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1、 浅谈新形势下煤矿企业思想政治工作所面临的挑战及改进措施 方德军摘要：本文首先针对当前新形势下，煤矿企业在思想政治的工作方面，所面临的一些挑战进行了分析，然后基于此提出了，对思想政治的工作加强重视、提高相关工作人员的综合素质完善思政工作的制度、建设信息交流的平台提升思政工作的手段、定期组织员工培训提高员工的思政水平，这几点改进的工作措施，以供各位业界同仁参考和指导。关键词：煤矿;企业;思想政治;工作前言当前的市场经济在不断的快速增长中，煤矿企业也在进行不断的深化和改革。但是我国现阶段的煤矿企业，在思政教育方面大多都面临着一些挑战，比如对思想政治的工作缺乏重视、思想政治的工作制度不够完善、思想政
2、治的工作手段不够先进、思想政治的工作人员水平不够高等，因此煤矿企业应该对此给予高度的重视，及时的制定出更加合理有效的措施，促进煤矿企业的思政工作在未来的健康发展。一、面临的挑战（一）对思想政治的工作缺乏重视在當下这个新形势的发展背景之下，依然有很多的煤矿企业，在企业管理上把生产的效益当作重点，对企业中的思想政治工作不够重视，导致企业中的一些职工，在思想方面出现了偏差，缺乏服务的意识、奉献的精神，只重视个人的利益，这对煤矿企业就发展而言是非常不利的。（二）思想政治的工作制度不够完善煤矿企业只有制定了思想政治相关的工作制度，才能对思想政治在工作提供指导，但是当下大部分的企业，在这项制度上都没有进行
3、完善，导致思想政治理念在工作中，缺乏规范性、系统性，其中的重要作用很难得到有效的发挥。（三）思想政治的工作手段不够先进煤矿企业负责思想政治的人员，在工作中缺乏创新的意识，在当下这个信息时代，仍然对工作采取那种传统的说教方式，导致一些职工在对思想政治的知识，开展学习的时候产生了一些抗拒的心理，这对思想政治工作的开展是非常不利的1。（四）思想政治的工作人员水平不够高当下的煤矿企业思想政治人员，在工作的理念、工作的手段、工作的内容上，都不符合新时代的发展要求，导致这些工作人员的思想政治素养普遍不高，在思想政治工作的开展方面，缺少创新性、主动性、积极性，最终导致煤矿企业的思想政治工作，开展的十分不理想
4、。二、改进的措施（一）对思想政治的工作加强重视煤矿企业在思想政治方面的工作，对于企业在生产的安全、经济上的效益而言起着至关重要的作用，企业要加强对这方面意识的提升，把针对员工的思想教育工作，纳入到企业未来的发展中去。企业员工在思想政治层面的加强，对于员工而言，不仅在思想教育上得到了提高，还能提升工作的力度，为企业做出更多应有的贡献。对于企业而言，把思想政治的工作和经济的效益、生产的安全，进行有机的结合，能够对企业在未来的健康发展上，起到稳定、保障的作用。（二）提高相关工作人员的综合素质完善思政工作的制度企业工会的工作人员，是企业在实行思政宣传工作上的中流砥柱，在企业的整个思政教育工作中，发挥着
5、举足轻重、不可或缺的作用，因此企业一定要提高工会人员，在思政方面的综合素养，才能制定出更加完善的思政工作制度，只有制度完善了在工作开展时，才会取得更加有效的成果。工会的工作人员做工作的闲暇之余，一定要不断的去提升自身的思政专业素养，树立正确、积极的三观，让工作的责任感得到更好的增强，争取早日成为那种思想觉悟超高、业务能力强、沟通水平流利的复合型专业人才。（三）建设信息交流的平台提升思政工作的手段互联网、新媒体在信息时代下，不断的进行着完善和改进，当下网络的触角早都已经，延伸到了人们生活的每个角落。煤矿企业可以通过，来搭建一些用于信息交流的平台，比如企业的微信公众号、企业官方微博、企业的官方网站
6、等，以此作为阵地开展思想政治的宣传，让企业的员工通过这些平台，对企业文化在思想上的建设有更深入的了解，通过网络平台对员工进行思政工作的宣传。通过这种方式可以让企业，在亲和力、感召力方面得到更深的加强，对员工树立正确的三观，起到了很好的帮助作用，通过网络平台对员工进行新思想的挖掘，还可以当做员工之间相互交流、沟通的地方，对老员工在工作上的那些方式方法、丰富的经验，通过平台为新员工提供参考、借鉴，还可以通过新员工那些跳跃性的思维，帮助老员工更快的跟上时代发展的新潮流，这样员工之间通过相互的交流互动，促进彼此更好的发展进步。（四）定期组织员工培训提高员工的思政水平在当前这个时代的大环境之下，企业文化
7、对于一个企业而言，是企业在实施管理经营中的核心内容。但是当下大部分的煤矿企业，把关注度更多的放在了生产安全方面的技能培训，因此相关的企业工作人员，在进行培训的时候应该，对企业的整个发展过程，企业经营的模式、企业员工觉悟的提高等，这些方面加强培训的力度，通过培训让员工对企业的文化内涵、发展目标，这些内容有更深刻的了解，对于员工更快的融入企业集体，起着很好的指引作用，让员工对自己的工作岗位，有更多、更深入的了解，有利于更好的去完成自己的本职工作，为企业在发展上奉献出更多的力量。在整个培训的过程当中，相关的工作人员也能够对员工在思想层面上有更多的了解，对企业、员工之间的沟通交流起到了有效的加强作用2。结束语：综上所述，煤矿企业要想对现阶段面临的挑战实现更好的解决，就要针对相关的工作人员，加强在思想政治方面的教育工作，只有工作人员的综合素得到了提高，企业在思政工作上的制度才能得到完善，然后利用网络去建设一些用于信息交流的平台，对思政工作的手段进行适当的提升，最重要的就是定期的去组织员工，开展相关的培训进一步来提高员工的思政水平。参考文献1刘二猴.新形势下煤矿企业思想政治工作所面临的挑战及改进措施J.法制博览，2018（36）：276+196.2吴琳琳.浅谈如何做好新时期煤矿企业工会思想政治工作J.才智，2018（26）：227. -全文完-
