团队游戏活动方案(11篇)

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1、团队游戏活动方案(11篇)团队嬉戏活动方案1 一、活动目的： 1、营造温馨团队，心手相牵构建和谐校内。 2、增加教职工之间的沟通和沟通，增加集体的分散力、向心力。 3、愉悦心情，缓解工作压力，增加教职工体质。 二、活动组织 策划：工会组成员 参加：全体老师 三、活动时间：20xx年7月7日下午3：30开头 四、活动地点：学校一楼 五、活动工作支配 1、活动详细实施与策划(工会组负责) 2、后勤保障(办公室负责) 3、横幅(办公室负责)内容：“沙溪学校老师期末工会活动”4、平安保障(曾奎负责) 5、摄相工作(吴必华负责) 6、活动计时计分：(体育组何丽、李巧岚负责) 六、活动内容： 1、组织趣味

2、活动、表演、抽奖等; 2、活动结束后，到学校饭堂聚餐。 附活动支配及嬉戏规章： 1、背夹篮球 嬉戏规章：每个科组出六名成员，分为三对，在起点处用背夹住篮球，跑一个来回，将球交给本组的第二对队员，以此连续到第三对队员，看哪个科组最快到达终点。在竞赛跑动过程中不行以借助双手，如中途落地须回到起点重来。 2、做动作，猜成语 嬉戏规章：每个科组出五名组员，第一名组员看成语并用动作演绎传递给第二名组员，依次演绎到最终一名成员，最终一名组员说出成语。 抽奖环节：由李主任抽出三等奖10名。 3、节目表演：林元扬老师等。 4、夹乒乓球 嬉戏规章：全员参加，以科组为单位，用筷子夹乒乓球跑到终点，放进箩筐中，然后

3、返回将筷子交给下一名科组成员，连续接力时间为三分钟，最终看哪一组终点处的乒乓球最多为胜。 5、椅上功夫 嬉戏规章：为了加强科组成员的团结精神，让大家能有零距离接触机会，看看哪一组成员能在一张椅子上站上最多的人数，并要在最终坚持三秒钟。 抽奖环节：由丘校长抽出二等奖10名; 6、节目表演：江家亮老师等。 7、隔岸击球 嬉戏规章：每个科组出三名队员，两名队员分别在隔板的两侧击球两个来回，最终将球击进第三名队员的箩筐(或纸箱)里，以时间三分钟计算，看谁接的球最多，则为获胜者。 抽奖环节：由谭校长抽出一等奖2名(在完成三轮抽奖后，其余没被抽中的老师均为三等奖)。 团队嬉戏活动方案2 各位友爱的兄弟姐妹

4、：我们方案在下周六进行一次趣味活动，提前庆祝圣诞节的到来。您是否正为日常枯燥的工作而苦恼？您是否正为高强度的工作而倍感压力？来参与我们的活动吧，一起走向户外感受清爽的空气，和这帮常伴身边的同事及伴侣一起游乐，它将令您忘却忧愁，体验生活带来的乐趣。我们将在旗峰公园进行一系列的户外活动（活动方案详情请参阅附件），活动完毕后我们将会宴请全部同事一起共进晚餐。您只需要携带一份小小的礼物就可以参与，礼物不分大小轻重，能代表您的心愿就行。别忘了在礼物中送上你温馨的祝愿哦欢迎您携带您的家属参与！ 提前祝大家“生蛋”欢乐！ 一、活动宗旨： 为了迎接耶诞节的到来，同时也为了丰富HR的业余生活，加强同事们彼此之间

5、的沟通，增进大家的感情，特举办此次的趣味活动。 二、活动时间： 20xx1219（10：0018：00） 10：00HR办公室聚合 11：00到达目的地 11：3016：30活动时间 17：30聚餐（星级酒店） 三、活动地点： 旗峰公园 四、参加对象： HR全体同事 五、活动组委成员： （全体HR同事） 主持兼裁判：2人（自愿报名） 后勤：薇、慧 队长：自选队长2名 六、活动内容： 全部人员全部分为2组，每组20人，每组由组员自选一位队长。 1、二人三足跑 活动道具：绳子2条（或护膝），秒表，口哨40个，起跑线和终点线间距50米。活动具体：参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，竞赛

6、开头，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最终一组成员胜利返回起跑线，用时最短的一组获胜。 活动规章：必需向前走跑，不得跳动，中途绳子散开必需回到起点重新开头。 2、真爱永流传 活动道具：一次性吸管40根，可挂饰物4个，两人间距2米。 活动具体：每队全部人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度打算胜败。 嬉戏规章：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必需重新开头。 3、欢乐抱抱爆 活动道具：气球50个，起跑线和终点线间距为50米 活动具体：竞赛开头后第一组队员背靠背（或胸对胸）夹住气球向场地的终点线移动，（其他队员可以帮

