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1、第1页共2页2021 年电梯作业人员培训考核制度1、目的和范围1.1 目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1.2 范围规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，_电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。2、职责电梯安全管理人员负责 _对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责 _对培训情况进行考核。3、电梯作业人员培训考核制度3.1 电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。3.2 电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门 _)和单位内部培训两种。3.3 电
2、梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。3.4 电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。3.5 单位内部培训由电梯安全管理人员负责_实施，每季度至少_一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习; 电梯事故的案例的分析 ; 电梯有关技术知识的学习。必要时可_人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。第2页共2页3.6 参加外委培训 ( 质量技术监督部门 _)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。3.7 电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的
3、按有关制度予以处分或扣奖。3.8 电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。2021 年电梯作用人员培训考核制度1 电梯作业人员经特种设备安全监管部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可从事相应的作业和管理工作2 电梯安全管理人员负责 _对电梯作业人员的安全教育和技术培训，并有记录。安全教育和技术培训的主要内容包括：1）电梯相关法律、法规、规章、规范和标准；2）电梯安全操作技术理论知识和实际操作技能；3）电梯常见的危险、危害因素和防范措施；4）事故应急处理技能；5）事故例案分析；6）事故报告和处理。 3 电梯安全管理人员负责建立培训、教育档案，及时安排电梯作业人员按规定复审特种设备作业人员证书。
