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1、20XX年单位法治建设工作总结八篇 根据我区法治*建设工作要求，我局坚持“以点带面”、“点面结合”、“正反教育”的工作方针，认真开展本单位法治建设工作，积极推进“法治*”建设。现将我单位今年开展法治单位建设工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化领导 高度重视法治建设工作 在年初时就把“法治*建设工作”列入，并把普法工作纳入重要议事日程，补充和完善普法工作领导机构、落实具体办事部门及人员，使普法工作结构化、常态化、具体化。建立、完善普法骨干队伍，发挥“以点带面”作用，引导、带动群众学习法律知识。重点针对业务科室的业务骨干进行法律素养提升工作，将招商引资业务与法律业务相结合。继续实行工作
2、责任制，明确职责，强化考核，充分调动科室的积极性，实现齐抓共管。 （二）建章立制 完善招商引资机制建设 今年以来，为进一步加强招商引资工作的标准化、标准化和制度化，结合今年重要工作，我局制定出台关于狠抓招商引资一号工程推动全区倍速开展的实施意见、重点产业招商组工作方案、社会中介招商奖励实施方法等系列政策方案；重新调整出台招商引资考核方法，对每个工程按照“审核资料、实地查看、严格核实、入库统计”程序,建立招商引资工程异地落户利益鼓励机制，实行工业指标和固定资产投资数据共享；筹划建立了“投资*”微信公众号及工程信息库、厂房信息库、土地资源信息库，形成统一的对外招商工程目录，实时掌握辖区内土地、工程
3、和厂房资源，为精准招商供“大数据”效劳。 （三）形式多样 抓好单位普法教育工作 “依法行政”是对行政机关的最根本要求。*年，我局继续深入开展以中华人民共和国宪法为核心、以经济建设法为根本、以党委重点工作部署相关法律法规为重点的学习宣传教育活动。通过在全局开展法律讲座、“依法行政”座谈会、网络学习、干部职工自主学习等多种方式做好单位普法教育工作。截止目前，我局四位领导干部都以高分通过党内法规考试，各完成培训学分2分。 （四）加强宣传 做好信息反响和经验总结 我局各科室严格按照有关规定和要求，对法治建设领导小组安排的工作能做到按时落实，及时反响，同时对于在工作中发现的问题、意见和建议能通过局办公室
4、上报。对于与普法工作相关的文字、图片和视听资料等材料能够及时收集成册，做好台帐建立和登记工作，并按时完本钱年度普法与依法治区工作资料的归档和保管工作。对今年的法治单位建设工作进行经验总结，对于好的做法继续实行，对于不合时宜的做法及时纠正。 二、工作中存在问题 在区法治建设领导小组的正确领导和局领导的高度重视下，我局法制宣传教育和法治单位建设工作取得了一定的实效，但也存在一些问题，如工学矛盾突出，由于单位人少事多，导致学习时间不能得到充分保证等。 三、*年工作思路 （一）继续深化领导干部学法用法工作。严格执行局中心组学习制度，不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念，提高依法决策、依法办事和依法
5、行政的能力。 （二）继续抓好单位职工的学法活动。利用支部学习日开展学法活动，组织大家学习宪法、公务员法、经济建设法以及与业务相关的法律法规的学习，全年学时不少于4次，并由办公室负责做好相关记录。 （三）继续强化考核各项工作落实。把法治建设、依法行政、法制宣传列入重要议事日程，纳入年度工作目标考核。积极配合上级部门开展招商引资政策及重点工程执行情况的调研和监督检查，把依法行政、创新招商引资工作列入重要考核内容。 *年以来，按照我县法治政府建设工作的总体部署，紧扣*年全省开展改革系统法治宣传教育工作暨法治机关建设实施意见具体要求，上下紧密协同，持续深入推进法治机关建设，较好地发挥了法治工作对开展改