7、助放好球），跨过终点线后将球挤爆后下一组才能动身，全部队员最先通过者获胜。 活动规章：队员移动途中手不得触球（除掉球外），球掉落须将球重新放好后在掉落处连续行进。 4、袋鼠跳跳向前冲 活动道具：麻袋2只，起跑线和终点线间距为30米 活动具体：队员分为两边，竞赛开头后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位元组员，以速度打算胜败。 活动规章：参赛者必需向前跳动，不得走跑。 5、心愿大碰撞 全体参加人员自备礼物一份（需包装），统一排号，全员参加抽奖，依据相应的号码来领取相应的礼物。 七、其他待补充 团队嬉戏活动方案3 团队协作拓展嬉戏：笑容可掬 培训

8、嬉戏规章和程序 1.让学员站成两排，两两相对。 2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。 3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊*你好。 4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。 5.鞠躬者与其余成员均不行笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最终入列。 6.依次交换代表人选。 相关争论 1.这个嬉戏给你最大的感觉是什么?做完这个嬉戏之后，你有没有觉得心情非常舒服? 2.本嬉戏给你的日常生活与工作以什么启示? 总结 1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭， 生 活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容 。所谓

9、己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢? 2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种欢乐轻松的氛围，会特别有利于大家彼此 之间的沟通，也会加快我们的合作步伐，武汉诚智拓展。 参加人数：集体参加 时间：5分钟 场地：空地 道具：无 应用： (1)促进团队成员间的沟通与沟通 (2)使大家眷活络起来 团队协作拓展嬉戏：寻宝之路 培训嬉戏规章和程序 1.培训者首先给大家叙述下面一个故事： 你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查讨论后找到一 个 向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城处处散落有金币、 宝 石,并且宣称

10、假如宝贝被盗,全城人民将面临灾难，因此,条件是大家必需答应都戴上眼罩,保 证以后不会再找这条路,一路上不能作语言沟通,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递 信息给后面的队友,以确保团队能平安到达目的地，武汉诚智拓展训练 2.队员手拉手围成圈，戴上眼罩。 3.静静让一个队员摘下眼罩，告知他将充当向导,负责带领整个团队(告知终点)。 4.让两位成员充当沿途的爱护者，可备一些食品在嬉戏结束后让队员(包括爱护者)边吃边 谈各自的体验与感受。 5.注:可以选在景色漂亮的树林或公园里进行，可以使人接近自然。 相关争论 1.当你被蒙上眼睛的时候你有一种什么样的感觉?你是否能完全信任你的向导? 2.假如现实

11、生活中，你遇到需要将自己的平安寄予在别人身上的事情，你会选择怎样做? 在何种前提下你才会这样做? 总结 1.信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他， 你 才能信任他说的话，他做的事，而只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲热无间地合作，共 同将工作做好。 2.在一个风景美丽的地方进行这个嬉戏，可以关心大家重新把心放回到大自然当中，陶冶 情操，恢复青春与活力。 参加人数：集体参加 时间：10分钟 场地：树林或草地 道具：无 应用： (1)增加团队成员之间的相互信任 (2)加强成员间感情的沟通 团队协作拓展嬉戏：集体才智 培训嬉戏规章与程序： (*为了爱护著者的劳动

12、,和活动操作的平安性.武汉诚智拓展训练营进行了部分操作内容的省略* ) 相关争论 1.请A组人员考虑：为了适应并转换B组搭档的台词，你必需做些什么?是否感到吃力或有其 他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢? 2.请B组人员考虑：你们的任务是关心A组人员完成任务，所以为他们供应台词并使这一切 进 行得简单一些，你们需要做些什么?当A组成员没能顺当利用你的台词时，你有何感觉? 总结 1.无论A组还是B组成员，都不行以迟钝的、恶作剧的做这个嬉戏，否则不仅会给搭档造成 困难而且会破坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来，而不是给别 人出难题或显示自己的才能。这个嬉戏体现了公正的合作

13、，即欢乐来自于与他人共享创意 。 2.一个团队最不行少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要擅长倾听别人的 意见像对待你的意见一样，赐予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队或许最终 会同意采纳你的想法，但这在集体争论会上不是最重要的，最重要的是要擅长倾听他人的发 言。 形式：2人一组 时间：40分钟 道具：一块黑板 场地：室内 应用： (1)活跃气氛 (2)制造性地解决问题 (3)团队沟通 团队嬉戏相关阅历。-OVER- 团队嬉戏活动方案4 选一人当预报员，其他嬉戏者面对着他，站成一列横队，相距3米远，嬉戏开头，当预报员发出各种气象预报时，全体嬉戏者要作出英勇的反应，如： “刮大风!”-“不怕!” “下大雨!”-“不怕!” “有大雾!”-“不怕!” “下大雪!”-“不怕!” 唯独听到“下冰雹罗!”必需赶快转身抱头蹲下，要是动作迟缓被预报员用乒乓球击中了就算失误，互换角色。接着嬉戏开头，谁失误三次就要表演一个节目。 晨会嬉戏的意义：我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉，每天的晨会都散发出挡不住的魅力。 那么晨会嬉戏的意义就体现在这里。 1. 晨会嬉戏是活动管理的基础，是公司成员的“闹钟”