2022中级经济师《工商管理专业知识与实务》模拟试题及答案

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1、2022中级经济师工商管理专业知识与实务模拟试题及答案1. 企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和()组成。本资料来源公_众.号:文得课堂,更多经济类考试题库及视频,关注gzh:文得课堂。A. 企业竞争战略B. 企业事业战略C. 企业发展战略D. 企业职能战略【答案】D2. 企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施,这种战略模式为()模式。A. 指挥型B. 转化型C. 增长型D. 合作型【答案】C3. 利润计划轮盘是罗伯特西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩绩效模式,其构成为利润轮盘、现金轮盘和()。A. 资产轮盘B. 负债轮盘C. 销售利润率轮盘D. 净资产收益率轮盘

2、【答案】D4. 某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为()。A. 关系竞争力B. 环境竞争力C. 资源竞争力D. 市场竞争力【答案】C5. 关于企业愿景的说法,正确的是()。A. 企业愿景等同于企业使命B. 只有高层管理者才能制定企业愿景C. 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D. 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容【答案】D6. 以下商品或服务中,适合完全电子商务的为()。A. 电脑B. 服装C. 护肤品D. 网络游戏【答案】D【考点】电子商务的类型;7. 关于工业品市场特点的说法,正确的是()。A. 需

3、求的非派生性B. 需求弹性大C. 由专业采购人员或团队完成D. 顾客分散【答案】C【考点】本资料来源公_众.号:文得课堂,更多经济类考试题库及视频,关注gzh:文得课堂。工业品市场的特点;8. 影响员工绩效的客观因素是()。A. 员工受到的激励与环境B. 员工的能力C. 员工的知识D. 员工的工作意愿【答案】A【考点】影响员工绩效的客观因素;9. 在企业销售物流的绩效评价指标中,经济效率是指()。A. 迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量的比值B. 耗损量与销售物流总完成量的比值C. 准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量的比值D. 销售物流实现利税与销售物流资金占用量的比值【答案】D【

4、考点】企业销售物流的效率评价指标;10. 某企业根据历年统计资料得知,当销售额每增加1000万元,需要新增人员总数为10人,其中管理人员、销售人员、客服人员的比例为1:6:3。该企业预计2022年销售额将增加2000万元,则需要销售人员()人。A. 4B. 12C. 6D. 8【答案】B【考点】转换比率分析法;11. 根据物料在生产工艺过程中的流动特点,企业生产物流可以分为()。A. 工厂间物流和工序间物流B. 单件生产物流和成批生产物流C. 连续型生产物流和离散型生产物流D. 大量生产物流和单件生产物流【答案】C【考点】企业生产物流的分类;12. 电子商务的本质是()。A. 商务的全球化B.

5、 商务的自动化C. 商务的一体化D. 商务的电子化【答案】D【考点】电子商务的本质;13. 电子商务的“四流”中具有双向传递特点的是()。A. 信息流B. 资金流C. 商流D. 物流【答案】A【考点】电子商务中的“四流”;14. 根据我国公司法,关于股份有限公司发起人的说法,正确的是()。A. 发起人须半数以上,在中国境内有住所B. 公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任C. 发起人不能是法人D. 发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让【答案】A【考点】发起人股东的特点;15. 下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身份地位的差别,人际关系及群体压力等因

6、素对意见表达的影响的定性方法是()。A. 德尔菲法B. 一元回归分析法C. 人员核查法D. 转换比率分析法【答案】A【考点】人力资源需求预测;16. 某企业共生产3种洗衣机,6种电冰箱和5种空调,则该企业产品组合的长度为()。A. 3B. 6C. 11D. 14【答案】D17. 经核算得知某产品的单位产品成本为50元,企业希望该产品的目标利润率达到20%,则该产品的单位价格应是()元。A. 60B. 50C. 65D. 70【答案】A18. 某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元,该企业服装产品的产品组合定价策略为()。A. 产品线定价策略B. 备选产品定价策

7、略C. 产品束定价策略D. 副产品定价策略【答案】A19. 某企业对其生产的食用油、燃料油和润滑油三类产品分别冠以不同的品牌,该企业的品牌战略是()。A. 单一品牌战略B. 伞形品牌战略C. 主副品牌战略D. 多品牌战略【答案】D20. 某乳制品公司将消费者细分为婴幼儿、青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是()。A. 地理变量B. 心理变量C. 行为变量D. 人口变量【答案】D21. 精益生产模式下,该企业根据客户订单进行生产物流管理,这种企业生产管理模式是()。A. 大批量生产模式B. 拉动生产模式C. 手工生产模式D. 推进式生产模式【答案】B【考点】多品种小批量生产模式;22. 不分