6、革中心工作的效劳、保障和支撑作用，法治机关建设平稳有序推进，取得了较好成效。 一、主要工作亮点与成效 （一）制定了，工作有的放矢。为做好年度法治机关建设工作，根据上级有关文件精神并结合“两学一做”、“一树两强”主题活动及委年度工作安排，先后制定印发了*年度法治宣传教育暨法治机关建设实施意见、*年度法治宣传教育工作要点、*年度法治机关建设工作要点、*年度系统普法责任清单等一系列文件，法治机关建设各项工作有章可循、目标明晰、责任到位，全委上下形成齐抓共管、各负其责、齐心合力做工作的良好气氛，促使法治机关建设工作高效、稳健向前推进。 （二）健全完善普法学法，提升学习培训成效。一是将干部参加普法考勤、
7、学法情况、考试成绩等指标纳入到考评体系里；同时，全委年度综合目标考评也将普法学法作为其中一项硬指标，做到有据可依、落到实处，最后根据各项指标进行逐项打分，评定成绩，奖优罚劣。二是法治学习教育标准。把普法学习教育纳入委干部教育培训总体规划和年度方案，明确年度普法教育内容和具体要求，保证了干部年度学法学时，并为每个干部建立普法学法档案，对干部每次参加法治学习和普法活动均记录在案。切实做到有章可循、有规可依，从而有效地调动了干部学法普法积极性和自觉性，营造了浓厚的全委学法气氛。三是突出学习重点。突出学习宣传宪法，通过新任命工作人员宪法宣誓仪式、专题讲座、知识测试等多种方式，推动干部带头学习宪法、模范
8、遵守宪法，增强广阔干部宪法意识和宪法观念。突出深入学习宣传党章和党内法规，开展了学习宣传 、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例等党内法规,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,在廉洁自律上追求高标准,自觉远离违纪红线。突出重点学习宣传新出台的法律法规，组织学习贯彻民法总那么、行政复议法（修订）、政府信息公开条例（修订）、重大行政决策程序条例、企业投资工程核准和备案管理条例等。四是形式多样学。举办了一期企业核准、备案培训班，组织全系统中青年干部轮训参加全省发改干部集中学习法律法规培训班，开展网络每日学法、网络答题竞赛等新形式学法，增强了学习实效；
9、此外，还定期开展法治讲座、法治研讨等，委党组会议、委主任办公会议开会之前不定期安排半小时进行相关法律法规专题知识学习辅导；针对新提拔、新录用的公务员以及执法干部，还进行多层次的专门的学法强化培训。五是根底保障扎实。将省开展改革委组织编写的全省开展改革系统法律法规规章汇编等全系统“七五”普法教材和*省*年重点普及法律法规以案释法读本等分发给每个干部职工，并印制了年度干部普法学法笔记本，确保人手一册，以满足广阔干部学法用法需要。 （三）落实“谁执法谁普法”责任，普法活动形式多样。按照年度普法责任清单，我委先后开展了形式多样的法治宣传活动。如，为宣传节约资源和保护环境的根本国策，培育和践行节约集约循
10、环利用的资源观，在全社会营造节能减排、低碳生活的浓厚气氛，组织了*年节能宣传周活动，采取群众喜闻乐见的健康步行、骑单车等形式，利用电视、播送、报纸、网络、微信、微博等媒体，广泛发动全社会参与节能减排和低碳生活，取得了良好的社会反响；此外，还与市直有关部门、单位配合协作，开展了低碳日、价格法街头摆摊解答、赠送生态文明创立小册子等多项便民公益宣传活动。 （四）加强行政执法队伍建设。对系统内执法人员实行动态管理，定期组织具有执法、监督职能的科室、单位人员参加有关法律法规知识技能学习轮训，并根据工作需要增加新的人员，之前需统一参加专门考试，合格后才能申领取得行政执法、行政监督证；具备两证之一的人员方能
11、持证上岗，履行执法职责，从而有效提高了执法人员在实际工作中法治思维、处置突发事件、调处应变反响、依法办事等能力。 （五）着力提升依法依规决策水平。制定了对工程审批、重大规划等实施专家论证、风险评估、合法性审查与集体讨论相结合的行政决策程序方法，建立了公众意见采纳情况反响机制和健全重大决策后评估制度。 （六）“双随机一公开”有进展。按照市县部署，我委主动与相关科室、单位协同配合，推行了“双随机一公开”行政执法工作机制。 （七）积极开展创立全国文明城市和社会治安综合治理工作。一是组织党员干部开展了“党员活动日”、“一树两强”和“组织进社区”等创立文明城市活动，向市民分发了普法学法知识手册，为市民答
