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1、“两整治一改革”心得体会当前，市局正在积极开展的“两整治一改革”专项活动，就是下猛药, 出重拳，刹歪风，治弊病，着力提高工作效率，规范国家公务员和机关工 作人员的廉政自律行为。我认为，要做到“两整治一改革”，必须努力争 当“四高”模范。一是在修德上做追求“高远”的模范首先，在个人要求方面，党员干部既要模范执行党的现行政策，又要发 挥高尚道德风格。党员干部作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党 的现行政策，这本身就有道德示范的意义。在执行党的现行政策的前提下 出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的 牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，党员干部更要发扬高尚道德风格， 先人
2、后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这 样，才能体现党员干部的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面， 党员干部既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道 德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和 自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的 追求和理想人格的形成有重要影响作用。党员干部思想道德修养的过程， 是用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己的过程，要以张思德同志 的世界观、人生观、价值观为一面镜子，时刻进行对照，检点自己的言行 得失。克服“三个主义”、确立“三种观念”。即：克服个人主义，确立 无私奉献的
3、观念；克服享乐主义，确立艰苦奋斗的观念；克服自由主义， 确立高度负责的观念。二是在修为上做释放“高能”的模范党员干部要在工作中发挥示范带动作用。这种作用要体现在改革发展 稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现在带领群众为推动经济发展 和社会进步而开拓进取的实际行动中。对党员干部要设定“学习新知识先 人一步，接受新事物超人一等，运用新方法高人一筹，投身新实践快人一 拍”的量化标准，通过业务知识测试，运用效果评价，工作实绩检验，推 动思想转变、机制转轨、职能转换和干部转型。为此，党员干部在工作上 要着力提高“四种能力”：一是竞争能力。就是要立足本职，一专多能， 成为本职工作的行家里手，在岗位竞争
4、中立于不败之地。二是创新能力。 就是要求新思变，更新观念，创新思路，创造性的开展工作，善于用创新 推动工作，促进发展。三是解难能力。就是要善于调研，发现问题，知难 而进，破题解惑。四是问效能力。就是要勇于争先，长于实干，乐于奉献, 勤于问效，创造一流理念、一流服务、一流工作、一流业绩。三是在修身上做保持“高节”的模范党员干部要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。党员干部要树立牢 固的思想道德防线和党纪国法防线，做到自重、自省、自警、自励，把好 自我约束关，正确处理好自我约束与外部监督的关系，处理好自律与他律 的关系，时刻提高警觉性，时刻检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法 办事，诚信守法，廉洁奉
5、公。党员干部要牢固树立无私奉献的价值观，廉 洁奉公的权力观，恪尽职守的地位观，勤政为民的利益观，经得起改革开 放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，经得起历史、实践、 群众的检验，做到一身正气，一尘不染，一心为公，一生无悔。员干部要在为民服务上下功夫。要面向基层，深入群众，拜民为师， 结民为亲，以民为镜，甘当潜水艇”，不做巡洋舰”。坚持做到群众利 益高于一切，群众疾苦急于一切，群众呼声先于一切，群众满意胜于一切, 牢记为官之本，为官之理，为官之德，为官之义，放下“官”架子，匍下 “贵”身子，说话对着心窝子，办事提平秤杆子，下最大决心，花最大力 气，把群众最想办、最需办、最难办的事情办实
6、、办好。为此，党员干部 必须牢固树立四种观念：第一，“当官不为财”的观念。领导是人民的公仆, 当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要做 官；想做官，就不要想发财。第二，“为民不惜力”的观念。哪里要修路, 哪里要架桥，哪里的群众办事遇到阻碍，党员干部都要往心里去，都要想 办法解决。特别是党员领导干部尤其要做关心特困群众生产生活的表率， 人民信任党员干部，党员干部就要负起责任。第三，“办事不计酬”的观念。 为民办事是党员干部的天职，要不讲条件，不讲价钱，不图索取。为民办 事的唯一标准就是群众满意。第四，“工作不沾私”的观念。无数事实证明， 有了私心就没法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作， 都会变得纠缠不清。要在“两个规范”教育活动中充分发挥党员干部的先 锋模范作用，团结带领广大群众，高扬“和谐、发展”两面旗帜，做好“美 丽、稳定”两篇文章，为建设“美丽、富裕、和谐、强盛”的社会主义新 潯阳励精图治、再立新功。
