《公司岗位职责（材料）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司岗位职责（材料）（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司岗位职责（材料） 岗位职责 一、总经理 （一）职权 主持公司全面工作： 1、组织指挥公司的日常经营管理工作； 2、以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； 3、确定组织体制和人事编制，确定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩； 4、审批各项财务支出； 5、审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务安排、规划；.原材料安排和大型设备购置安排；审批选购物质价格； 6、审批公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。 （二）职责 1、主持制订公司中长期发展规划和年度经营安排并组织实施，保证经营目标的实现； 2、指导协调公司各职能部门工作，考核
2、教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行； 3、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化； 4、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议； 5、刚好处理好职权范围内的各项日常事务。 二、总经理助理 岗位职责： 1、坚决听从总经理的统一领导指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行其工作职责； 3、负责公司科研、生产加工、质量、市场及销售档案的备份及管理； 4、负责行业经济信息的收集、汇总、分析探讨，定期编写信息分析报告并报公司领导作决策参考； 5、负责公司的专利申请以及学问产权管理工作；
3、 6、负责公司科研项目的申报以及追踪管理工作； 7、负责公司各部门业绩考核工作； 8、收集与公司发展相关的重大经济信息和有关国家、地方的政策、法规，为公司的决策供应询问服务； 9、负责选定适合企业发展的设计和研发项目，并为公司决策供应可行性经济分析报告； 10、了解本公司的工作流程及发展方向，帮助总经理草拟公司发展规划，完善公司的各项管理制度，协调好各部门之间的工作关系，解决内部管理问题和冲突； 11、定时向总经理提出工作上的建议和问题，并提出建议具体的实施方案，或解决问题的方法，供总经理参考接受； 12、帮助总经理处理维护好公司与外部各层面的网络关系，主动为总经理分担工作上的责任； 13、刚
4、好、独立完成总经理托付的其他工作事务。 三、综合办公室（人事/行政） 办公室主任 岗位职责： 1、坚决听从总经理的统一领导指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行其工作职责； 3、负责公司人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培育、考查、选拔工作程序，组织定期或不定期人事考证、考核、考察； 4、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责聘请、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 5、负责核定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动
5、工作； 6、负责公司劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行状况，刚好考核； 7、负责做好行政文书处理工作，做好收支登记、传递、催办、归档、立卷和发言登记、打印、存档以及行政文书档案管理工作，负责对各部门文书资料收集、归档管理工作进行业务指导； 8、负责公司的印鉴、文印的管理以及信件、传真、邮件的收发以及传阅处理；负责报刊订阅和分发工作； 9、负责组织公司通用管理标准以及管理制度的拟定、探讨、修改和编写工作，帮助参加专用管理标准以及管理制度的拟订、探讨、修改工作； 10、负责召开全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰活动； 11、负责做好来宾的接待支配，做好重要会议、会谈的组织和会务
6、工作； 12、负责公司的宣扬工作； 13、负责与创业园以及其它领导部门联系，妥当做好公司有关法律询问和联系工作 14、负责劳保用品及办公用品的定额发放和安排管理工作。劳保用品及办公用品的配给，经总经理审批后由办公室依据各部、室的实际工作须要统一购买、统一发放； 15、协作有关部门做好平安教化工作，参加职工伤亡事故的调查处理，提出处理看法； 16、负责内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾难事故的发生，爱护公司的财产平安，确保工作顺当进行； 办事人员： 岗位职责： 1.劳动爱护用品、办公用品、卫生用品的发放； 2员工劳动合同的签定； 3员工的社保办理； 4员工的宿
7、舍管理； 5环境卫生的检查考核； 6宣扬组织文体活动； 7组织公司庆典和员工福利活动； 8文件收发和行政人事档案管理； 9公司内部书籍报刊等资料及邮发的管理。 四、财务部 岗位职责： 1、坚决听从分管副总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，仔细履行其工作职责； 3、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标安排。定期检查、监督、考核安排的执行状况，结合经营实际，刚好调整和限制安排的实施； 4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促各项制度的实施和执行；
