初入社会心得体会文章

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1、初入社会心得体会文章 初入职场女大学生角色转换问题关系到她们的职业生涯和人生道路。对此给大家准备了初入社会心得体会文章的相关范文，以供参阅。 【调整落差】 在学校里，自己的成绩好也只是与同班同学相比。出了社会，自己的工作的成绩是与不同年纪不同背景的人比。一下子会有很多的落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，如果能在比拟中找到可以助你成长的的聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。 【工作态度】 每天上班最好有正面的心情。这样你会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得你会有加薪时机吗?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作时机帮助你日后的开展。 【静静

2、的吃三碗饭】 绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作。真正的赢家是不出声的。 【把掌声留给别人】 把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的荷包不会变多一点，但你的朋友会少一个。而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的荷包不会变少一点。 【薪水】 薪水是随履历的增值而升值的 聪明的人，一定要好好筹划你的履历，并且要知道你的履历值多少钱。人生有很多东西不能规划，但是你的履历可以由你认真规划并付诸实施，而履历的含金量就是你薪水的上升空间。 【跟对人】 虽然【跟对人】很重要，但如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。 有时候，看事情要往大方向看。能从你看不惯甚

3、至憎恶的人身上学到东西，这才是本领。 【投资观】 在职场的人一定要有投资观念。90%的打工者赚的都是辛苦工作的血汗钱，要把钱花到能让财富升值的“刀刃”上，比方：提高外文能力、电脑操作能力，或者增强自己的表达能力、沟通能力的方面。 【人格】 人格比薪水或什么都还重要。成功的人大部份都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久。 在那个美丽的初夏，我终于进入了这个社会。 从此结束了被学校老师看管的生涯，结束了做父母乖宝贝的日子，也结束从父母兄长那里拿钱的幸福时光。 我从家里出来，提着自己全新的行囊来到这陌生的城市，开始了闯荡的生活

4、。 我的眼光充满了期待，我们的血液里流淌着激情，我们的钱夹却空前的瘦小。 在面对第一个老板第一批同事第一份工作的时候，我是那样的慷慨激昂，我认为自己无所不能，我梦想很快就可以用自己的实力赚钱，让我对未来充满了信心。并且希望从别人艳羡的目光中找到一点点骄傲的资本。 当我拿着自己的简历到处应聘，却次次碰壁。当我满怀希望的出门应聘，心想着一定能应聘上。但是人家却不要你。你能想到那时候我心里的想法吗!从小就在父母的关爱下生活。在爷爷奶奶的溺爱下成长。我们是温室里的花朵，何时遇到过这种挫折!以前总是憧憬着外面的生活是多么的美好。梦想着出来了，就不用再收任何束缚，丢掉那沉重书包，创造着属于我们自己的生活。

5、可是渐渐的我才知道，其实现实和自己的理想有着天壤之别。上班了才发现，工作是多么的枯燥乏味!刚开始工作的时候，感觉是那么的新奇。看看这，摸摸那。开始几小时还没什么，时间一久就觉得无聊了。特别是要下班了。老板走过来跟我们说加班。唉。我心里那个烦啊。渐渐的，我一上班就盼着着下班。天天都盼着放假。屁股一沾那凳子就开始打瞌睡。被老板一看见就是扣工资。总是说着扣工资扣工资。可出粮的日子总是遥遥无期。赚钱是漫长的等待，发钱是短暂的享受。时间就是在等待和享受中迷失。 渐渐的我变得孤僻。喜欢一个人宅在家里上网。喜欢一个人去酒吧喝酒。但从未泡到妞，以前那些爱情理论在金钱时代算个屁。是那么的苍老无力!来到这里半年了

