优秀法庭申报材料与优秀法律文书推荐汇编优秀法庭申报材料为党旗增辉为国徽添彩一一**人民法庭先进事迹材料**人民法庭是**县人民法院 唯一的派出法庭这是一个严格按照最高人民法院设置规模化、建设标准化、审判规 范化、管理制度化、装备现代化的“五化”标准建立起来的、高科技打造的数字化法 庭近年来，该法庭紧紧围绕三项重点工作，以“人民法官为人民”主题实践活动为 契机，以化解社会矛盾为主线，努力践行司法为民宗旨，为该地区的社会秩序稳定、 经济发展作出了突出贡献目前该法庭主要负责杯镇、镇，辖区范围广，人员成份复 杂，案件类型多样自20**年以来，该庭已接待来访群众283余人次，共审结各类民 商事案件1683件，其中调解撤诉案件为1274件，结案标的额为1. 15亿元，无一案件 因适用法律或程序错误被改判或发回重审，无一因处理不妥、不及时、不细致而形成 矛盾激化或造成当事人上访一、立足本职，提升审判质量求公正、促高效案件质量是审判工作的生命，因此 追求案件的高标准、髙质量是审判工作的首要任务一是做精做细庭前准备工作实 行庭长庭前督导制，督促和检查审判人员在庚前认真审阅案卷，力求心中明了、有的 放矢，坚决杜绝开庭迟到和随意更改开庭时间等现象，避免当事人空等、空跑。
二是切实做到庭审规范化该庭在规范庭审方式和庭审程序上做足功夫，加强日 常化考核，发挥制度督促作用今年，市政协委员对该庭的庭审活动进行了观摩，会 后各位委员评价该庭法官庭审技巧娴熟、审理主线明确、程序到位三是完善案件讨论制度和加强案例收集工作该庭做到以承办人为基点，合议庭 为单位，由庭长牵头，建立并实施针对庭审及案件质量的承办法官自评制度、庭内法 官互评制度、庭长监督指导制度和疑难复杂案件研讨制度该庭同时注重案例的收集工作，以典型案件作为指导，避免了不必要的弯路和审理周期的延长该庭**同志撰 写的两篇案例分析在《人民法院案例选》上予以刊登四是加强业务交流和调研，提倡学术创新根据庭里老、中、青的人员结构，该 庭建立科学有效的学习调研制度，倡导学习老同志的审判经验，鼓励年轻法官开展学 术研究，力求审判经验与业务理论相互结合二、融入地方，服务大局护发展、司法为民建和谐该庭根据所辖区域人口较多、 经济发达的特点，坚持以服务新型城镇、构建地方和谐和实践司法为民为切入点，全 面提升和延伸法庭工作的法律效果及社会效果党委政府的同心法庭一是将替党 委、政府分忧、替企业解难作为重头戏来唱在日常的工作实践中，该庭变“等案上 门”为“主动出击”,积极深入到企业及时了解情况，采取多种形式为企业服务，为 经济建设清障化淤。
经常深入企业开展法制讲座，针对企业的特点开展宣传活动，针 对企业在合同的订立及履行过程中出现的问题进行讲解，提高了企业应对经营风险的 能力，被誉为“企业卫士” o二是积极参与综合治理工作该庭还以有利于地方社会经济发展和社会稳定和谐 为出发点，主动参与辖区的社会综合治理工作，多次向当地政府为辖区的发展和稳定 出谋划策，为政府的决策提供法律帮助和建议为民服务，百姓信赖的贴心庭该庭 按照“公正、廉洁、为民”的要求，想群众所想，急群众所急，采取了一系列便民措 施一是积极开展巡回审判针对本辖区部分群众来往法庭与田间交通不便，并且法 律知识缺乏的问题，采取巡回审理这一审判方式，深入田间地头牧场，直面群众，方 便群众诉讼二是认真开展法制宣传先后深入乡村、企业和学校开展法制宣传，先后共发放 有关法律法规资料1300多份，为群众现场解决有关法律问题260多个三是注重调解，提升社会效果促进和谐一方面，该庭主动参与人民调解组织的 建设，加强业务指导和培训，提升其调处纠纷的能力；另一方面，充分发挥诉讼调解 的作用，不断拓展调解渠道，利用各个有利时机，积极进行调解在这一思路的指导 下，该庭近三年的民商事案件调撤率达到平均75.70%,真正做到了情牵一方稳定、力 保一方和谐，取得了显著的社会效果。
