县广播电视台公开工作方案 根据新闻宣传工作的需要，*广播电视台面面向全社会公开招聘记者和播音员招聘方案如下： 一、招聘机构 1、成立招聘工作领导小组（成员略） 2、领导小组下设办公室，负责招聘工作的具体实施（成员略） 3、邀请省、市有关专家（5人）组成评审委员会 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，采取定向报名，统一考试，由高分到低分择优录取和观众问卷评议以及试用期考评的方法进行记者、播音员（主持人）招聘名额与报名应聘人数在不低于1：8的比例下组织开考县监察局对招聘过程进行监督 三、招聘对象 记者2名热爱广播电视事业，无不良表现；全日制教育大学专科以上学历，男，28周岁以下，身高1.68米以上普通话表达流利，五官端正，身体健康，具有较强的新闻理论和新闻采编能力，具备较强的政治敏锐性和社会洞察力在新闻单位从事新闻采编工作两年以上，具有较强的实际工作能力和突出业绩者，可优先录用 播音员（主持人）1名热爱广播电视事业，无不良表现；全日制教育大学专科以上学历，女，23周岁以下，身高1.60米以上，五官端正，气质佳，身体健康，普通话语音标准，口齿清楚，音质好，播音表达生动、流畅，具备一定艺术才能。
四、招聘预备工作 1、发布信息《*广播电视台公开招聘电视节目播音员和记者公告》，经招聘领导小组审定，在*电视台、*电视台、*日报、江南都市报、*晚报、*新闻网站、*县人民政府网站等媒体和网站发布与*大学、*师范大学、*科技师范学院、*广播电视学校等有关院校联系发布信息 2、咨询及报名：信息发布后，由专人负责报名咨询解答和接待应聘者报名报名时间自信息发布起至20*年5月20日止应聘者报名时需提供材料及报名办理事项：①身份证原件及复印件2份，由接待报名人员签证，按定向报名要求，审核报名者年龄；②学历原件及复印件2张，由接待报名人员签证，按定向报名要求审核报名者学历；③按定向报名要求则量身高；④按定向报名要求填写报名表2份，近期2寸彩色免冠照和生活照（播音员）各2张；⑤有关资质材料，获奖证书原件及复印件2份，由接待报名人员签证，收集相关参考材料；⑥收取报名费50元；⑦帮助外地应聘人员安排好食宿（费用自理），告知应聘者安全注意事项；⑧通知应聘者参加应聘人员预备会时间、地点 3、20*年6月上旬，召开领导小组会，审核应聘报名者报名条件，确定符合报名条件正式进入招聘考试程序应聘者名单。
4、20*年6月中旬，召开应聘人员预备会（具体时间通知报名应聘者）应聘者按要求补充有关材料和手续，通报（书面）招聘工作方式、方法和时间、地点安排，组织应聘者座谈，介绍*县县情和*广播电视台有关情况，要求每位应聘者作简短自我介绍 五、招聘程序及内容 招聘程序分面试、笔试、综合评议应聘记者面试成绩占总成绩的20%，笔试成绩占总成绩的80%应聘播音员（主持人）面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40% （一）面试 面试前抽签编号，按顺序进行，面试总分为100分 1、播音员（主持人）面试 面试内容①上镜播音播音稿为指定播音稿和自选播音稿各1篇自选播音稿要求为新闻特写或人物通讯稿件，600-800字上镜前，30分钟准备时间，要求化妆②才艺表演，应聘者根据自身特长选择演唱、小品、朗诵等均可 专家评委根据应聘者上镜播音时的综合效果和才艺表现，现场评分上镜形象效果占40分，普通话标准程度、音质及播音技巧占40分，才艺表演占20分领导小组根据专家评委的评分，去掉1个最高分和1个最低分的平均分，为应聘面试得分 2、记者面试 面试内容。
应聘者回答专家评委关于我国新闻事业、新闻理论、新闻工作原则、新闻工作者应具有的素质等有关新闻工作方面的问题自述参加应聘记者的动机和本人志向 由专家评委根据应聘者回答问题的专业知识掌握程度、语言组织能力和表述时的普通话水平以及仪表形象现场评分专业知识掌握程度占50分，语言组织能力和普通话水平占30分，仪表形象占20分 领导小组根据专家评委的评分，去掉1个最高分和1个最低分的平均分，为应聘者面试得分 （二）笔试 笔试内容为新闻理论知识、新闻命题写作、新闻稿件（节目）评析、广播电视相关基本知识、时事政治 笔试试卷由大专院校专家教授拟定和阅卷评分，卷面分为100分主要考核应聘者对新闻理论知识的掌握程度、新闻文体的掌握程度、新闻写作能力、新闻敏感性和新闻稿件（节目）的评析能力以及时事政治方面的知晓程度 （三）综合复议 根据应聘者的面试、笔试成绩，由高分到低分，按照12的比例，确定应聘记者4名，应聘播音员（主持人）2名，提交领导小组进行综合复议，研究确定拟录用应聘者 （四）体检、政审 1、体检拟录用记者、播音员（主持人）统一组织到指定医院进行体检，体检费由县广播电视台支付。
2、政审对身体合格者进行综合考察和政审有工作单位的，通过其所在院校进行调查；毕业后待业人员，通过其所在院校和其所在地方政府进行调查 六、试用 经领导小组确定的拟录用者，进入县广播电视台上岗试用，试用期一年综合考察拟正式录用人员政治思想水平、工作表现、实际工作能力等方面的情况，试用期间给予固定月工资，食宿自理 七、招聘录取 1、试用人员经一年试用后，由县文广旅游局评定试用人员工作情况和综合素质表现，并作出评定报告，提交领导小组审定是否正式录用 2、被正式录用人员根据县政府批复精神，办理正式录用，工资待遇按国家有关大专院校毕业生工资管理办法办理 3、被正式录用人员必须书面承诺在*县广播电视台工作五年以上 *县招聘记者和播音员领导小组 *县文化广播电视旅游局 *广播电视台 。