优秀员工的推荐信700字（精选5篇） 优秀员工的推举信1 推举部门：xxxx勤管理部 被推举人岗位：保洁 被推举人姓名：xxx(女，37岁) 入职时间：xxxx年xx月xx日 推举缘由：工作仔细，心态好，技术过硬 推举事由： 一、仔细负责，踏实肯干： 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作支配，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，悄悄无闻每给她支配的工作，她都能仔细做好，不需第二次叮嘱这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样 二、心态极佳，克己奉公 良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她支配额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬! 在有些保洁用具不符合标准在选购未准时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗? 三、技术过硬，专业标准： 她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术特别好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作聘请到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!为此，我部门特推举该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢! 推举部门：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 优秀员工的推举信2 敬重的领导： 您好! 自xx年x月进入xx单位以来已近一年，不仅熬炼了该同志实际的动手力量，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的熟悉该同志也深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”所幸的是，单位领导们尤其是该同志的两位经理给了该同志足够的成长期，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上该同志都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获 工作近一年，大量的会计专业学问与社会学问相结合，既巩固了专业学问，又学到了社会学问，对该同志今后的就业有极大的关心通过这次实习该同志对出纳、会计岗位有了一个深层次的熟悉该同志找到了专业学问的漏洞，对好多基础性学问还不是很确定，需要重新回顾学习对会计岗位人员要求的细致、急躁有了切实的体会，明确自己需要努力的方向在会计实务的操作过程中企业的财会人员均仔细执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作. 财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，该同志惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的关心下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺当进行，准时供应精确 的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。
这是该同志职责之所在，价值之所在 总而言之财务工作中,对该同志可说是受益匪浅，它为该同志步入社会奠定了基础，该同志会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设尽一份力气 推举人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 优秀员工的推举信3 敬重的领导： 您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和关心表示感谢 作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自己也在不断的探究更有效更精确 的工作方法向更高的层次迈进 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了许多，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。
在本部门的工作中，也始终都严格要求自己，仔细准时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献 当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正 在这几个月中看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，因为这是我们大家一起努力的结果道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我们不断的努力，肯定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的盼望可以和公司一起进展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值 在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶熬炼自己、实现抱负的机会 推举人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 优秀员工的推举信4 敬重的领导： 您好! xxx对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校，跨入它的职场平台，便开头新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何支配时间及沟通的力量沟通制造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调协作的更好都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结在工作当中我们肯定要要全心投入工作中去，以健康欢乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有急躁、细心、信念、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责 同样，公司给我们每一个人呈现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今日我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产必需拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观只要你是千里马有一天会遇到伯乐的 更重要的一点是我们要与团队共成长，胜利20%是靠自己，80%是靠别人没有完善的个人，只有完善的”团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力我们的胜利离不开团队的力气无论是之前还是以后将来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的雄伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面进展和攀升目标奋斗 推举人：xxx xxxx年xx月xx日 优秀员工的推举信5 敬重的领导： 您好!随着我公司的不断进展壮大，我个人的力量也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们同时我也特别感谢各位领导给我这次展现自我的机会，我将用最朴实、最恳切的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来呈现自己，盼望能得到各位领导的信任与支持，能升职成为主管 作为一名从一线成长起来的人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，为客户服务，假如我能竞争到主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作： 1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合部门工作的实际要求，对详细细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求，把握员工思想动态，适时的鼓舞、训练，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场工作中假如一件小事、一个小细节没有留意到，或许会给公司形象带来不行挽回的影响，首先要提升员工的业务学问水平，做好培训，考核工作，强化工作力量 在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与管理力量，也请领导与同事对我监督，但我信任，实践确定能给你们一个完善答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔，我信任，只要付出，就会有收获 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到抱负的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标前进 推举人：xxx xxxx年xx月xx日 第 9 页 共 9 页。