四是充分发挥法官工作站地处一线优势作用去年在X镇和X镇设立法官工作 站，该庭法官定期到工作站办公，与派出所、司法所及基层调解组织相结合，及时进 行稳定信息研判，指导基层调解，将行政调解、司法调解、人民调解相结合，使民间 纠纷和可能发生的涉法上访苗头消除在萌芽状态，构筑了多元化纠纷解决新格局三、以人为本，强化建设树新风、葆廉洁无规矩不以成方圆，该庭以人为本，着 力加强制度建设，使全庭人员切实转变作风，提高各项素质一是加强廉政建设和作 风建设一方面实行领导检查制，对每位干警的日常工作和生活的廉洁自律进行监督 和检查，另一方面实行互相监督制，全庭人员彼此对廉政建设和作风建设督查、提 醒，近年来，全庭同志均能自觉抵制各种不正之风，无一起违纪违法事件二是注重提高队伍凝聚力该庭充分发挥情感化教育的积极作用，由庭长不定期 地与每一位干警谈心，并充分发挥文化的导向和凝聚作用，该庭制作和悬挂了数十幅 精心设计、寓意深刻的廉政文化宣传壁画，建立了廉政文化长廊，将廉政文化建设与 法庭文化建设紧密结合起来，通过抓思想育廉、环境倡廉、载体宣廉、活动兴廉，创 新廉政工作机制，丰富廉政文化活动载体，筑牢了广大干警拒腐防变的思想基础。
三是严格管理和使用法庭的车、财、物为杜绝不良的工作作风和避免出现有违 职务廉洁的问题，该庭严格制度执行，特别是法庭的财务、车辆和物品管理使用上， 一律要求做到明细公开、责任到位、违者必究杯人民法庭在工作人员少、工作量大 的条件下，依然牢记司法为民的宗旨，积极开展工作，为辖区的改革、稳定和发展提 供了有力的司法保障，得到了辖区党委和群众的高度赞扬，同时得到了上级有关部门 的认同篇二：优秀法院单位先进事迹材料优秀法院单位先进事迹材料一年多来，深泽县法院领导班子带领全院干警，不断 强化司法公正、注重社会效益的工作理念，积极探索实践，努力拓宽“和谐诉讼”的 路子，收到了显著效果该院所受理的民事案件调解结案率为88. 5%,居全市第一， 今年上半年为90. 6%,且在所有审结的案件中，无一涉诉、信访案件，也没有发生民 转刑案件，受到上级领导和社会各界的一致好评一、铸理念，夯实“和谐诉讼”工作基础几年来，深泽县法院在提高民事案件调 解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大从去年开始，该院立足队伍整体素质 提高，从培树工作理念入手，强基固本使该项工作出现很大改观一是开设“周末讲 坛”，着力开展“调解一案、和谐一片”的专题教育。
该院将民事诉讼调解与化解社 会矛盾隐患、与平安建设结合起来，分成若干个专题，邀请优秀法官和法律工作者， 结合工作实际和典型案例分析，深入浅出地开展大调解理念教育院长高会岭、主管 副院长纪兰生都承担了专题教育任务，亲自备课、授课周末讲坛一改过去那种单纯 灌输说教的方式，用身边人、身边事以案析理，形式生动活泼，上下互动，干警积极 参与，大力度培训使很多干警转变了重判轻调的思想，并形成了 “要我调”为“我要 调”的工作理念二是举办“调解观摩”，着力开展互促互学教育围绕法官调解素质提升和提高 民事案件调解率，该院安排每周搞一次民事案件调解观摩，由一名优秀法官上一次 “公开课”，展示工作实力和调解才能，结束后组织评议，对其整体素质，调解艺术 等方面评头论足，以整体智慧挖掘成功经验予以推广这一活动增强了干警素质提高 的内在压力，大家探索创新、能者为师、互促互学蔚然成风，形成“要我学”为“我 要学”的生动局面三是开展“调解竞赛”，着力开展“我为社会和谐做贡献”的主题教育该院以 案结事了为基本标准，创新工作载体，组织开展了民事案件大调解竞赛活动将法官 受理的案件及调解情况建起台帐，实行月总结，月公示活动，让大家评定优劣，同时 引导大家进行“比、查、看”（即：比一比谁的调解成绩突岀、谁的工作差；查一查自己处于什么位置，与别人的差距在哪里；看一看自己在工作理念、综合素质等方面 还存在什么问题，怎样争创先进），激发了广大干警争办调解案、争创一流业绩的浓 厚意识，形成了 “逼着调”为“抢着调”、你追我赶的工作局面。
