《治理医院不作为乱作为自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《治理医院不作为乱作为自查报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、治理医院不作为乱 作为自查报告 我县自20xx年6月1日起在全县逐步实施 了乡镇卫生院规范化管理。通过召开动员会、 下发实施方案、明确工作目标任务、制定工 作措施等工作方式，先以部分乡镇卫生院试 点为引导，逐步在全县推开。到目前为止， 此项工作已在全县13个乡镇卫生院全面实 施。按上级要求，现将我县乡镇卫生院规范 化管理试点工作的进展情况自查汇报如下：一、存在的主要题目。1、对情势主义危害性的熟悉不深入， 有时还存在情势主义思想。主要表现在学习和工作两个方面：学习 目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认 真深进的思考，園囹吞枣，只从字面上理解， 没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论 知识的学
2、习上;自从接到公司领导的工作安 排后，我即率项目组飞赴展开市场调 研工作。前后对，等国 市场进 行了实地调研，固然调研工作中获得了一定 的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进, 流于情势。有时在与一些国家知名.企业的 会面，对一些项目的实质题目还没有深进细 致的调查研究和实际工作上不够深进，不够 细致，不能充分了解施工项目任务的具体情 况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失, 下降了工作标准。2、官僚主义方面存在的题目。突出题目是：(1)疏于深进细致的思想工作，和一线 队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换 谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够, 对前线职工提出的题目不能及时有效 地解决。项
3、目部管理制度还不够完善, 部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分 工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个 职员积极性的方法。(2)项目部人少、工作量大和复杂的题目, 极大地影响了其组织、调和、服务功能的发 挥。在项目平常管理工作中，有时碰到题目 没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简 单。3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之 风的题目。是在精神状态上，有时精神委靡，贪 图安逸，不思进取。二在生活上，由于调研工作缘由，需要 常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门 造访不同的企业高管，致使了一些没必要要 的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少 没必要要的开资。三是在工作态度上，有时不专心办事, 还不
4、能全力以赴。二、存在题目的缘由。1、政治理论学习不够深进。平时疏于 学习，总以为，只要能把本职项目部工作干 好，其他学习都无关紧要有时，对自己所学 的东西，也没有认真往深进消化，吸收，也 就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践 中往，落实到行动上来，导致在实际工作中 政策水平有限。加上学习的主动性不强，对 学习制度坚持不够，导致学习收效不佳。2、思惟局限，进取意识不够强。以为 工作上过得往就行，循序渐进，以为只要规 行矩步地按条款、按规章制度办事，工作不 出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己 建立起逾越的高标杆。3、群众工作经验缺少，宗旨观念有所 淡化。还没有真正在思想上、行动上建立起 全心全
5、意为人民服务的公仆意识。在工作上 群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指 导现场施工队伍工作主观意志成分多，为地 震队现场施工队伍想的少、做的少，服务群 众，缺少真工夫。三、今后工作努力的方向针对自己存在的题目，我将在以后 的 项目管理及其他平常工作中，进一步 进步思想熟悉，转变工作作风，改正不足, 进步自己，真正使自己的思想得到进一步净 化、工作得到进一步进步、作风得到进一步 改进、行为得到进一步规范;认真反思，加以 改进，时时展开批评与自我批评;提倡团结协 作之风，建立团结协作、积极配合的观念, 增强项目集体主义观念和全局意识，为稳步 扎实推动项目部及现场施工队伍各项工作 营建积极向上氛围。
