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1、粮库年终工作总结2022 今年的粮食工作，在上级的正确领导下，在粮食系统宽阔干部职工的辛勤努力下，以产业进展为目标，以粮食购销及精深加工为抓手，以深化改革为动力，以扭亏增盈和平安储粮为重点，加强粮食市场监视治理，加强领导班子建立和职工队伍建立，增加了企业的市场竞争力，推动了粮食经济安康、稳定、持续进展，各项工作取得了明显成果，到达了要求。现将有关状况总结如下： 一、严格执行粮食收购政策，切实保护好粮农利益 为了切实做好粮油收购工作，粮食部门及早动手，做到了产购形势分析到位、仓容预备到位、收购器材及人员和库点到位、政策宣传到位、提前入市收购到位，确保了收购工作的顺当进展和国家粮食最低收购价政策惠
2、及粮农。 超前谋划，把握主动。认真总结去年收购工作中的阅历，超前抓好仓容、资金、人力等预备工作。履行职能，放开收购。针对收购期间售粮集中，局部仓容紧缺，严格执行现金结算、依质论价等各项政策，没有消灭“打白条”和拒收、限收等现象。从已收购入库状况看，今年入库小麦质量普遍到达三等或二等，二等粮比例明显高于去年。 优化效劳，提高效率。由于国家政策好，收购价格高，今年农夫售粮踊跃。为满足农户售粮需求，开展“为农效劳月”活动，各收购点农夫卖粮随到随收不停磅，不少收购点干部职工每天工作时间到达20多个小时。收购现场醒目位置公示质价标准，设置样品台，便于农夫比照，依质论价，让农户一目了然。并供给茶水、防暑药
3、品、休息室等。 对极少数不符合等级标准的，特地供给整晒工具，指导农夫整理，使之提级进等，便利售粮；同时，收购点现场结算，农夫卖粮款即收即付，最短时间办理完全部手续，便利农户。协调运作，加强监视。就托收购延长点的申请、收购资金等重点问题，加强与xx等部门协调，收购前依据今年小麦预购量，屡次与学习、行进展资金沟通；根本到达了去年水平。并汇同xx等部门实行“夏粮收购市场治理联席会议制度”，准时协调解决冲突和问题。在抓好粮油收购的同时，粮食部门认真抓好粮食销售和市场供给。为共同保障地区粮食平安奠定了根底。 二、加强粮食市场监管，切实维护农夫权益 为确保粮食流通市场的标准运作，实行新闻媒体、横幅、宣传车
4、、现场询问、发放宣传资料、举办培训班等多种形式，切实加大对相关法规的宣传，到达家喻户晓，人人明白。深入种粮大户及相关村组农户，走访调研，广泛听取对粮食工作的意见。着重听取他们对粮食部门收购效劳、种植指导、信息传递等方面的意见和建议，对进一步改进工作，搞好效劳及对粮食形势的分析争辩都起到了格外重要的作用。 三、大力进展粮食产业化，培育新农村的支柱产业 通过召开粮油品质及市场信息公布会，引导农户调整种植构造，调优种植品种。以市场需求为导向，实行多种形式的订单农业，以优质稻、麦品种引路，成熟品牌入市，培植百万亩优质稻、麦生产基地。同时，在南方的销区，利用品牌、诚信度好和成熟有规模的销售市场，用足、做
5、精多年来在市场上形成的销售网络，做大销售量，到达了农企双赢。 紧紧围绕优质弱筋小麦、硬质红小麦、优质稻米、双低优菜等优质农产品的资源，鼓舞企业乐观参与各种质量认证，引进、转化和应用先进技术，创立优质品牌、知名品牌，把争创品牌、作为做大做强品牌经济的重要抓手。 四、大力改善粮食流通设施，便利农夫出售余粮 添置先进的计量器具、装卸机械、烘干设备等，减轻送粮农夫的劳动强度，增加储粮的平安性。加强修理仓房设施、完善收购作业设备。降低了劳动强度和现场等待的时间，提高了收购的效率和平安性。在做好物流建立工程的同时，连续抓好地方粮食储藏体系建立，以应对粮食市场供给波动。按打算抓好储藏粮的落实，做到了规模、仓
6、储、费用三到位，并准时搞好储藏粮的轮换出库和补库粮源的落实 五、完善科学保粮措施，提高平安储粮水平 为了确保储粮平安，组成了由主管领导挂帅，业务骨干参与的普查工作组，深入基层逐库逐所按有关规定比照检查，确保了存粮质量。在仓储治理中，以储藏粮治理为中心，把落实岗位责任制，完善各项仓储制度，层层签定目标考核责任书，坚持主管局长每季巡查制度，加大了保粮人员业务技术培训，不断改善储粮条件，为平安储粮打下了坚决的根底。 粮食工作取得了肯定成效，但在工程建立、科技创新、三大合作、标准效劳、作风建立等方面还存在明显缺乏，必需在今后的工作中加以改进。 粮库年终工作总结2022二 时间消逝，转瞬间我在成长中又渡
7、过一年。回首在xx公司走过的两年，我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简洁了。我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。现总结如下。 一、思想修养 作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必需具备化验员和网控员素养，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与觉察。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议降临时，现在的我不再
8、不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能做的好一些。 二、素养提升 在学习中我认真听取阅历，认真记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进展一些尝试。如：粮食收购时间。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：电缆设备修理。在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和xx修理人员沟通询问一些电缆软件程序修理学问方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 三、工作内容 1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 我的主要工作仍旧是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调整了这两