生动扎实的教育活 动使全体干警的综合素质有了大幅度提髙，为调解工作“高手”、“能法官”创设了 宽松的成长环境，民事大调解工作也富有生机地扎实开展起来二、建制度，不断加大“和谐诉讼”工作力度为进一步硬化工作措施，形成长效 机制，该院重点抓了四项制度的建设与实施一是逢案必调制度规定凡受理的民事 案件，不管多么繁难，逢案必调调解未果待判的，在规定时限内，主管院长必须参 加调解一次，只要有一丝希望就要做百倍的努力，决不轻易放过任何可调解案件今 年上半年，院领导参与调解12案，除1件判决外，其余均调解结案二是疑难案件会诊制度对一些涉及面广、案情复杂、调解难度大的民事案件， 由主管院长牵头，组织调解经验丰富的优秀法官集体“把脉”，群策群力，合作攻 坚一年来，先后集体会诊16次，使15件疑难案件迎刃而解三是“月交流”制度组织各庭室每月召开一次调解工作汇报研讨会，邀请人 大、政协、政法委主要领导参加，对本月的优秀案例进行介绍，总结交流成功经验和 作法，参加会议领导进行点评，会后以简报形式印发，对调解工作带来很大裨益四是考评制度从庭室到每名干警，都建立起考评档案，按每月实际定量考核， 年终总评所审结的案件调解率达到70%,视为工作及格，记60分，每超过或低于一 个百分点就加记或倒扣2分。
对于上级挂账督办、交办的疑难案件，调解成功后加倍 记分因调解工作不力引发上访、发还、改判或造成民转刑，给予倒扣分直至否决 考核分数上不封顶，下不保底，实加实扣，其结果作为干警评先评优、升职晋级的重 要依据去年以来，根据考评结果和岗位需求，有2名中层干部被调离审判岗位，5 名实绩突出的优秀法官得到提拔重用，这一能者上、庸者下的用人导向，在该院引起 很大反响三、转作风，进一步提高“和谐诉讼”工作成效在“五民教育”活动中，深泽法 院领导班子以“作风建设年”活动为契机，率先垂范，带领全体干警一改过去方法生 硬和坐等办案的作法，打破按部就班的工作常规，主动走出机关，深入田间炕头贴近 群众，视群众为亲人，以解民难为己任，用真情感化群众，用真心化解纠纷一是深 入基层办案，减少群众诉累对于地处偏远交通不便，弱势群体、矛盾尖锐且可能影 响社会稳定的民事案件，该院组成巡回法庭，登门办案，既减轻了群众负担，又提高 了办案效率白庄乡与三县两市接壤，其辖区内有一砖窑，雇佣四川打工人员四十余 名，由于经营不景气，今年一月停产，业主也闹起了矛盾，拖欠工人工资6万余元， 时近春节，四川民工到县政府集体上访，态度激烈县法院受理此案后立即组织人员 深入到该村办案，不分昼夜进行熬战，仅用4天时间，筹齐资金并将拖欠工资如数发 放，激动地外地农民工给办案法官下跪，且高呼口号“共产党万岁”，围观群众无不 被感动。
二是领导带头办难案遇有重要或疑难案件，院领导总是亲厉亲为，坐镇一线参 与办案，靠作风保证调解实效，靠领导带头破解难题西河村赵氏堂姐妹两家因宅基 纠纷闹得不可开交，僵持了 38年之久涉及两代人的恩怨，去年诉之法院，声言“坚 决分出胜败”，在多方调解无果的情况下，院长、副院长率有关人员先后26次深入 到双方家中，弘法释理，不厌其烦地做其劝导工作，锲而不舍地精诚终将双方打动， 最后互为让步，原告撤诉、双方握手言和，使长达38年的积怨雪融冰消，在周围各 村传为佳话三是办案中为群众解忧难在民事案件调解中，法院干警主动为诉讼家庭解决生 产生活中的困难，用亲情感化群众，有效地促进了工作地开展如王某与赵某离婚一 案，王某系聋哑人，嫁给了长自己7岁的赵某，赵某左手残疾，家境贫困，其父70 多岁且身体多病婚后，生一儿子，生活更是拮据王某因生活实在困难，起诉到法 院要求离婚法官了解到王某起诉离婚主要是因经济问题而非夫妻感情的原因，他们 主动向院领。