8、 5、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 6、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同企管部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结阅历，找出经营活动中产生的问题，提出改进看法和建议。同时，提出经济报警和风险限制措施，预料公司经营发展方向； 7、有权参与各类经营会议，参加公司生产经营决策； 8、负责固定资产及专项基金的管理。会同其它部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符； 9、负责流淌资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区分不同部门和经营部门
9、，层层分解资金占用额，合理的、有安排的调度占用资金； 10、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同有关部门做好盘点清查工作，并提出日常选购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝奢侈； 11、负责公司科研、设备、市场的成本效益核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用限制合理化； 12、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。刚好登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票； 13、负
10、责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，依据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查； 14、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，选购货款支付除按安排执行外，还需经总经理审核签字同意，方可支付。 五副总经理 （一）职权： 1.帮助总经理主持公司日常科研和工艺放大设计管理工作，直线领导工艺工程试验中心、设计部； 2.审核分管部门的工作安排，人员配置方案； 3.审核技术文件、科研记录及总结；审核分管部门固定资产申购安排，审批科研易耗用品用具申购； 4.编制项目资金运用安排及审核资金运用状况； 5.提名所分管部门人员的任免、奖惩。 （二）职责：
11、1.帮助总经理制定公司中长期发展规划和年度经营安排及实施； 2.在总经理领导下，负责公司科研项目的策划、运行、监控、总结； 3.组织制（修）订公司分管方面的程序文件、技术文件、管理文件并监督执行； 4.组织协调分管部门工作，保证科研安排和质量目标的实现； 5.检查指导、帮助所分管部门主管工作； 6.帮助行政办公室做好劳动工资、绩效考核工作； 7.组织各项技术论证、研讨、分析、总结会议； 8.完成总经理交办的其它工作。 六试验中心 （一）、试验中心人员岗位职责 1坚决听从分管副总经理的统一领导指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责； 2严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行其工作职责
12、； 3仔细做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、探讨汇总、归档保管工作，为公司新产品工艺探讨供应牢靠的指导依据； 4负责建立和完善公司科研新产品工艺开发工作的安排、实施，确保产品工艺不断更新和扩大； 5建立健全科研原始记录，按规定的记录格式正确、刚好的记录试验中的各项参数，切忌臆想或记回忆录，全部结论以事实为依据。科研记录格式另订； 6负责编制公司技术开发安排，抓好技术管理人才培育，技术队伍的管理。有安排的举荐引进、培育专业技术人员，搞好业务培训和管理工作； 7按时完成公司领导交办的其他工作任务。 （二）、试验中心主任岗位职责 1详细负责试验中心的平安、卫生、仪器设备管理和仓库的管理； 2严
13、格遵守好试验室平安操作规范，确保试验室和试验人员的平安问题； 3仔细做好试验室物品管理工作，维护好试验室设备，保证各试验器皿及试验用品的正常运用； 4保持试验室的整齐有序，组织好对试验室的定期或不定期的卫生清理工作； 5支配好试验中心人员每日工作结束后对试验室的水、电及门窗检查工作，确保平安问题； 6定期组织好试验室人员学习必要的急救学问和事故处理学问； 7做好试验室易制毒溶液的进入库台帐； 8按时完成公司领导交办的其他工作任务。 （三）、科研主管岗位职责 1负责项目课题的设计及组织实施； 2筛选每个课题的探讨组成员，并上报分管副总经理批准建立； 3完成每个课题的阶段总结，交分管副总经理审核；
14、 4项目完成，收集全部项目内容，包括设计方案、过程原始记录、阶段总结及完成总结交分管副总经理初审，初审通过，学术委员会评审，评审通过，存档；初审、评审未通过退回补充数据； 5按时完成公司领导交办的其他工作任务。 （四）、科研主办岗位职责 1负责详细组织试验人员完成详细试验探讨工作，包括审查试验人员试验方案，检查并参加试验过程； 2参加科研项目某个环节的设计及实施工作； 3刚好跟科研主管沟通，以避开科研项目在试验中不必要的时间、资金上的奢侈，并且少走弯路； 4带领试验人员做好试验任务，并做好试验原始记录，真实、精确的供应试验数据； 5按时完成公司领导交办的其他工作任务。 （五）、试验员岗位职责 1仔细完成试验任务，并作好试验原始记录； 2按时完成公司领导交办的其他工作任务。 （六）、仓储保管岗位职责 1负责记录试验中心玻璃仪器、设备、原料、试剂的运用、运行状况； 2对玻璃仪器等易耗物品的耗损要刚好记录，并
