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1、国家公务员制度试题A卷答案一、名词解释（每小题5分，共20分）1. 公务员 指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2. 职位分类 将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据 3. 公务员交流 指国家行政机关根据工作需要或者公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生、变更或消灭公务员职务关系或者工作关系的一种人事管理活动与过程4. 公务员录用制度 指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，依照法定条件和程序，采用考
2、试和考核的方法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。二、单项选择（每小题2分，共20分）1.A 2.C 3.B 4.B 5.A 6.B 7.B 8.D 9.D 10.B三、简答题（每小题10分，共30分）1. 简述成为我国公务员需要具备的基本条件。（1）具有中华人民共和国国籍（2）年龄为18周岁以上、35周岁以下（3）拥护中华人民共和国宪法（4）具有良好的品行（5）具有正常履行职责的身体条件（6）具有符合职位要求的工作能力和大专以上文化程度（7）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件（8）法律规定的其他条件2.简述我国公务员将奖励和处分的种类（1）奖励的种类：
3、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号（2）公务员处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除3.简述我国公务考核的内容、方式和结果。（1）考核内容：德、能、勤、绩、廉（2）考核方式：平时考核和定期考核（3）定期考核的结果：分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。四、论述题（每小题15分，共30分）1.试述我国公务员回避制度的内容与意义。（1）公务员回避的种类：任职回避（职务回避）地域回避、公务回避（2）回避的程序：公务员主动申请回避；利害关系人申请回避；有关机关直接决定回避（3）意义：有利于政府机关的廉政建设；有利于为公务员创造良好的工作环境；有利于加强机关管理，提高行政效率2.试述公务员申诉和控告的不同。（1）起因不同（2）前提条件不同（3） 目的不同（4）受理机关不同（5）功能不同