9、个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机翻开，然后再去粮食收购现场和同事一起进展粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。 2、收购期间认真严谨，秉承原那么 在夏粮收购期间，公司支配我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间不长，但我感受很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必需学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能由于一己之私而转变原那么。在收购期间秉承优质效劳为第一位的原那么，和同事一起圆满完成收购任务。 3、认真完成领导支配工作 公司数字化粮库建立开头实施，我也有幸成为参与建立跟踪成员之一，格外感谢领导的信任与支持。在建立
10、过程中，我努力做好每一项工作，乐观协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建立的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建立能够圆满完成。 4、修理粮情电缆，保证明时采集 中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺当进展，也是我的工作之一，在过去的一年中，局部仓房消灭电缆以及分级损坏现象格外多，因此我必需每天早上准时觉察电缆分机的具体故障点，没有由于自己是女生而躲避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，由于我明白，这是自己的本职工作，你
11、不能退缩。 四、缺乏之处 通过一年来，自己参与的各项工作状况，我生疏到团队的力气和自我的缺乏。以下既是我觉察的自己的缺乏之处： 1、沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和寻常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经受了这些以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中消灭分歧对自己的想法也会存在迟疑。 这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客
12、入境”。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。 2、工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互帮助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮助，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生肯定反方向的影响，那就是
13、缺少了创新意识。 工作的乐观性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地精彩完成工作的根底上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也期望领导和全部同事其能够帮助我一同觉察问题、解决问题。 五、展望 通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成果。但这是远
14、远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在将来连续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。 粮库年终工作总结2022三 一年来，我库在集团公司和分公司的正确领导下，齐心协力、狠抓落实，全面推动各项工作，取得了较为满足的成果。现将一年的工作做如下总结： 一、根本状况 我库是收储公司购销量最大的一个基层库站。由于当前粮食企业改制工作全面开放，国有粮食购销企业依据上级要求乐观投入到新一轮的企业改制中。粮食职工全员置换身份，转为全员劳动合同制，并实行竞聘上岗机。 二、加强班子建立供给坚强的组织保障 在库主任领导下，全体职工用先进的理论指导各项工作。通过办黑板报、集中学习和写心得体会来提高职工思
15、想意识和自身素养。准时成立各领导组织机构，健全各项治理制度，分工明确，责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。“互帮互学，爱岗敬业”，真正形成“思进展，比奉献，增素养，树形象”的良好气氛，有力地促进了经营工作的开展。 三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前，我库准时做好腾仓并仓工作，保证收购需要并乐观做好粮食机械修理，计量和检化验设备检测工作。大力宣传执行国家粮食收购政策，利用办黑板报公布收购价格，让农夫售“明白粮”。价格公开、质量标准公开、验粮公开；计量公正、以质论价；按时结算农夫交售小麦价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必需经整晒合格后才能入库，保证了收购质量。 为售粮群众供给优质的售粮效劳：我库始终以“需求无止境，效劳无极限”的效劳理念为宗旨。为农夫供给茶水和粮食整晒工具，便利农夫售粮，延长工作时间，确保售粮农夫随到随收。职工还主动帮助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，减轻他们的劳动强度。为农夫晒粮供给了宽阔的场所。秋粮收购中，准时落实岗位责任，坚持早开门，晚关门。售粮农夫随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农夫打白条。 今年粮食经营难度进一步增大，为此，从