12、疑解惑和开展扶贫帮困公益活动；二是组织多批次干部赴帮扶乡村落实脱贫扶助工作，赴省市重点工程建设工地依法依规现场办公解决问题、赴铁路工地周边村民驻地进行帮扶拆迁、政策解答以及做好思想稳定等，还通过工程稽察、重点工程进展网络化管理等，及时掌握工程进度，排查平安隐患；专人24小时接听物价热线 、建立干部 微信群等，通过以上各种渠道，进一步密切了发改委干部之间、干部与基层和群众之间的信息联络与沟通，为基层群众排忧解难做实事，确保了一方平安。 （八）放管服工作取得较好成效。一是全面压缩核准范围、调整备案层级，确保制度更优。二是简化审批流程，推进并联审批，确保审批更快。三是建立网上审批系统，推进在线监管。
13、四是推进信用体系对接，强化信用监管。五是强化政策支撑，出台了关于进一步深化降低企业本钱，优化开展环境的假设干政策措施38条，为激发民间投资活力取得了积极成效。六是推进清费减负。七是优化窗口效劳，推行“担当实干、马上就办”工作作风，推进“一口受理、一站式审批、一条龙效劳”。 二、存在的问题 一是法治机关建设推进总体还存在不平衡，有的工作因各种主客观原因导致进度缓慢；二是有些工作如“双随机一公开”开展还存在一些深层次问题与困难；三是创新效劳、马上就办还存在差距，互联互通、信息共享还不够；四是法治宣传气氛还不够浓厚。 三、下一步工作思路 继续强化工作举措，加大工作力度，勇于担当，不畏困难，稳扎稳打，
14、力促法治机关建设稳步推进，取得实效。重点是全力推进法治机关建设各项任务的全面完成，加大法治宣传工作力度，扎实完成放管服各项任务，继续深化政务信息公开，做好化解行政争议和矛盾纠纷，营造宽松温馨的法治效劳空间。 *年，在市法治办及市委、市政府指导下，我办坚持围绕中心、效劳大局，深入推进 “七五”普法规划实施，为全面推进法治耒阳、平安耒阳、特色耒阳建设营造良好法治气氛。现将一年来的如下： 一、工作开展情况 (一)抓住关键少数，高位推进法治宣传教育工作。 1、严格落实领导干部学法制度。全市上下积极发挥党组织带头学法表率作用，党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。全市党员干部特别是领导干部牢固树
15、立依法执政理念，增强法律意识和规那么意识，提高运用法治思维、法治方式深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定的能力。严格落实党委(党组)学习中心组集体学法制度，把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容；建立市政府常务会议学法制度和各部门办公会议学法制度，邀请法律参谋团专家为市政府和各部门举行法治专题讲座；完善领导干部任前法律知识考试制度，凡经党委、人大和政府决定任命的干部都要参加任前法律知识考试；落实领导干部年度述法制度，将领导干部依法执政、依法行政、依法办事的能力和水平及遵守法律的情况作为年度述职和考核的重要内容，述法领导范围扩大到各乡(街道)、市直机关和驻市单位党政负责人 2、广泛开展国家工
16、作人员网络学法考法。为积极落实国家工作人员学法考法的各项制度，7月印发了关于做好*年度国家工作人员学法考法工作的通知(耒法治办发【*】1号)，全面启动我市国家工作人员网络学法工作和无纸化考试工作，对学考方式、管理员和学员操作、学习积分、人员转入转出以及工作要求等进行了明确规定，并明确了年度学习考试成绩作为干部任用提拔、职称评定和奖惩的参考依据，使领导干部和公务员学法指标进一步硬化。截至10月底，我市国家工作人员学法考法工作已全面完成，全市共计21434人参加了国家工作人员网上学法考法，通过率98.54%。 (二)运用互联网+平台，提升法治传播力。 1、利用主流媒体做好法治宣传工作。依托电视新闻、报纸专栏等主流媒体，不断加大法治宣传力度，针对当下的热点、焦点问题，以法律解读的形式，对典型事件、典型人物、典
