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1、机关效能建设实施方案 为贯彻落实全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议和自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定精神，进一步改进自治区国资委机关作风，强化服务意识，提高工作效率，优化发展环境，促进依法监管、科学监管和民主监管，树立自治区国资委良好形象，根据全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作方案和区直机关集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设实施意见要求，现就自治区国资委集中开展转变干部作风、加强机关行政效能建设制定如下实施方案： 一、指导思想 和目标要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照立党为公、执政
2、为民的要求，深入贯彻党的十六届六中全会、xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神，紧紧围绕优化国资监管环境、促进国有企业发展这个主题，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，着力解决机关干部作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题，进一步形成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，力争年内实现工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，促进全区国有企业又好又快发展，为建设富裕文明和谐新广西做出积极贡献。 二、总体安排和
3、工作步骤 自治区国资委集中开展进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从xx年2月下旬开始到2011年2月底结束，参加对象为机关全体干部、工作人员和临时借聘用人员。整个活动分为四个阶段进行。 第一阶段。动员部署阶段（xx年2月下旬到3月上旬）。主要任务是认真学习贯彻全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议精神，进行广泛 的思想发动，使广大干部充分认识集中开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动的重要性和必要性，明确基本要求，消除妨碍转变干部作风、加强机关行政效能建设的错误观念。重点抓好以下四个方面的工作： （一）动员部署。xx年3月1日召开自治区国资委集中开展进一步转变干部作风加
4、强机关行政效能建设活动动员大会，委党委书记、主任尹建国同志作动员讲话。 （二）统一思想，提高认识。组织全委机关干部认真学习毛泽东、邓小平、xx关于作风建设方面的重要论述，认真学习党的十六届六中全会精神、xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神，认真学习刘奇葆书记、陆兵主席在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的重要讲话精神，认真学习自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定等有关文件，学习尹建国同志在动员大会上的讲话精神和本实施方案，充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，明确转变干部作风加强机关行政效能建设的
5、指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到自治区党委、自治区人民政府的重大决策部署上来。 （三）组织开展大讨论。紧密联系本委的工作实际和机关干部的思想实际，以处室为单位认真组织开展解放思想、转变干部作风、加强机关行政效能建设大讨论。每位同志要联系思想和工作实际，认真反思、查找影响和妨碍行政效能和干部作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，深入开展大讨论活动，开展批评与自我批评，明确整改目标和方向。要通过大讨论，使全委机关干部真正受到教育、提高认识、激发热情、主动投入，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步增强发展意识、大局
6、意识、责任意识、服务意识和法制意识，克服影响和妨碍转变干部作风、加强机关行政效能建设的思想障碍。 （四）建言献策。围绕强化服务意识、改进机关作风、提高工作效率、创新工作方法，组织机关干部职工开展建言献策活动。机关效能建设实施方案 为贯彻落实全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议和自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定精神，进一步改进自治区国资委机关作风，强化服务意识，提高工作效率，优化发展环境，促进依法监管、科学监管和民主监管，树立自治区国资委良好形象，根据全区集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作方案和区直机关集中开展转变干部作风加强机关行
7、政效能建设实施意见要求，现就自治区国资委集中开展转变干部作风、加强机关行政效能建设制定如下实施方案： 一、指导思想 和目标要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，深入贯彻党的十六届六中全会、xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神，紧紧围绕优化国资监管环境、促进国有企业发展这个主题，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，着力解决机关干部作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题，进一步形成“倡导新风
