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1、实用的办公室主任的演讲稿模板集锦七篇 实用的办公室主任的演讲稿模板集锦七篇 演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。现如今，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是为大家收集的办公室主任的演讲稿7篇，欢送阅读与收藏。 尊敬的各位领导、各位评委： 首先，我非常感谢县局党组为我们的成长创造了一个公平竞争的环境，提供了让青年干部经受实际工作锻炼的时机。 我是税务战线上一名普普通通的税务干部，从基层税务所的普通工作人员干起的。8年来，我是凭着对税收工作的挚爱和不懈追求，凭着老老实实做人，扎扎实实干事的人生信条， 一步一个脚印，从基层所到县局，由普通
2、工作人员到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部，曾在最贫困、最艰辛的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20xx年参加竞争上岗，担任县局办公室副主任，从事政务信息宣传工作。多年的基层工作经历和艰辛环境的磨炼，造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担任县局办公室副主任两年期间， 在领导的大力支持和其它科室的帮助下，出版稿件400余篇，先后在省市县级报刊或系统内简报上刊登信息稿件70余篇，我局连续两年获得全市国税系统信息工作先进单位，为县局的信息宣传工作在全市争取了地位，我除了做好本职工作外，还努力完成好领导交办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导和同志们的充分肯定。
3、本人也连续两年被评为全市国税系统信息工作先进个人。 8年来，我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱、期望和支持，凝聚着同志们的鼓励、信任和帮助，也凝聚着我自己的艰辛、汗水和奉献。 我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用；我之所以选择这一岗位，是因为办公室工作天地广阔，任重道远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一工作。 我认为，选择这一职位，我有三个明显优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣传工作，有一定的政策理论水平和文字功底。优势之二，我有较长时间的基层工作经
4、历和内勤、内务，稽查、办公室等多岗位的工作经历。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟悉了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三：多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。 如果我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，积极履行职责，坚决不辱使命。详细讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为领导服好务，发挥助手作用；二要在领导决策过程中力求超前思考，发挥参谋作用；三要在管理过程中发挥各方面的协调作用；四要在落实过程中发挥督办作用
5、，确保高效运转。处理好四个方面的关系：一要正确处理好领导与被领导的关系，自觉服从领导；二要正确处理好正职与副职的关系，协调管理支持副职抓好工作落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事；四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必须在四个方面下功夫：一是抓宣传，落实领导决策，创造舆论气氛；二是抓根底，务实管理、准确上传下达，全面协调开展；三是抓机制，坚持以人为本，发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好调查研究，为领导决策提供依据。 各位领导，各位评委，我是以平常之心对待这次竞争上岗的，参加竞争上岗，对我来说是一次难得的学习和锻炼的时机，重在过程，不在结果；重
6、在耕耘，不在收获。如果我条件成熟，敬请各位领导放心地给我投赞成票，我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力，鼓励我拼搏奋斗。如果这次我竞争失败，无论什么原因，我都不会懊悔我参与竞争的选择。我将一如既往，安安心心地做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中承受考验，向竞争的优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做奉献，立足岗位成才。 谢谢大家！ 我于19xx年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。党员。我竞争的岗位是
7、法院办公室主任。 19xx年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影
8、响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以提高效益为目的。 （一）后勤管理社会化、企业化。 随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪
9、费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。 （二）资源配制效益化。 现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了许多管不了也管事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房
10、维修、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。 （三）效劳商业化。 法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。 （四）用工市场化。 我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，根据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工构造状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正
11、实现为审判工作提供全面高效的效劳。 谢谢大家！ 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，今年岁，大学毕业，年月调到县检察院，年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，更是为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚刚参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 第一、我年月开始主持办公室工作，至今已年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在年全区检察系统办公室综合评比中获得
12、第名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经历。如果我能中选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 第二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 各位领导和同志们，最后我只想说
13、一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满意！ 谢谢大家 尊敬的各位领导、同事： 大家好！ 经过几天来的分析思考，我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 我叫，今年岁，大专文化，助理会计师职称。年月在烟草公司参加工作，年元月至今一直从事会计工作已有年的会计工龄。年任烟草公司财会股付股长，年任烟草公司财务科科长至今。年参加中国共产 党。 首先，谈谈我对这个岗位的认识。 根据“三集中”改革的需要，原财务、业务科合并到办公室，统称综合办公室，其职能一是为局领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料，又是为全局当好总管。千头万绪，无一遗落，为一线职工当好后勤，尽心竭力，搞好效劳。二是为中心整个经营提供
14、准确、真实、可行的财务核算和报告。三是为中心搞好营销管理，促进销售任务顺利完成。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一：我为人胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人红过脸，背后损诲过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。 第二、经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年来珍贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经历，总结出了一整套较为实用的工作方法，本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。 第三：由于本人从
15、事财务管理工作多年，对国家在各个阶段的经济政策、财务制度、财务规那么都比拟熟悉，财务工作受条条框框限制较多，在熟知政策的前提下，如何在工作中坚持原那么性、提高灵活性、发挥创造性是一门很大的学问，政策掌握运用得好，那么会促进事业的开展，反之，那么会限制思维，束缚手脚，最终影响成效。工作多年的经历，使我摸索出一条既能坚持原那么性、又有一定灵活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到详细问题详细分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用政策。 第四：从事这么多年的财务工作中，我为企业的生存开展做出了应有的奉献。首先，充分利用所学的专业知识，正确处理税收方面的政策为企业的利润和职工的福利增创了效益。多年来，在各级财务大检查中得到了很高的评价，且在全区的财务工作中得到了屡次表彰和肯定。再次，正确处理好对外往来与有关部门建立了良好的工作关系，具有一定的协调能力，为企业的开展，创造了有利条件。 如果我能担任综合办公室主任的职务，我对今后工作有以下几点设想： 第一、话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业来说，规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的开展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，制度也不过是一纸空文，所以，我准备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。奖惩要兑