8、货物等级,对每一货物分别制定不同箱型的基本运费率,这种集装箱包箱费率称为()。A. FCB包箱费率B. FAK包箱费率C. FCS包箱费率D. 商品费率【答案】D【考点】集装箱运费;23. 使用每股利润分析法选择筹资方式时,计算得到的每股利润无差别点是多个筹资方案下普通股每股利润相等时的()。A. 营业利润点B. 息税前盈余点C. 利润点D. 净利润点【答案】B【考点】每股利润分析法;24. 关于AU过程创新模式的说法,正确的是()。A. 在产业成长前期阶段,产品创新比工艺创新活跃,后期则相反B. 在不稳定阶段,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但工艺创新强于产品创新C. 在过渡阶段,产品创新逐

9、渐上升,工艺创新逐步减少D. 在稳定阶段,产品创新和工艺创新都呈下降趋势,但产品创新强于工艺创新【答案】A【考点】AU过程创新模式;25. 根据区位主义观念,忽视公司的全球战略目标和总体利益,难以开展跨地区的新产品的研究与开发,符合这种特征的是()。A. 国际业务部B. 全球性地区结构C. 全球产品结构D. 全球职能结构【答案】B【考点】跨国公司的管理组织形式;26. 某自行车生产企业要进行风险型经营决策,风险型定量决策的方法有()。A. 盈亏平衡点法B. 决策树分析法C. 线性规划法D. 后悔值原则【答案】B【考点】决策树分析法;27. 企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力,避免薪酬过

10、高或薪酬过低的情况出现,进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力,这反映的薪酬制度设计原则是()。A. 公平原则B. 激励原则C. 竞争原则D. 量力而行原则【答案】D【考点】薪酬制度设计原则;28. 甲省乙市市属国有独资公司聘任总经理,该事项决策权属于()。A. 监事会B. 乙市国有资产监督管理机构C. 董事会D. 乙市人民政府【答案】C【考点】董事会的职权;29. 单项资产的报酬率取决于不同市场状态可能结果的报酬率及()。A. 概率分布B. 资本结构C. 股权结构D. 负债比率【答案】A【考点】报酬率和概率分布;30. 某轮从上海运送某商品至东非某港口,货物尺码54立方米,毛重6.5公吨

11、,商品等级10级(WM)基本费率为180美元/运费吨,港口拥挤附加费10%,则该批货物的总运费为()美元。A. 1186B. 1287C. 972D. 1068【答案】B【考点】国际班轮运费的计算;31. 农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以相对稳定的价格购买到农产品。这主要体现了仓储管理的()功能。A. 供需调节B. 价格调节C. 货物运输能力调节D. 配送与流通加工【答案】B本资料来源公_众.号:文得课堂,更多经济类考试题库及视频,关注gzh:文得课堂。32. 商品空间位移(包括静止)过程中所有消耗的货币表现为()。A. 企业销售物流成本B. 物流成本率C. 企业生产物流成本D. 仓库成

12、本率【答案】A33. 某水泥生产企业为适应市场发展的需要,筹资建立了一个水泥货运公司,直接将生产的水泥运送到用户指定地点。这种做法被称为()。A. 第一方物流B. 第二方物流C. 第三方物流D. 第四方物流【答案】C34. 仓储管理使船舶运输的大批货物在港口由汽车和火车分批、分期转运至内陆。这体现了仓储管理的()功能。A. 供需调剂B. 价格调节C. 配送与流通加工D. 货物运输能力调节【答案】D35. 某技术项目预期收益高开发成功率高,根据项目地图法,该项目属于()类型项目。A. 白象B. 珍珠C. 牡蛎D. 面包和黄油【答案】B36. 在成批轮番生产类型中,一批产品从投入到产出时间间隔是()。A. 节拍B. 生产周期C. 生产间隔期D. 生产提前期【答案】B【考点】成批轮番生产企业的期量标准;37. 根据我国公司法,下列权利中,不属于股东权利的是()。A. 财务负责人的聘任权B. 股东会的表决权C. 监事的选举权D. 公司股利的分配权【答案】A【考点】股东的权利;38. 2020年第一季度,国内口罩需求量大增,但由于企业产能有限,短期内无法提供充足的产品。这种市场需求状况是()。A. 潜伏需求B. 不规则需求C. 过量需求

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