河南省水文水资源局目标管理考核评分标准

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1、附件:河南省水文水资源局目标管理考核评分标准考核单位:勘测局目标名称目标设置分值评分标准得分业 务 管 理 工 作 目 标测 报 管 理 及 资 料 汇 编(15 分)1、按部颁水文测验规范及有关技术规定,完成基 本水文站、基本水位站、整编雨量站、整编蒸发站、 生态巡测站、人工墻情站(详见测站任务书)的各 项测验任务。采取措施,保证基本水文站测到50 年一遇以下的洪水、超50年一遇以上标准洪水有 应急测洪措施和测报手段;及时做好辖区内的水文 调查和水量调查,满足水量平衡要求。加强对雨量、 地下水等属站的管理和指导。8水文测验完成很好、正常测验任务全部完 成、各项资料真实可靠,得8分;水文测验完

2、成较好、正常测验任务出现缺 测、迟测、漏测,每次扣1分,直至扣完; 观测员出现上访和伪造一次资料扣5分。2、水文仪器设备的检查、养护,严格操作规程。2水文仪器设备养护良好,得2分,水文仪 器设备养护一般,得1分,不按操作规程 检查、养护,出现问题,得0分。3、组织开展汛前准备及检查工作,及时下发文件 资料,编写汛前检查手册,并将检查情况及时通报 全省;35月底前下发文件,全部完成汛前检查和 防汛准备的得2分;6月底前下发文件, 全部完成汛前准备的得1分;汛前准备组 织不力,出现工作差错得0分。4、汛期测报管理工作及时到位,切实做到暴雨、 洪水测报安全、及时、准确;2及时上报测洪小结的得1分,否

3、则不得分; 主汛期增派技术人员住站的得1分,否则 不得分。业 务 管 理 工 作 目 标情报预报(15 分)1、认真执行水文情报预报规范、水文情报预 报拍报办法、河南省水情拍报任务,准确及时 地完成全年人工水位水文报汛12个站、冬季人工 雨量报汛6个站的各项拍报任务。水情电报差错率 国家水文站低于1%、委托站低于2%;3水情电报差错率国家水文站低于1%、委 托站低于2%的得3分;差错率每高于一 个百分点,扣1分,直至扣完。2、做好实时雨水墻情信息接收处理系统的正常维 护运行,水情信息传输30分钟到达国家防总的到 报率应在85%以上,发报时间在观测时间后的10 分钟以内;2水情信息传输20分钟内

4、传送到省中心的 到报率在95%以上的得2分;低于95%的 扣1分;低于85%的不得分。3、做好洪水预报方案的研究和修订完善,完成洪 水预报工作,预报合格率不低于85%。加强水情值 班,确保安全度汛。5开展了洪水预报方案修订工作的得1分; 开展了实时洪水预报的得1分,;洪水预报 合格率高于85%的得1分。否则适当扣分, 直至扣完。水情值班完好的得2分;防汛值班缺岗、 脱岗的不得分。4、做好水情分中心的运行工作。做好防汛指挥系 统水情分中心建设遥测报汛站(包括山洪站和城市 雨量站等等各类遥测站),境情地下水遥测站的管 理维修维护工作,确保信号畅通、情报准确,发现5全面完成工作,且质量较高的得5分;

5、全 面完成工作质量一般的,得3分;未能完 成任务的不得分。异常应立即维修并做详细记录。督促建设好在建遥 测站的建设。1、按照部颁水质监测规范和水质分析方法的要求, 完成地表水、地下水、入河排污口的水质监测和资 料整编及评价任务。4按时完成水质取样任务得1分,按时化验 并上报成果得1分,按时按要求完成评价 得1分,按时完成资料整编,整编符合规 范得1分。否则适当扣分。水 质 监(10 分)2、加强水环境监测分中心的管理,有效运行质量 管理体系,与质量有关的要素均处于受控状态;完 成实验室建设及管理任务,实验室水样分析任务, 执行质量管理手册规定,成果质量符合规范要求。 完成省界流量监测和污染联防

6、的水质监测任务。4按省中心要求圆满完成年度质量管理工作 得2分,质量管理工作得到上级表扬得1 分,完成省界流域和污染联防监测得1分。 否则适当扣分。3、健全完善水环境突发事件应急响应预案,及时组 织做好水污染突发事件的报告和监测工作。监测断面 出现污染事故时,应及时取样化验并报告省局。2有应急预案,出现污染事件能及时处置得 1分,对污染水域及时取样化验并上报省 局得1分。否则适当扣分。业 务 管 理 工 作 目 标(10 分)1、按照地下水监测规范,完成地下水测验和整 编任务;完成地下水井每月上报资料任务,月报井 准时率达90%以上、实报率95%以上;加强辖区地 下水观测工作检查指导,开展辖区

7、上年度地下水动 态简报编制工作;积极配合省局完成国家地下水监 测工程相关工作。31)辖区地下水月报井准时率达90%以上、 实报率95%以上1分,准时率实报率每减 少2个百分点扣0分,直至扣完;2)按时完成地下水测验和整编任务,质量 符合规范得0.5分,否则适当扣分;3 )开展辖区上年度地下水动态简报编制工 作的得05分,否则不得分。4)积极配合省局完成国家地下水监测工程 相关工作得1分,否则不得分。2、开展辖区水资源评价基础资料调查分析,搞好 面向社会的水文水资源服务工作,完成辖区上年度 水资源公报及水资源简报编制任务,并积极配合省 局水资源公报、简报汇总工作。71)开展上年度辖区社会经济调查

