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1、警风警纪整改措施与计件劳务合同范本汇编警风警纪整改措施正警风严警纪树形象活动个人自查整改报告1“正警风、严警纪、树形象”教育 整顿活动个人剖析整改报告河南省森林公安这次组织开展的“正警风、严警纪、树形 象”教育整顿活动是非常及时的、重要的。通过开展此项教育整顿活动，有效的解决 了森林公安队伍中存在的突出问题，进一步加强了森林公安队伍建设正规化、执法工 作规范化和警民关系和谐化。本人通过参加活动，对深入开展“正警风、严警纪、树 形象”教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很 大的收获和提高。自开展“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动以来，本人按照 活动的总体部署，重
2、点学习了党的十七届六中全会精神及上级有关反腐倡廉、执法规 范化、队伍正规化的文件和要求，学习人民警察法、国家公务员法和中国 共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则、公安机关人民警察纪律条令、内务条令、公安机关 人民警察职业道德规范、“五条禁令”、公安机关和公安民警“十不准”的规定等 有关法律法规、规章制度。并对照自我，围绕“五查五看”的内容，重点从思想意 识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。现在结合工作实 际，对照教育整顿的十个方面的问题，个人作出如下剖析：一、个人存在的主要问题1、履行职责不到位。作为森林公安机关的领导干部，
3、本人没有完全履行好自己 的职责。主要表现为：一是对队伍管理不到位，只注重规章制度的制定，缺乏对照制度抓落实，队伍纪 律有些松散，存在上班早退、迟到、不着警服现象，存在漠视群众报警求助等问题， 离军事化机关的要求还有相当的差距。二是抓工作不到位，只注重工作安排布置，督促检查抓好落实不够，工作存在棚 架应付问题。三是关心同志不到位，对同志们的思想、工作和生活等方面存在的问题过问的较 少，影响了工作的积极性，特别是在从优待警方面，大家应享受的福利待遇没有完全 争取到位，缺乏争取力度。22,工作作风不够扎实。主观能动性差，进取心不强，工 作上创新意识不强。工作中，多在书面上、口头上强调，而不去深入实际
4、抓落实，做 到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满 足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实做的不够；二是缺乏开拓创新的意识，工 作没有前瞻性、平铺直叙，不能与时俱进；三是深入调查研究少，抓典型、总结经 验、推广指导不力，解决工作中存在的棘手问题的能力欠缺。3、依法行政存在差距。面对纷繁复杂的社会大环境和专业警种的小公安的现 实，迫于方方面面的压力和指示，森林公安确实存在随意执法、执法不严等问题。存 在个别案件久拖不决，不敢作为、不能作为、不依法作为、一碗水端不平不公正的现 象工作纪律执行不严。存在一些办理关系案、人情案问题；工作日来客有陪客劝酒现 象。接待来
5、访群众还存在“冷、硬、横、推”现象，有时出现对待群众不耐烦，甚至 出现不理睬的现象。5、队伍管理教育不力。存在治警不严、管理不到位、不愿得罪人等问题。一是 面对队伍中个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的现象，只 是泛泛一般地批评教育，没有严格按规定进行处理，执行制度不力，造成一些制度在 实践中走了样子，队伍建设规范化滞后。二是对存在的警令不畅、敷衍应付等问题处置不力。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来，奖惩机制不完善，队伍 管理靠个人管理多，靠机制管人较少。二、产生问题的主要原因经过这次“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动， 我对自己有了重新的认识，本着只讲
6、主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分 析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因：1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。作为森林公安机关的领导干部，安于现状， 不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。工作仅满足于完成上级交给的任务， 缺乏争先创优的意识。在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足 目前，不能放眼长远，不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观、人 生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重3要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对 科学发展观的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。2、缺乏干事
7、创业争创一流的敬业精神。满足于一般号召，工作浮光掠影，蜻蜓 点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。全心全 意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想。工作方法简单，只 安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神， 工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负 担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、缺乏工作责任感和主观能动性。对自己的要求标准不高，工作责任感不强， 对单位任务多、责任重、压力大的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应 付、得过且过的心理；未能全面准确掌握各方面
8、的政策和文件精神，碰到问题才急急 忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。宗旨意识淡 薄，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家 服务的意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，“立警 为公、执法为民”的观念没有时刻牢记于心，干好工作的主观能动性不足。三、今后努力方向我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问 题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作 上的不足。1、加强党性和理论知识的学习，努力提高自身素质。要通过学习，努力提高自 己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观
