成功使者《责任管理》培训心得 (2)

上传人:金** 文档编号:226553353 上传时间:2021-12-19 格式:DOCX 页数:3 大小:12.47KB
返回 下载 相关 举报
成功使者《责任管理》培训心得 (2)_第1页
第1页 / 共3页
成功使者《责任管理》培训心得 (2)_第2页
第2页 / 共3页
成功使者《责任管理》培训心得 (2)_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《成功使者《责任管理》培训心得 (2)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成功使者《责任管理》培训心得 (2)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、成功使者责任管理培训心得 做一个把信送给加西亚的人 今天我收获了一个故事把信送给加西亚。19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人罗文,不讲任何条件,历尽艰险,把那封信交给了加西亚。我从他的身上学到的是彻底的执行力,不计较任何来完成一件事。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、爱岗敬业、积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。 我在想,当时的军事情报局不会仅仅有罗文,但罗文却是最具备“送信”条件的人。也可以这样说:机会总是为

2、有准备的人而提供的。做为医院的一员,我准备好了吗。事业是干出来的,这说来容易,做起来是有一定难度的。有的人是大事做不了,小事不愿做;有的人是只有理想,没有行动。我能用行动和事实证明我所具有的素质和能力吗。或者说要是我也处在罗文那个位置,生活在罗文那个年代,我能否有这么惊人的毅力,去把信交给加西亚呢。我无从回答,也许我现在要做的是为有这样的机会的到来时刻准备着。我要从现在开始改变自己,正视我的责任、正视我的工作。在以后第一,不能为失败找借口,要为成功去寻找方法。 具有高度执行力的人,总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力,体现自己不凡的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情,不要去为寻找借口

3、而浪费时间。 第二,对待工作,要有高度的责任感。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有自己的责任。在工作中千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误,从而忘却自己应承担的责任。 第三,要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作,要么不做,要做就要有始有终,完美地将它做完,不到最后关头,绝不能轻言放弃,要一直不断地努力下去,才能取得最后的胜利。 第四,要开拓创新,灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示,是自动自发的服从,是自信的、主动的服从。 第五,结果决定一切。任何事

4、情都是讲出来是容易的,但要身体力行地把它做好,却不太容易。在任何情况下,都要不折不扣地,很好的去完成任务。 第六,要以饱满的热情主动完成工作,完美的执行。要视自己的岗位为生命,要守住自己的岗位,珍惜自己的岗位,胜任自己的岗位。工作要努力,要尽职尽责,无论自己的工作与期望相差多远,无论自己所从事的工作有多么的无聊、 单调和乏味,我们能够做的只有努力工作,要对工作永远保持乐观的态度,态度决定行动,因为态度的不同,同样的工作会干出不一样的效果。 第七,努力勤奋,做好自己的本职工作。安逸使人堕落,无聊令人退化,只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时,要时刻提醒自己:要为自己的现在努力,要用更加多的时间去领会新知识,培养才能,这些才是真正的无价之宝,要养成勤奋工作的好习惯,并且还要以快乐的心情去工作,怀着热情去工作。在平时的工作中严格要求自己不能松懈,尽心尽职的完成自己的本职工作,一步一个脚印踏踏实实的走下去。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号