6、。却没人结交一个真正的朋友。同事们都是上班在一起，下班各走各!没人和你玩。心里有话也不知跟谁说。好似这偌大的城市就只剩下了我一个人! 渐渐的我也变得深沉起来，不再为一个很幼稚的笑话就哈哈大笑，不再动不动就乱发牢骚，也不再把内心深处的秘密轻易地跟别人诉说。我也说不清楚这到底是成熟还是消沉，对着镜子看，却发现里面那张脸陌生得可怕。 不知从什么时候开始，我们为自己的遭遇感到愤愤不平了。想着这根本不是我想要过的生活。越看老板越不顺眼。MD。总是一副天老大地老二他老三的样子。走在街上，不知道的还以为他是上级视察的领导!直到那一天，我狠下心炒了老板的鱿鱼。成为了无业游民。就像现在! 回到这个家里。开始慢慢

7、回想起这几个月我的所得所失，是这社会太现实，还是我那时太傻。可是现在说懊悔又能换得来什么。做过了，就不要说懊悔，这是我自己的选择。怨不了别人。社会的残酷，只有自己才能体会!尝过了，才知道酸甜。做过了才知道简单与艰难! 可是，以后的路还很长，无论如何，我们都得继续生活下去。不管是痛苦还是快乐，我们都要面对。毕竟想逃避也逃避不了的。所以，我还是希望，明天是一个阳光灿烂的大好日子。而且，我骨子里仍然相信自己会走出阴霾，出人头地。 只有一件事情需要全力去做，这就是做最好的自己! (自己要主宰自己的生活。让生命变的有意义，记住千万不要傲慢，知道大海为什么能成为大海吗?因为它比所以的河流都要低。不是每个人

8、都可以得到成功，但是每个人都可以得到快乐，没有永恒的成功，只有短暂的快乐。希望同学们在追求成功的路上别忘了要回自己) 因为我们既然哭着来了当然要笑着离开。 关于认知与态度 人对自我的认知和所持的态度，决定行为的方向，把自己置身企业中，融入事业中就能让别人看到承当的勇气、工作的激情和无尽动力，反之那么是怠工、萎靡不振和被动支配。 入职实习，我却从未把自己当成实习生，而是以正式员工的标准、把自己当成真正的新华人来做事和思考，时常还要加班加点、周末不休去尽快完成一些琐碎的任务，理顺承当工作的思路。每一次，我都愿意认真去记录领导、同事对我的真诚的评价，虚心去接受那些真诚的建议。因为我深深的知道，想成为

9、什么，先要模仿到有模有样，想做到什么样，先要摆出大概的架势，想做好什么，先要看看别人怎么干。 进入集团很短的时间，就挑起了总裁办的重担，于领导是对我的栽培，于自己却是从未有过准备的挑战，短暂的思考，匆忙的上阵，还是继承了学校做事的风格，遇到困难要上，就喜欢具有挑战性的工作。于是想起深深认同的一句话：“心灵与脚步总要有一个在路上，要么去读书思考，要么去流浪旅行”，现如今脚步需要停歇，脚踏实地的做事，但是心灵却要行在路上，做些改变。明确了方向，就有了根本的认知，于是认知影响态度，态度即将决定一切。还是找工作伊始那句话：“我从来不担忧找不到好工作，因为为谁干活我都会卖命”，也许这也算是认知和态度最好

10、的行为诠释。 关于学习与成长 人生，要敢于仰望星空，更要学会脚踏实地，没有仰望星空的胆量就没有崇高的梦想，缺少脚踏实地的干劲就不能走到预定的方向。 工作之后，白天的日程往往被琐事占据大半，多数人都抱怨无暇去读书、去深造、去提升、去思考，同时我也发现一个现象：很多成功、优秀的人士，他们的夜晚都是充实的，过了十二点，忙完一天的事务工作，完成一天的应酬，静下心来，他们的敏锐思考和真正的工作才刚刚开始，我将它归结为 “十二点分界现象”，十二点未必是个准确的时间值，却是一个人从事务忙碌转向思考静心的一个分水岭，于是“忙完不算完，悟道才开始”! 对员工的历练和培养是我梳理总裁办工作思路必不可少的局部，我定

