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1、给新进公务员们 给新进公务员们的十条忠告 某在机关工作行将五年，虽不说得道成精，但也是有些道行的。身为“过来人”，有义务也有冲动给菜鸟们唱个“谒子”，把机关里的“机关”一一指给你们看。当然，我并不逞吃的盐、过的桥比你们多，但至少犯的错、碰的壁比你们多，以过醒人、以案教人，可以帮你们走得更正、更顺，终归咱们都是这条路上匆忙的“过客”。 一、保持低调，不要锋芒太露或太过张扬。 新人张狂是机关的第一大忌。青年人血气方刚、争强好胜是应当的，但自命不凡、自视清高就会死得很惨。不要把自己是某某名牌高校毕业，在校期间担当某某干部老挂在嘴上，也不要因为作为高学历的年轻人受到领导器重而沾沾自喜如、忘乎所以，更不
2、要好为人师主动去指导或订正别人。作为 “老鸟”，我最厌烦好表现、太张扬的新“菜鸟”，对这种人我会毫不留情地往死里整，手刃之而后快。要知道，在机关这种环境下，不露声色、兵不血刃地整死你像解个手一样轻松自由。所以，奉劝各位新人，切记“低调做人、高调做事”，在接打电话、接受指使、请教询问这些小事细微环节上到处要表现得虚心、谨慎和低调，对自己不全面驾驭或不非常确定的事不要急于发表你的“高见”，更不能多嘴多舌。“枪打出头鸟”是亘古名言，何况你还是只菜鸟。 二、不要和同一办公室的同事交挚友 机关最重要的规则就是公私分明，这里不是呼朋引伴的私交场所。和同事保持融洽的关系特别重要，但尽量不要和同事交挚友，特殊
3、是同一个办公室的同事。再要好的同事，都要保持肯定的距离，在公言公，决非不要参杂私人情感。平常交往不要太关注同事的私生活，也不要轻易透露自己的私生活，更不要过多地搅合进领导的私生活。因为办公室的环境里不存在交挚友的基本条件和土壤，你的同事与你不是竞争关系就是上下级关系，沟通往往是指派、吩咐、汇报、协调的形式，这些都不是交友所讲究的同等关系，所以你与同事交往的底线是不要在私生活上产生“交集”。假如你不以为然，那你大可试试看，阅历可以告知你：不欢而散甚至反目成仇就是“办公室友情”的最终结局。 三、做事要伶俐勤快、任劳任怨。 办公里室打水扫地这些体力活儿一直都是新人们的份内事儿，每天第一到、最终一个走
4、也是必需的。不要感觉不公允或对此埋怨，因为在你打好水、扫净地后才慢吞吞走进办公室的人，他们的菜鸟阶段也是这样过来的。做事要勤快、要伶俐，对于办公室的“老鸟们”，能 代劳的事儿要主动去帮忙，不用等人指派支配，打打字、倒倒水、复印个材料这样的活儿累不死人，但却是你打通人脉、积累阅历的基础功课。这些“新人潜规划”不是中国特色，外国也有，他们叫做“蘑菇定律”，就是说新人像蘑菇一样，被放在阴暗的角落里，时时常兜头盖脸一勺大粪，这样才有利于新人成长。 四、该表现的时候就要卖力表现 低调做人与高调做事并不冲突。作为新人低调应当是常态，但到了该你表现的时候你低调，久而久之在领导眼里你就成了根儿“废材”。机关演
5、讲竞赛、征文竞赛、文艺汇演等这类竞赛露脸活动，以及领导交办的各类大小事儿，都是你宝贵的表现时刻，要好好把握住机会。参与竞赛就要争取最好名次和最佳表现，办理领导交办的事儿就要办得圆圆满满、滴水不露。日常工作是基础，这些事办好了才是你的加分因素。可能你在办公室干了两年，单位“一把手”还叫不上你名字来，但只要你在某某竞赛中拿了第一，领导立马对你“刻骨铭心”。总之，得到表现机会时，能耍刀就耍刀、能耍枪就耍枪，耍就要耍好，耍不好那就不如不耍。 五、别厌烦你的领导 在上学的时候我就总结出一条定律：厌烦哪个老师，哪门功课就不好。领导之所以为领导自有他当领导的理由和条件，别以为你高校毕业，他中专文凭还花钱买的
6、就看不起他，记住喽！在机关里文凭与水平不存在任何关联。另外，你是非对错的推断标准还没有与机关里的嬉戏规则接轨，有些事儿，你当时觉得领导SB,等二年三年回头看看，可能你就会觉得自己很SB。当然了，没才、没品、没德、没水平的领导有，也不在少数，叫你遇上了，也不是什么天大的倒霉事儿，就全当是对自己的考验，这种领导你都能服侍，以后什么领导都不在话在。工作顺心很重要，但遇上称心领导是可遇不行求的事儿，你不能以厌烦领导来给自己的工作心情添堵，他不值得你敬重，至少他的职位值得你敬重吧？！我们一位德高望重的老领导曾告诫我们：就算你的领导是泡屎，你也得双手捧着！话粗理不粗。什么是工作胜利的标准？我的标准是：什么
