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1、第1页共34页2021 年安全物资防护用品管理制度为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。一、安全防护
2、用品管理职责1、安全部门负责 _进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。第2页共34页4、各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报
3、。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购_复印件应在安全部
4、备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理_监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。4、特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。第3页共34页6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。7、安全部负责及时收集已取得安全
5、防护用品安全标志证书的安全防护用品供方 _，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。三、安全防护用品的验收1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“LA”标识）两部分。3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。4、安全部负责对安全
6、防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。四、安全防护用品的保管1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。第4页共34页2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。五、安全防护用品的配发和使用1、施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则（GB11651 ）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其
7、他物品代替按规定配发的安全防护用品；3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用：4、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业：5、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相关记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。6、安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执
8、行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。六、安全防护用品的更换或报废第5页共34页1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查
9、和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。洛阳市技改建安工程有限公司2021 年安全环保事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时如时报告、统计、调查和事故处理，积极采取有效的预防措施，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定和公司的要求，特制定本制度。本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故、环保事故的报告调查与处理。一、术语和定义1. 工伤事故，员工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：（1）员工因从事生产或工作发生的伤亡事故。（2）在生产时间、生产区域内，员工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设
10、施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。第6页共34页（3）与生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、仓库、建筑施工场地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。（4）企业发生各种灾害或者险情时，员工因抢险救灾而造成的伤亡事故。（5）员工在工作时间内因突发疾病_小时内死亡的事故。（6）员工在上、下班回家必经最近路途中发生的交通事故；员工出差途中发生的交通事故。2. 职业病，员工在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导1 致的疾病。3. 轻伤事故，受伤后歇工一个工作日以上_个工作日以内，但够不上重伤的事故。4. 重伤事故指受伤后歇工超过_个工作日，造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一
11、般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察后认为受伤较重，由公司生产中心会同企管中心、安委会做出研究提出初步意见，地方劳动部门_确定为重伤的事故。5. 一般事故，造成 _人以下死亡，或者 _人以下重伤，或者 _万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级：（1）、一般事故 a 级，造成 _人以下死亡，或者 _人以上 _人以下重伤，或者 _人以上轻伤，或者 _万元以上 _万元以下直接经济损失的事故；（2）、一般事故 b 级，造成 _人以下重伤，或者 _人以上 _人以下轻伤，或者 _万元以上 _万元以下直接经济损失的事故；第7页共34页（3）、
12、一般事故 c 级，造成 _人以下轻伤，或者 _万元以下_元以上直接经济损失的事故。6. 较大事故，造成 _人以上 _人以下死亡，或者 _人以上 _人以下重伤，或者 _万元以上 _万元以下直接经济损失的事故；7. 重大事故，造成 _人以上 _人以下死亡，或者 _人以上 _人以下重伤，或者 _万元以上 _亿元以下直接经济损失的事故；8. 未遂事件指未造成人员伤亡的事件。29.环境污染和生态破坏事故包括：（1）、政府处罚或通报的环境污染事故；（2）、环境污染纠纷，引起一般群体性影响；（3）、（铯 137）类放射源丢失、被盗或失控；10.“四不放过”指事故原因查不清楚不放过，责任人员得不到处理不放过，
13、员工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。二、事故的报告1. 发生生产安全事故，必须积极抢救伤员，保护现场，迅速逐级上报。事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。2. 轻伤事故，在 _小时内逐级上报至公司安全生产中心。做好事故档案登记。3. 重伤事故，必须 _小时内逐级上报至公司安全生产中心及主管领导。做好事故档案登记。4. 死亡事故，必须立即逐级上报公司安全生产中心、安委会及公司主管领导。第8页共34页5. 环保事故，必须立即上报公司安全生产中心、安委会及公司主管领导。6. 事故报告内容（1）事故发生的单位、时间、地点；（2）事故简要经过、伤
14、亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状况；（3）事故现场采取的控制措施；（4）报告人姓名、电话。37.发生火灾事故，应迅速逐级上报至公司生产中心及主管领导。8. 员工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查结果及处置情况向上级安全管理部门报告。9. 发生未遂事件应在发生当日报至公司安全生产中心。10.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。分公司领导和现场管理人员迅速 _抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，_人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡与事故有关的物件、痕迹、环境状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移动现场某些物件时，必须做好现场标志。11.任何单位和
15、个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯法律的应移送司法机关处理。三、事故的调查1. 轻伤事故由分公司负责 _，查清事故原因，确定事故责任。第9页共34页2. 重伤事故由分公司安全主管_生产、技术、施工单位等人员组成事故调查组，确定事故责任。3. 死亡事故由公司安全生产中心、安委会、工会、企管中心组成事故调查组，分公司主管及施工单位相关人员参加，配合_安监、公安、工会等部门人员进行调查，并协调做好事故善后处理工作。4. 发生火灾、交通事故。火灾事故由生产中心、安委会成立调
16、查组进行调查；交通事故公安_部门进行调查。45.发生职业病、传染病、食物中毒，由安全生产中心、安委会、企管中心和事故发生的分公司_对病情、疫情的调查。6. 环保事故由分公司、安全生产中心进行调查。7. 发生未遂事件，由分公司_相关人员进行调查。8. 事故调查中，事故调查组有权向事故发生单位、有关人员了解情况和索取资料，事故发生单位应积极配合事故调查组的工作，应及时、准确、全面地提供安全生产事故的有关资料、证据和相关证人，接受并配合调查人员的现场查证。任何单位和个人不得以任何借口拒绝、干涉、阻碍调查组的工作。对故意破坏事故现场、无正当理由拒绝配合调查组调查等情况，由事故调查组提出意见，按照有关规定对责任人给予必要的行政处分。9. 事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位必须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同意撤销对事故现场的保护后，方可_对现场的整改、整顿后，恢复施工。10.在事故调查过程中，玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按照有关规定给予行政处分。四、事故的处理第10页共34页1. 轻伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意见和防范措施，由分公司负