11、的要求是：“干今天的活，想明天的事”，开展的活动为：“每月精读一本业务书”，培养的目标位：“技能型人才+专家型员工”，也就是希望每个人都懂得精进的精神，时刻想着向前迈一步，不在于要超越别人，而要战胜自己，做到每时积累一点知识，每天都有一些新改变，每月都有一个新成就，通过定位高远，踏实做事而做到人人都是从事领域的专家， 核心竞争力和不可替代性大概就是源于此处。 关于成功与荣耀 谈到成功与荣耀，我想借用今年6月份毕业季写的送与毕业生的那篇文章与未来同行的两段话，也就是“小成与大成”与“蛰伏期”。 每个人对成功都有不同的定义，也都期待属于自己的成功，但是成功可以分为“小成”与“大成”。首先，企业应该

12、鼓励员工去做一个孝敬父母、珍爱家人、担起家庭责任的人，让父母、子女为之骄傲，让家庭为之自豪，让身边的亲朋为之荣光，就做到了“小成”。在“修身齐家”的“小成”根底上，担起社会的责任，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，为企业创造高于工资的价值，为社会做点有益的事情，为国家奉献一份力量，做到“立业治国平天下”这就是“大成”。赢家告诉我们：“珍惜身边平凡的幸福，每个人都是赢家”就是“小成情结”，士兵突击经典台词：“好好活着，做有意义的事情”就是“大成心态”。做得好 “小成”你就是一个幸福的人，做得到 “大成”就是有意义的一生。 作为刚刚步入职场的新人，面对成功的梦想，我也告诫自己不管怎么样都

13、要保持在学的那份激情，坚守住为学的那份执着，但是我却不惧怕那些艰难困苦的日子，因为我也期待着玉汝于成。刚刚步入社会，学会忍住孤独，挨住寂寞，没有谁永远可以顺水行舟，不历风雨，曾经的荣誉和成绩都是过往了，我懂得需要创造新的辉煌，在这期间，可能我会因为做事得不到肯定而沮丧，会因为岗位得不到重视而彷徨，但是我会告诉自己：“苦闷的岁月就是人生的蛰伏期”。人总要有一段不知名，不显山，不露水，不辉煌的时期，但是却不能不努力，不上进，不做事，不自信。 关于道德与忠诚 进入职场之初，从业道德和对企业的忠诚教育是必备的一局部，“才能需要时间的检验，道德更要底线的考量”。 上周和邵哥、小袁一起看全国道德模范人物颁

14、奖典礼，白岩松一如既往的用极具煽动性和催泪效果的语言让我的眼眶不断的湿润，同时我也想到了王院长当年讲座所说的一句话：“人时常需要感动才不会在错误的道路上越走越远”。有时我们需要泪水冲刷一下眼角，才不至于冷漠到时常置别人生死于不顾;有时我们需要灾难考验一下良知，才不至于狠心到每每突破道德的底线。这些都是社会道德，其实，职场道德与之无异。 职场之内，勤能补拙自然可以解决能力差异与自身缺乏，而勤的根底那么源于对企业的认同与真诚，源于对自我成长和企业开展的期许，于是与自身而言，做好做不好是在衡量着有没有一颗好良心。如果把工作当赚钱的工具，同样的钱，干活越少越好;如果当成职业开展的道路，同样的钱，分内之内学到越多越好;如果当成事业进步的途径，再少的钱，也会当成自己的事情去做。第一种是能懒那么懒，偷工减料;第二种是权且尽力，奋力而为;第三种那么是无私奉献，人企功荣。 工作了，却保存着学生时代那种爱思考的习惯，喜欢过段时间去去写篇日志，喜欢偶有所感去发个状态与朋友分享，喜欢教条式的好似什么都明白的去指导别人，两个月的时间，我也感觉工作的职场很简单，至少我没有变，未来，加油!