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1、精品文章职工小家创建活动计划范文合集第一篇：职工小家创建活动计划职工小家创建活动计划为了更好地建设职工小家，更好地发挥职工的主人翁精神，结合本站实际，制定美丽之窗创建计划具体内容如下：一、组织建设共建小组各成员应按照方案积极进行创建工作，顺利完成各项工作任务。各类台帐记录及时、完整和规范，搞好内业资料归档工作。二、民主管理坚决贯彻执行职代会和工会的决定，收集职工的合理化建议，公开讨论各项规章制度，进行民主选举或推荐活动，充分保证员工正确行使民主管理权利。三、完成任务1.牢固树立“安全第一”的指导方针，确保本站各项工作的推进。工作中发挥好组织、协调、监督作用，及时纠各类不安全现象，做到个人无违规
2、，班组无异常、无人为责任事故。杜绝发生习惯性违规行为，确保安全、优质、高效地完成各项生产任务。2.充分调动职工的积极性，积极参加管理处组织的劳动竞赛和岗位练兵活动，争取获得好的成绩。四、队伍建设加强员工的政治思想工作，提高思想觉悟。还应加强员工思想教育和纪律教育，严格要求全员遵纪守规，无违纪违规的现象和吵架打闹的事情发生，形成互助协作、团结友爱的良好风尚。五、生活互助要关心职工的家庭生活，要维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益，对生病职工和困难职工要给予以看望和慰问。帮助职工解决思想问题，对职工生活上的难题能予以解决的，要及时给予解决，防止职工背上思想负担。六、环境建设努力地做到办公地点
3、清洁，做到地上无烟头、无痰迹、无纸屑、无卫生死角。坚持定时打扫卫生区域，确保整洁卫生，使大家都能拥有一个整洁的工作、学习环境。xx收费站20_年10月5日第二篇：职工之家创建活动计划上车小学“职工之家”创建活动计划一、指导思想以党的十九大精神和xx理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学观统领工会工作。围绕学校的中心任务，求实创新，办人民满意教育，构建和谐校园，建设有为、法制、活力、温馨的工会。二、总体目标：以构建和谐校园为主题，以表达和维护教职工的民主权利和合法权益为重点，以理论创新、体制创新、工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念，与
4、时俱进，开拓创新，积极发挥工会组织群体性的特点和优势，把对教职工的思想政治工作、职业道德教育、业务技能培训等提高到新的水平，为教育的改革、发展、稳定做贡献。三、主要工作：（一）加强队伍建设，促进理论学习与师德教育相结合。1.认真学习、贯彻党的十九大精神。学校工会要在学校的统一领导和部署下，组织广大教职工认真学习党的十九大精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质。为推动学校教育教学改革献计献策，进一步提高广大教职工的敬业和奉献精神。继续加强教师法、教育法、工会法等政策法规的学习，提高教师依法执教的意识。2.将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能
5、力相结合，将学习的最终目标定位于提高教师的专业化水平上。引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。（二）认真履行基本职责，创建和谐校园。1.进一步加强完善工会组织领导下的维权机制建设。维护教职工合法权益，落实科学发展观，推动构建和谐校园。进一步深化和完善教职工大会制度建设，继续深入贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的指导方针，不断探索教职工大会制度的新内涵、新途径，提高教职工大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其是推动民主评议监督和审议通过权的落实，充分保证教职工行使民主权利。2.协助党政做好以师德建设为核心的教职工综合素质提高工程。营造以
6、德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。坚持师德教育与党员先进性教育相结合，坚持师德教育与教育教学管理相结合，坚持师德教育与促进教职工的全面发展相结合，不断探索师德建设的新内容和新方式。以“创建学习型组织，争做创新型教师”为载体，广泛开展群众性建功立业活动。引导教职工学习新知识，树立新观念，全面提高自身素质，在终身学习参与竞争的过程中实现自身的全面发展。进一步加大对青年教师的培养力度，积极拓宽培养内容，通过各种培训、技能竞赛、校本教研等活动，不断增强广大教职工的学习能力、创新能力和竞争能力，努力为教职工的全面发展搭建平台。3.开展以关心教师成长，关爱教师身心为主题的健康工程。牢记群众利益无小事，
7、满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。继续开展“送温暖”献爱心活动，坚持“五必访”制度，尽量为困难教职工排忧解难。（三）加强自身建设，增强工会凝聚力。1.加强工会组织建设，切实加强工会干部能力建设。2.坚持创新发展，深化建设“教工之家”活动。3.加强工会宣传工作力度，把弘扬工人阶级的主力军作用和反映教职工群众意见和要求有机统一起来，维护教职工合法权益。4.加强女职工队伍建设。关心女教职工的工作、生活、学习情况。维护女教职工的特殊权益，继续开展创建“女职工标兵”活动，促进女教职工队伍整体素质。5.开展丰富多彩的群众性校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围。各工会小组应因地制宜地开展各种活动
