万套团体服装生产线建设项目可行性研究报告优秀

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1、万套团体服装生产线建设项目可行性研究报告优秀目 录第一章 总 那么1一、项目概况1二、编制依据及研究范畴2三、综合评判和论证结论3第二章 项目背景和建设必要性4一、项目建设的背景4二、项目建设的必要性7第三章 市场分析8一、市场现状分析8二、市场进展趋势12三、销售策略和营销模式18四、销售队伍和营销网络建设20第四章 项目建设条件分析21一、社会经济概况21二、建设资源23三、阜南工业园区差不多状况25四、水文地质26五、场址选择27第五章 工程技术方案27一、工艺技术27二、设备方案28三、产品方案28四、工程技术方案29第六章 环境爱护与安全生产35一、环境爱护35二、劳动卫生与安全38

2、第七章 组织机构与人力资源配置40一、组织机构40二、人力资源配置40三、职员来源及培训40第八章 项目治理与实施进度41一、项目治理41二、项目建设工期和实施进度42第九章 节约能源42一、原那么与要求42二、节能措施43第十章 投资估算与资金筹措45一、投资估算45二、资金筹措46第十一章 工程招标方案46一、总那么47二、招标内容47第十二章 经济评判48一、成本分析48二、销售收入48三、增值税及附加49四、所得税49五、财务效益分析49六、盈亏平稳分析50七、社会效益分析50第十三章 结论及建议51一、可行性结论51二、建议51第一章 总 那么一、项目概况1、项目名称:上海阜南分公司

3、年产150万套团体服装生产项目2、项目类型:新建3、承办单位:上海阜南分公司4、项目负责人:5、建设地点:安徽阜南工业园区6、承办单位概况:上海创立于二OO六年,是一家集职业团体服装设计、生产和销售为一体的企业。该公司产品要紧有中高档西服、衬衫、T恤、文化衫及工矿工装、行政职业装,学生校服,商务套装,物业保安等各类职业团体服装。上海创立以来,不断调整产品结构,提高产品档次,开拓国内国际市场,树立了良好的企业和品牌形象。该公司引进了国际先进的服装生产流水线,采纳香港、韩国等高档面料,始终紧跟国际潮流,造就了艾肯服装的独有的品质。轻、柔、垂、顺、挺成为艾肯降服公司西服、衬衫、职业女装、夹克等高档服

4、装最为显著的特点。以其先进的工艺技术和完整的质量治理体系精心打造出一流的艾肯品牌,企业规模不断扩大,创立了良好的经济效益和社会效益。通过在团体职业装领域中的耕耘与开拓,该公司已进展成为国内知名的职业服装生产企业。7、建设内容:项目以市场为导向,以经济效益为中心,运用科学进展观和系统科学方法,增强产品在国内外市场的竞争力,推动企业进展,上海打算在安徽省阜南县设立生产基地,并在安徽阜南工业园新征11亩土地建设年产150万套团体服装生产项目,总建筑面积5390平方米,其中生产车间3710平方米;仓库1000平方米;办公、职工宿舍680平方米。购置等购置撬边机、袖口机、坎尼吉塞粘合机、杜克普锁眼机、意

5、大利MAPI整烫机、日本的开袋机、拉布机、JUKI缝纫系列、美国CAD自动排版剪裁系统等国内外先进的服装生产流水线,配套给排水、变电系统、照明、道路、绿化等辅助设施。规划建筑容积率0.73,建筑系数57.3%,行政办公生活用地比重3.91%。8、项目投资、资金来源及建设打算项目投资与资金来源:项目总投资1500万元,其中建设投资1329.1万元固定资产投资强度1812万元/公顷,流淌资金170.9万元。所需资金全部由项目建设单位自筹。建设打算:项目完成土地征用、勘察设计后赶忙开始建设,年底前完成全部基础设施建设和生产设备采购、安装调试,即可开工生产,同时建立研发机制,开发新产品。9、项目效益项

6、目建成后,年生产团体服装150万套,解决社会就业150人,项目达到设计生产能力年份,估量可实现销售收入7500万元/年,年利税647.7万元,项目税后净现值862万元,内部收益率19. 42%,投资利润率23.09%,盈亏平稳点33.99%,投资回收期5.05年不含建设期。二、编制依据与研究范畴1、编制依据1阜南县国民经济和社会进展第十一个五年规划2国家有关部门关于项目可行性研究报告编制规范和要求3安徽省建筑工程预算定额估价表和阜阳市材料市场价格信息4项目建设单位提供的有关本项目的各种技术资料、项目方案及基础材料5工业企业设计卫生标准GBZ1-20016建筑抗震设计规范GB50011-2001

7、7建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范8室外给水工程设计规范GBJ13682、研究范畴1通过对市场的分析研究,提供项目建设规模、方案的意见;2依照建设场地的实际情形,进行总图布置方案研究;3对建设条件等情形进行调查研究;4对工程技术及设备方案进行研究,并提出工程招投标方案;5对公用工程和辅助设施进行研究;6对节能、环境爱护、安全卫生与消防设施提出研究方案;7对投资估算、资金筹措、经济效益进行定量分析,测算各种效益指标和项目的抗风险能力;8对项目的社会效益进行综合评判:9提出可行性研究结论和建议。三、综合评判和论证结论1、综合评判上海具有一定的资金投入能力和融资渠道,又有科研实力强大的技术依靠单