8、、开发利 用调查、水资源量还原计算等工作,调查 分析资料齐全的得1.5分,调查分析资料 不齐全的适当扣分,未开展以上调查工作 的不得分;2)按时完成上年度辖区水资源公报、水资 源简报编制任务,成果质量满足要求的得 5.5分,其中:地表水1.5分,地下水1.5 分,水资源开发利用1.5分,降水1.0分; 出现问题的按以上分项成果完成质量和准 时率适当扣分。1、做好计算机网络运行管理工作,确保网络畅通;3网站运行正常、信息完整的得3分;网站信 息不完整、出现网络故障未及时处理扣1分。(10 分)2、认真组织水文资料复审、资料汇编及资料刊印 等工作,按照测整结合,整编指导测验的要求,在 坚持“四随制

9、度的基础上,于次年2月底前完成本 辖区资料整编、审查。资料整编、审查的任务是: 雨量各时段表短历时、雨量各时段表长历时,蒸发 站、水温资料、水位资料、流量资料、含沙量资料, 输沙率资料,测验断面。整编成果做到:项目齐全、 图表完整、考证清楚,方法正确、资料合理、说明 完备、规格统一、字迹清晰,大错低于二万分之一, 小错低于二千分之一。7合理、完整,完成水文资料的在站整编得 2分,未按要求完成的得0分。本辖区水文资料整编、审查质量好得3分, 水文资料整编、审查质量一般的,得2分, 水文资料整编、审查质量较差的得0分。对本单位水文资料存在的问题整改到位的 得2分,否则得0分。务理作标 业管工目(1

10、0 券)完成年度水文基础设施建设重大任务10按计划保质保量完成,生产安全、资金安 全,无违纪、违法现象得10分,质量、进 度、安全生产、资金管理无违法违纪,缺 一项扣一分,扣完为止。日 常 管 理 工 作 目 标(30 分)1、领导干部以身作则,班子成员团结协作,有开 拓进取精神,定期召开班子民主生活会,实行民主 决策和集体领导,认真执行上级的各项决定和工作 要求,服从命令,听从指挥,令行禁止,能较好发 挥班子的领导核心、党组织的战斗堡垒和党员的先 锋模范作用。8班子健全,分工明确,团结协作,工作业 绩突出,群众反映好,党支部战斗堡垒作 用强;凝聚力强,得2分,班子不健全的 得1分,班子成员不

11、团结的得0分; 工作机制好,规章制度完善,落实“三会 一课”制度,组织生活会和民主评议党员 制度;党员队伍好,带头学习提高、带头 争创佳、带头遵纪守法、带头弘扬正气, 党员的先锋模范作用发挥好,得2分;规 章制度不健全的得1分,干部、党员受到 处分的得o分;“三重一大”问题集体领导、民主决策、 会以决定,得2分;重大决策不商量、不 民主,得1呑落实中心组学习制度,完成学习内容、学以 致用好,得2分;没有落实学习制度、内 容由得1心。(30 分)2、严格执行中央和省委、省政府及厅有关廉政建 设规定,秉公办事,遵纪守法,清正廉洁,全年不 发生违法违纪问题。4党风廉政建设成绩突出,全年不发生违法违

12、纪问题的得2分,受到上级批评的得0分; 领导班子述廉述学述职述党建测评,党风 廉政建设检查考核合格以上的得2分,不 合格的得1分。3、加强财务器材管理,建立健全财务、器材帐务, 搞好预、决算,严格执行各项财务制度,做到计划 开支、民主理财,加强固定资产管理。8完成各项内部审计任务并提出审计报告的 得3分,因审计条件不具备而未完成审计 任务的得2分,审计条件具备而未完成审 计任务的得1分;预算编制规范,预算执行好,财务结算及 时,得3分,工作质量一般,得2分;工 作基本合格,得1分。器材、资产购置符合规定,固定器材、资 产实行严格管理,定期核对,账实相符,得2分;器材、资产固定资产管理一般, 工

13、作基本合格得1分。4、做好安全保卫、社会治安综合和维护社会稳定 工作;坚决贯彻执行安全生产的有关制度和条例, 落实安全生产责任制,切实做好安全防范工作。坚 决贯彻执行河南省人口与计划生育条例,履行 计划生育义务、计划生育法律、法规。5全年无安全事故得2分,出现安全事故的 得0分;社会治安综合治理和维护社会稳定,无群 体性上访事件、无重大刑事治安案件得2 分,社会治安综合治理和维护社会稳定出 问题的得0分;计划生育工作好的得1分,不履行计划生 育工作职责或没有完成年度计划生育目标 的得0分。0 常 管 理 工 作目标 (30 分)5、做好水文仪器设备的检查、养护,严格操作规 程,提高水文资料、文件、档案的管理和保密工作。 加强环境卫生综合治理,办公区和宿舍区达到环境 优美、卫生清洁,办公室内达到布局合理、制度上 墙,窗明几净,美观幽雅。5水文仪器设备养护良好的得1分,不按操 作规程检查、养护,出现问题的得0分; 公文正常运转,档案整理及时规范的得2 分;出现问题公文一次,扣0.5分;档案 整理规范的得1分,不及时不规范的得0 分;组织和参与各项文明创建活动,市级文明 单位,得1分,县(区)级文明单位得0. 5 分,否则不得分;根据文明水文站考核细则,开展第五届文 明水文站评选活动,文明水文站对照细则 检查成效明显的得1分。总分100

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