是守纪律、讲规矩。“木受
5、绳则直, 金就砺12下一页则利。”对组工干部来说，纪律规矩是“顶 梁柱”，这个底线把不严、守不住，就会“柱倒屋倾”、变 质变色。这些年，一些组工干部因违纪违法受到处理，值得 我们警醒。信任不能代替监督，关心不能忽视严管。一定要 坚持从严治部，大力弘扬组织部门的优良传统、优秀文化， 见人见事见思想，把抓工作同抓管理结合起来，把管事与管 思想管作风管纪律贯通起来，教育引导组工干部把“三严三 实融入思想、融入工作，不断增强思想定力、政治定力、 道德定力。要严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，多 做扯袖子、咬耳朵的工作，及时查找廉政风险，发现不严不 实的问题，要敢于板起脸来批评、纠正、处理，不能护短、 不怕得罪人，坚决防止“灯下黑”。每名组工干部都要认真 对照党章规定，对照廉洁自律准则8条规范和党纪处分条例 6项纪律，自警自励、修身正己。组织部长更要以身作则、 以上率下，履行“一岗双责”，带好班子和队伍。今年是换 届之年，组工干部尤其要带头执行“九严禁”换届纪律，绝 不能出现跑风漏气、说情打招呼等现象，以实际行动呵护和 营造风清气正的换届环境。