8、位的科技支撑,项目的实施有资金和技术的保证。项目实施后,可直截了当吸纳就业人数为150人,能部分解决项目区剩余劳动力的就业问题,有利于提高人民生活水平,爱护社会治安;项目实施后,将进一步带动当地及周边地区一批相关行业的进展。2、论证结论本项目具有相当的成熟的技术条件,项目产品市场优势突出,经济效益显著,社会效益明显。项目设计方案科学合理,切实可行,财务效益好,项目符合国家产业政策,项目建成后,对进展阜南服装产业、带动相关产业化进展将起到庞大的推动作用,进展前景宽敞,经济效益和社会效益显著。第二章 项目背景和建设必要性一、项目建设的背景1、团体、职业服装行业的特点。团体、职业服装是社会产业、行业

9、、职业团体依照职业分工的特定需要,让从事相关职业的工作人员按照职业团体的有关规定,在工作时刻穿着的特定制式服装。国内通常称治理岗位的职业工装为职业服,而一般操作岗位的一般工作服和防护服那么被划为劳保用品,职业服装依据行业特点大致能够包括四大类:职业时装、职业降服、工装和防护服,是融标志性、功能性、时尚性、有用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特点,能够表达团队精神和服饰文化的标识性的服装。职业服装的标识性、配套性能明显地表示穿用者的职业、职务和工种,既使同行人员能迅速准确地相互辨认,以便与之联系、监督和协作,又能对外部人员传达一种提供服务的信号。团体服装是在有用功能的基础上为企业的形象服务

10、的,是形成企业形象不可缺少的识别因素。它具有强烈的标识作用和宣传成效,并通过服装的视觉形象,传达出着装者丰富的社会内涵。职业服装除了具有劳保的功能、标志性与识别功能以外,更应该表达企业的精神与形象。职业服装作为企业识别系统的一个方面,对塑造企业形象起着重要作用。2、团体职业服装的分类:职业时装 职业时装要紧是指现今称之白领和部分政府部门的着装,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展现企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。 职业时装一样

11、在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求,表现为造型简约流畅、修身大方,但不强调职业装的专门功能要求。 职业降服 是某一种行业为表达自己的行业特点,并有别于其他行业而专门设计的着装,它具有专门明显的功能表达与形象表达双重含义。这种职业服装不仅具有识别的象征意义,还规范了人的行为并使之趋于文明化,秩序化。职业降服应用范畴专门广泛。包括:商业性(工厂、商场、航空、铁路、海运、邮政、银行投资、旅行、餐饮、娱乐、宾馆酒店等);执法行政与安全(军队、警察、法院、海关、税务、保安等);公用事业与非赢利性(科研、教育、学生、医院、体育等)。 职业降服强调标志性、统一性和功能性。标志性与统一性表达在行

12、业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜亮表达行业特点的降服,带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能表达亲合力。职业降服的功能性那么要紧表达在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用,不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感受舒服,从而提高工作效率。 职业工装 是以满足人体工学,护身功能来进行外形与结构的设计,强调爱护,安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必定产物,并随着科学的进步,工业的进展及工作环境的改善而不断改进。工装运用的范畴十分广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以有用性和标志性。工装的适用范畴一样包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要

13、求专门高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学腐蚀等专门功效。 防护服 防护服事实上是基于工装改进而来的一种适用专门要求的服装,其在具有一样工装的功能基础上,专门强调其防护作用,这要紧是基于专门工作环境的安全需要。除服装外,还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等,防护服的技术要求要紧包括:防静电、抗紫外线、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等,更专门的还有防弹及空气调剂系统,这些专门功能要求,是基于强大的科研基础之上的。过去我国职业服装曾受打算经济体制条块分割的阻碍,生产、经营、治理、使用等方

14、面比较纷乱。职业服装要紧定位在西服系列、职业时装系列等,关于职业工装的开发研究意识比较淡漠,大部分职业服装尚处在探究时期。随着打算经济向市场经济的转变,通过近年的实践进展,职业服装已迅速崛起,其设计生产取得了一定的进展,并成为中国服装业新的经济亮点。3、团体、职业服装行业的进展史。自70年代未改革开放以来,各行业为树立企业形象而开始投资于职业装。除了公安、检察院、法院和交通以及邮政等服装属国家统一设计、间作、发放外,各地区又都相继推出自己设计的职业装。1998年,中国工作服、职业装博览会在天津产生,把当时还未被社会普遍认识的工作服、职业装推上了大雅之堂,从事工作服、职业装生产的企业为之一振,那

15、些生平依旧第一次听到工作服、职业装那个名词的人们开始思索,一个尚未开垦的处女地在向创业者们呼唤。之后召开的2000中国国际工作服、职业装博览会、中国工作服、职业装企业家峰会以及与之相关的各项活动,集合了大批立志工作服、职业装进展的有识之士,形成了以部分有成就的工作服、职业装企业家为核心的工作服、职业装企业家队伍,中国工作服、职业装行业在许多企业家的困难奋斗中日益壮大。今天,一个庞大的工作服、职业装市场显现在人们面前。社会对工作服、职业装的需求,孕育着工作服、职业装行业必定兴起的原动力,工作服、职业装企业在适应市场的需求中,有了更加宽敞的进展空间。商品经济的发达使职业装迈上新台阶。人们依照社会进展的需要,逐步形成了带有标识性的服装,这就在实际上奠定了职业装的差不多风格。职业装突出显示出服饰社会化的必要性,因此得以逐步趋于定型化。 由于工业快速进展,现代都市兴起,世界规模的职业装正在越来越为人们所重视,几乎所有经营者都意识到,工作人员穿上统一降服,势必会增加一个

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