7、时候你觉得单位领导都亲善可亲了，什么时候你的工作就算胜利了。 六、人总是要有点境界的 做任何事都是这样：小成靠看法、大成靠境界。假如你想成为一个优秀的人，那你必需得有境界。机关工作的最高境界就是“站在局外看局内”。职级是胜利的阶梯，但不是胜利的标记，无论是厅级、处级、科级都只是短暂戴在头上的帽子，长则十年短则须臾。“官职”不过是个妓女，只是在你跟它“上床”时属于你，其实它终究不是你的，它只是个激发工作情欲 的“尤物”，躺在床上随时等人来，你“完事”了，就轮到下一个，谁把一生华蜜押在妓女身上谁SB。所以，职位不应当成为我们毕生追求的东西，尤其是新人，对于官职不要强求，只要做好自己的工作，然后一切
8、就随其自然吧。在中国的文化和机制大环境下，有些时候并不是你有水平、有实力你就官运亨通，你假如抱着我要当某个级别官领导念头考公务员进机关，那你注定悲剧。在不得志时，你常有被埋没之苦，在你得志后，则必存贪腐之心，终究是要么害已要么祸国殃民。追求有质量的人生最重要，且把名利看淡些。至于机关内部的那些权利之争、帮派之斗更是可悲、可笑之极，由他们闹腾去，但千万别站错队！ 七、担当起属于你的家庭责任 假如你是为了共产主义志向、为了党的事业而工作的高尚人，那你可以不看此条。反正我工作的根本目地就是为了让我和我的家人吃饱穿暖有房住。家庭是一个人生命的支点，孔夫子说治家齐国平天下，家排第一，家对每个人的重要性都
9、是无容质疑。工作和家庭是生命的两大支撑，家庭是目的，工作是手段。不能找工作忙、工作烦的理由来冷淡或粗暴对待家人，那些是你自己的事，没理由拉家人陪你受罪。工作再忙也要随时关切问候你的父母，工作忙在父母面前算不上理由，假如当时你父母以工作忙为理由不生育也就没有你。我一直厌恶那些爹娘死了都不能回去看最终一眼的英模人物宣扬，那些人不识人伦，谈何模范？没有家庭的工作者只不过是一部转动的机器而已。参与工作了，也是独立担当家庭责任的起先。努力吧，为家人！ 八、养成细致严谨的工作作风 严谨细致是机关工作的第一作风。做事丢三落 四、小错不断是新人们的通病，这须要在日常工作中有意识的改进，培育严谨细致作风是机关菜
10、鸟们的“第一要务”。在领导眼里，你作为新人，材料写不好但至少别错字连篇；大事办不了，但小事别办得不周不全。严谨细致程度往往确定着一个新人在机关里能否突围而出。随着工作经验的增长，对工作严谨细致的要求也将越来越高，职位越高越要警惕在小事上翻船。有句话叫“细微环节确定成败”，有时打错一个字、说错一句话就有可能影响你一生的仕途。作为性格急躁的我，在这方面有惨痛的教训，还好机智点才化险为夷。所以，对待工作再仔细也不过分，养成严谨细致的工作作风就像一道平安符，能保你工作顺顺当利、平平安安。 九、处理好特性与共性的问题 其实，每个人都有特性，而现在的年轻人又特殊追求特性，于是磨砺特性就成了机关菜鸟们最苦痛
11、的经验。进了机关，你可能觉得有时候是非颠倒、黑白混淆，委曲求全、言不由 衷；与人交往中，四周的人也是这个不顺眼，那个瞧不起。但机关作为一个集体，恒久是共性第 一、特性其次。人人有特性，凭什么让人家迁就你的特性，你看别人不顺眼，别人或许正在鄙视你。就像一个瓶子里放入一把石子，在瓶子摇动中，石子假如过于棱角分明不但会划伤瓶子，还会磨损自己。所以只有收敛特性、认同共性，才能让机关转动得流畅无碍。你假如不懂得自觉收敛特性，阻碍了运转，要么被从瓶子里剔除出来，要么在碰壁碰得头破血流后，特性渐渐磨损。其实，在非原则问题上世故圆滑点儿是社会生存之道，你终会明白，在这世上只会有你爹娘无条件地惯着你，到了社会上
12、你想在哪个圈混下去就必需听从那个圈的共性，特性太突出只会让你“腰椎肩盘突出”。 十、要有爱国爱民之心 不管你对贪污腐败多么愤恨、对特权阶级多么鄙夷，对社会现实多么悲观，你是中国人就要爱中国，因为中国并不是哪个阶级或哪个政党的，她是每一名中国人的。中国的利益和尊严须要我们每个中国人、每个华夏子孙来维护，更何况我们是公务员。另外，你记不住“三个代表”、记不住“科学发展观”没关系，你只要记住是纳税人在养活我们，群众就是我们的衣食父母。爱国爱民是我们本分和天职！自撰“寸心酬民愿，长志报国忧”一联与你们共勉。 给新进公务员们 新进公务员培训 新进公务员述职报告 新进公务员入党申请 新进公务员述职报告 新进公务员入职感言 新进公务员自我问题总结（优秀） 新进公务员年度考核个人总结 新进入公务员手续办理流程 新进公务员年终述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
