终止解除劳动合同证明书样本2

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1、最新终止解除劳动合同证明书样本 大家都知道入职的时候是要跟用人单位签订一份劳动合同的,同样的在离职的时候,不管是因为什么原因离职也是需要签一份解除或终止劳动合同证明书。究竟这个证明书该如何书写呢?下面是网为大家的最新终止解除劳动合同证明书样本,欢送阅读并希望对大家有帮助 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定,按以下第 项规定予以 (解除/终止)。 一、符合劳动合同法第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条:规定,解除劳动合同(关

2、系) 三、符合劳动合同法第三十九条:规定,解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条:规定,解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条:规定,解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条:规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附劳动合同法相关法律条款。 兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的

3、工作为期限)因,根据劳动法第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 系我单位员工,性别,身份证号码,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”): 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) 9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币元,工资发至年月份,特此证明。 用人单位(盖章)员工签名: 年月日年月日 模板,内容仅供参考

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