9、、人生观和价值观。要以解决思想 和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效 益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理 论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作 中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。2、认真履行职责，加强队伍管理。加强队伍的管理教育力度，坚持从严治4 警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实，完善奖惩 机制，充分调动起民警的工作积极性、主动性，充分发
10、挥民警的主观能动性。进一步 加强政治建警、落实从优待警，在森林公安规范化建设方面下功夫。3、深入调查研究，改进工作作风。把深入调查研究作为自己改进工作作风的重 点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难点问题。 充分发挥主观能动性，增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力度。常抓典 型、总结经验、推广指导，着力解决工作中存在的棘手问题。要努力做到善于克服消 极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对 遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和 解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况
11、和自身工作特 点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习， 树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念严格 执行工作纪律，不断增强法制观念，依法行政。杜绝办理关系案、人情案，严格执行“五条禁令”和“十不准”。着力克服随意执法、执法不严等问题，下力气解决不敢 作为、不能作为、不依法作为、不公正的问题。在执法为民方面下功夫，真心为民服 务，公正为民办事，做到公正、公平、公开。5、提高自身的道德修养，保持昂扬向上的精神风貌。工作上尽心尽责，求真务 实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质。严 以律己，宽以待人，虚
12、心接受别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚定的理 想信念和海纳百川的胸怀，对工作、篇二：“严警纪、肃警风”教育整顿活动个人剖析“严警纪、肃警风”教育整顿活动个人剖析一、认识自开展“严警纪、肃警风” 教育整顿活动以来，本人按照教育整顿活动的总体部署，根据市局纪委动员会会议精 神，对照自我，重点围绕“十个排查”，从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进 行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关“严警纪、肃警风”的教育材料，对 深入开展“严警纪、肃警风”的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方 面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，能够坚持政治理论学习， 不断提高政治素养
13、，在思想和行动上与党中央保持高度一致；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠 于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关 于廉洁从政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪 律、能力等方面，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：二、查摆问题（一）对业务知识钻研、理论业务学习不够系统。对待工作有时不 够主动、积极，认为自己已有的业务知识可以应付目前的工作了，只满足于完成上级 机关和领导交给的任务。因此对业务学习做得不够全面、系统，有时候等到问题的出 现再想办法解决。同时，对理论武装头脑
14、的紧迫性认识不足，理论知识学习不够重 视，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学 甚至不学。学习停留在一般化，学习专题不突出，一般通读多，重点精读少。平时虽 然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上的重视程度不 够，学习目的不够明确，学习时欠缺思考，理论联系实际不够，运用理论指导实践的 意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，运用马克思主义的立场、观点、方 法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。（二）为人民服务宗旨意识有待提高。没有把为人民服务作为最高的价值标准和 人生追求。在工作生活中虽然与同事有一定感情，虽然树立了亲民爱民的思
15、想，但与 群众心贴心，心里装着群众，凡事想着群众，做得还不够，工作依靠群众，一切为了 群众，做群众的贴心人，在今后的工作中有待提高。牢记树立权力只能用来为人民谋 利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人 以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，对自己的工作缺 乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多 一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工 作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作存 在只要能完成任务就
16、好的思想，对工作质量要求不是很高，在管理中，总想在工作中 找到捷径，最好不要花费太多的精力就行了。有时还存在“多做多错，少做少错，不 做不错”的思想，除了自己必需完成的以外，存在一定保守思想。三、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中 有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。在这段时间，自已结合理论学习，对 自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危 害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：一是抓政治学习不够，理论功底不深厚，有时学习流于形式，敷衍了事，平时虽 然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习 目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有真正理解其精神实质，使自 己对理论知识的理解与实际存在脱钩现象，没有很好发挥理论的指导作用，使学习变 得形式化、教条化。导致不能准确把握形势。提高马列主义的思想理论水平