8、气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，力争年内实现工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，促进全区国有企业又好又快发展，为建设富裕文明和谐新广西做出积极贡献。 二、总体安排和工作步骤 自治区国资委集中开展进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从xx年2月下旬开始到2011年2月底结束，参加对象为机关全体干部、工作人员和临时借聘用人员。整个活动分为四个阶段进行。 第一阶段。动员部署阶段（xx年2月下旬到3月上旬）。主要任务是认真学习贯彻全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议精神，进行广泛 的思想发动，使广大干部充分认识集中开展转变干部作风、加强机
9、关行政效能建设活动的重要性和必要性，明确基本要求，消除妨碍转变干部作风、加强机关行政效能建设的错误观念。重点抓好以下四个方面的工作： （一）动员部署。xx年3月1日召开自治区国资委集中开展进一步转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会，委党委书记、主任尹建国同志作动员讲话。 （二）统一思想，提高认识。组织全委机关干部认真学习毛泽东、邓小平、xx关于作风建设方面的重要论述，认真学习党的十六届六中全会精神、xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神，认真学习刘奇葆书记、陆兵主席在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的重要讲话精神，认真学习自治区党委、自治区
10、人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定等有关文件，学习尹建国同志在动员大会上的讲话精神和本实施方案，充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，明确转变干部作风加强机关行政效能建设的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到自治区党委、自治区人民政府的重大决策部署上来。 （三）组织开展大讨论。紧密联系本委的工作实际和机关干部的思想实际，以处室为单位认真组织开展解放思想、转变干部作风、加强机关行政效能建设大讨论。每位同志要联系思想和工作实际，认真反思、查找影响和妨碍行政效能和干部作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问
11、题，深入开展大讨论活动，开展批评与自我批评，明确整改目标和方向。要通过大讨论，使全委机关干部真正受到教育、提高认识、激发热情、主动投入，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，克服影响和妨碍转变干部作风、加强机关行政效能建设的思想障碍。 （四）建言献策。围绕强化服务意识、改进机关作风、提高工作效率、创新工作方法，组织机关干部职工开展建言献策活动。 范文二：建设局机关效能实施方案建设局机关效能实施方案 为认真贯彻落实全县经济工作暨机关效能建设动员大会及寿办发xx2号、寿办发xx3号、寿办发xx6号文件精神，进一步提速工作过程，提
12、高工作质量，服务人民群众，促进全县城乡建设事业更快更好发展，根据县委、县政府的要求，结合我局实际，制定本方案。 一、成立组织 为加强机关效能建设工作的领导，局成立效能建设领导组，由周德利局长任组长，局党组成员任副组长，机关股室及下属事业单位负责人任成员的效能建设领导组，领导组下设效能办，效能办主任由局纪检组长刘道成同志兼任。 二、范围和方法步骤 实施范围包括。机关各股室及直属事业单位。 今年开展机关效能建设，要紧紧围绕县委、县政府关于进一步加强机关效能建设的决定和xx年XX县区机关效能建设实施方案所确定的主要内容和工作重点，把学习教育、制度建设、监督检查贯穿始终，集中解决一些股室和单位效率低下
13、、办事拖拉、资源浪费等效能方面的突出问题。共分为学习阶段、自查自纠、建章立制、考核总结四个阶段。 第一阶段：学习动员阶段（3月12日-3月31日） 本阶段主要任务是。机关召开效能建设动员会，局主要领导作动员讲话，对机关效能建设工作进行部署。各股室及有关事业单位要将机关效能建设学习和开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，重点学习中华人民共和国行政许可法、国务院全面推进依法行政实施纲要、中华人民共和国公务员法等法律法规XX县区委、县政府关于进一步加强机关效能建设的决定、xx年XX县区机关效能建设实施方案以及局机关工作制度、工作纪律等有关规定。 通过学习动员，进一步统一思想，提高认识，形成合力，营
14、造人人讲效能的氛围；进一步明确开展机关效能建设的总体要求、方法步骤和工作重点，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性；进一步增强机关干部的效率意识和服务意识，增强机关干部机关效能建设的自觉性和责任感，增强机关干部为人民、促发展的本领，为全面推行机关效能建设打下坚实的思想基础。 第二阶段：自查自纠阶段（4月1日-4月30日） 本阶段的主要任务是：各股室及有关事业单位要结合实际，通过自身找、群众提，认真查找问题。尤其要注重解决影响全县经济发展稳定大局、人民群众关注、基层反映强烈的问题。重点在以下六个方面开展工作： 1、杜绝“办事难”现象，提高服务质量。针对审批事项多、环节多、办事难等问题，采取综
15、合措施，推进“办事难”问题的解决。一是严格执行行政许可法，规范行政行为，严格依照法定程序实施行政许可。二是推进电子政务建设，提高对公众服务的能力，运用现代科技为群众办事提速提质。三是优化机关服务。在重点岗位，要出台便民利民服务措施，推行限时服务、承诺服务、预约服务等，提高服务质量。 2、规范行政行为，推进依法依规行政。针对职责不清、公信力低等问题，规范机关行为，推进依法依规办事。一是明确职责范围，把岗位职责分解到岗到人。要解决一些股室存在的职责交叉、权力重叠等问题。二是完善监督管理机制，约束从政行为。三是加强机关诚信建设，强化从政道德和诚信教育，提高机关公信力，构建机关信用体系。 3、加强学习培训，提高干部队伍素质。针对目前干部队伍中存在的思想保守、知识储备不足、创新意识欠缺等问题，通过学习培训，建设一支政治上靠得住、群众信得过、工作能力强的干部队伍。一是树立科学发展观、正确政绩观，打牢求真务实的思想基础。二是积极创建学习型、创新型、服务型机关。三是鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。 4、加强作风建设，狠抓工作落实。针对机关干部队伍中存在的庸、懒、散及做表面文章等问题，制定切合实际的限制性规定和措施，狠抓工