8、。6.加强工会财务工作，完善经审委审查制度，规范管理，收、管、用好工会经费。四、具体安排：第一季度1、年终总结、评比；2、拟定今年工作计划；3、开展教工读书活动。4、庆“三八”节系列活动；5、师德教育学习活动。第二季度。1、开展爱国主义教育；2、开展校本教研活动;3、召开家长会。4、庆“五一”节教工文体系列活动；5、配合学校做好期中测试工作。第三季度。1、暑假活动总结；2、制定开学工作计划3、庆祝教师节活动；4、学习教育法、教师法、工会法；校本教研活动。第四季度：1、意见或建议征求。2、庆“元旦”系列活动；3、年终总结、评比、表彰。第三篇：“创建职工小家”活动年度总结“争创职工小家”活动年度总
9、结繁忙而充实的20_年即将结束，院工会的指导和关怀下，在院“职工小家建设”指导思想的指引下；我工会小组坚持“塌实工作、服务员工”的思路、坚守“建家就是建企业，建家就是建队伍”的思想，积极主动开展各项工作、以“争创职工小家的标准”来考核自身工作，在这一年的职工小家建设中取得了一些成果，现总结如下：一、团结友爱、互帮互助第二工会小组共有成员77人，工会全体成员互助友爱、塌实工作、互相扶持、互爱互敬。20_年女员工xx同志突发急性阑尾炎，当班职工发现后及时向领导汇报，组织人员和车辆将其护送至医院接受治疗，手术后工会安排专人对其护理，使其虽然在外工作但仍能感受到家人般的温暖；同时其在家修养期间，工会小
10、组还特意安排工会女同志对其进行慰问。另外20_年xx师傅被查处腹腔内积水，不得不接受手术治疗，工会小组得知这一情况，先后3次组织人员对其进行探望，安慰其安心治疗、同时由新员工接替姚师傅的工作，没有耽误任何一笔发货任务。在协作工作方面更始如此，为了满足生产需要，不耽误备料，工会小组全员动员，进行拆箱、周转、清点、备料、上架，从1月到12月共接货14次没有一次延误过向车间备料，确保了生产的按期提前完成，在整个的工作中，所有员工团结友爱、互帮互助，同时大家经常自愿加班到晚上8点进行物料清点，这一切都体现了整个工会员工团结一心、为小家、为企业的团队精神。二、钻研业务、爱岗敬业面对不断更新的产品和不断增
11、加的任务量，很多员工在工作中反映出力不跟从心的情况，感觉自身知识需要补充、自身工作能力需要提升；针对这样的问题和诉求，工会与培训室组织员工先后进行了叉车使用安全等培训，近而提升员工的职业技能，提高业务水平另外每位员工还立足自身岗位、健康竞争、职工积极向上的面对工作，互相比较准确率、及时率，为整个团队创造了一种积极向上的工作氛围，为小家建设、企业建设添砖加瓦。第四篇：工会创建职工小家活动实施方案文章标题：工会创建职工小家活动实施方案为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大教职工关心学校的改革与发展，根据学校工会要求，结合我系实际，对开展创建“职工之家”活动提出如
12、下方案。一、制度建设目标：建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公开。3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。6、
13、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的要求。7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。二、思想理论建设目标。切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得良好的效果。3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工会报送分工会工作信息。4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动，积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。5、建
14、成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅读报刊和活动器材。6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的理论研讨会，向研讨会提交了论文。三、维权建设目标。突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工依法治校、依法治会的意识。2、依法维护好教职工当家作主的民主权利，切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工基本情况
15、档案，做到知需知情。5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难，并开展“送温暖”活动。6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开展有利于女教职工身心健康的各项活动。7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。四、自主工作建设任务。在同级党总支的领导及行政的支持下，依照工会章程独立自主的开展工作。1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件，给予支持。3、在党总支的领导下，工会委员会按工会章程民主选举产生，并报校工会批准。4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要问题及时汇报。5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。6、分工会有女工委员。五、组织建设目标。切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习，研究工会、教代会工作。2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。3、协助校工会及时办理会员的变动手续。4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。
