饰品公司工作岗位分析研究(范文)

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1、CMC.泓域咨询/工作岗位分析研究饰品公司工作岗位分析研究目录第一章 公司概况2一、 公司基本信息2二、 公司主要财务数据2第二章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第三章 宏观环境分析7第四章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第五章 行业背景分析12第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称:xxx投资管理公司2、法定代表人:杨xx3、注册资本:880万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2012-8-87、营业期限

2、:2012-8-8至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事饰品相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司主要财务数据表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12091.999673.599068.99负债总额4000.863200.693000.64股东权益合计8091.136472.906068.35表格题目公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入28209.0

3、722567.2621156.80营业利润4796.803837.443597.60利润总额4218.883375.103164.16净利润3164.162468.042278.20归属于母公司所有者的净利润3164.162468.042278.20第二章 项目简介一、 项目名称及项目单位项目名称:饰品公司项目单位:xxx投资管理公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xxx(待定),占地面积约74.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。三、 建设规模该项目总占地面积49333.00(折合约74.00亩),预计场区规划总建

4、筑面积92184.26。其中:主体工程51639.81,仓储工程19795.27,行政办公及生活服务设施11029.10,公共工程9720.08。四、 项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx投资管理公司将项目工程的建设周期确定为12个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。五、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资27114.36万元,其中:建设投资22421.25万元,占项目总投资的82.69%;建设期利息274.39万元,占项目总投资的1.01

5、%;流动资金4418.72万元,占项目总投资的16.30%。(二)建设投资构成本期项目建设投资22421.25万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用18803.61万元,工程建设其他费用3099.72万元,预备费517.92万元。六、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入50800.00万元,综合总成本费用42815.50万元,纳税总额4021.03万元,净利润5821.19万元,财务内部收益率15.10%,财务净现值1188.32万元,全部投资回收期6.33年。(二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占

6、地面积49333.00约74.00亩1.1总建筑面积92184.26容积率1.871.2基底面积30093.13建筑系数61.00%1.3投资强度万元/亩280.022总投资万元27114.362.1建设投资万元22421.252.1.1工程费用万元18803.612.1.2工程建设其他费用万元3099.722.1.3预备费万元517.922.2建设期利息万元274.392.3流动资金万元4418.723资金筹措万元27114.363.1自筹资金万元15914.963.2银行贷款万元11199.404营业收入万元50800.00正常运营年份5总成本费用万元42815.506利润总额万元7761

7、.587净利润万元5821.198所得税万元1940.399增值税万元1857.7210税金及附加万元222.9211纳税总额万元4021.0312工业增加值万元13970.8713盈亏平衡点万元23880.37产值14回收期年6.33含建设期12个月15财务内部收益率15.10%所得税后16财务净现值万元1188.32所得税后第三章 宏观环境分析牢固树立“五大发展理念”,以“迈上新台阶、建设新扬州”为主题,以全面提高发展质量和效益为中心,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式,加快构筑跨江融合发展新优势,着力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新扬州,率先全面建成小康社会,积

8、极探索开启基本实现现代化建设新征程,奋力谱写好中国梦的扬州篇章。第四章 工作岗位分析研究一、 工作岗位分析(一)工作岗位分析的概念工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。(二)工作岗位分析的内容在企业中,每一个工作岗位都有其名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象,以及所使用的工作资料。工作岗位分析包括三方面内容。1、在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间空间范围作出科学界定,其次对岗位内在活动的内容进行系统分析,即对岗位的名称、性质、任务、权

9、责、程序、工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素,逐一进行比较、分析和描述,并作出必要的总结和概括。2、在界定了岗位的工作范围和内容后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工应具备的资格和条件,如知识水平、工作经验、道德标准、心理素质、身体状况等。3、将上述岗位分析的研究成果,按照一定的程序和标准,以文字和图表的形式加以表述,最终制定出工作说明书、岗位规范等人事文件。(三)工作岗位分析的作用1、工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。通过工作岗位分析,掌握了工作任务的静态与动态特点,能够系统提出有关人员的文化知识、专业技能、生理心

10、理素质等方面的具体要求,并对本岗位的用人标准作出具体而详尽的规定。这就使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据,经过员工素质测评和业绩评估,为企业招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才,使人力资源管理的“人尽其才、岗得其人、能位匹配”的基本原则得以实现。2、工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。员工的评估、考核、晋级和升职,如果缺乏科学的依据,将会挫伤各级员工的积极性,使企业的各项工作受到严重影响。根据岗位分析的结果,人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准,以及晋职晋级的具体条件,提高员工绩效考评和晋升的科学性。3、工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要

11、条件。通过工作岗位分析,可以揭示生产和工作中的薄弱环节,反映工作设计和岗位配置中不合理不科学的部分,发现劳动环境中有碍于员工生理卫生和劳动安全、加重员工的劳动强度和工作负荷、造成过度的紧张疲劳等不合理的因素,有利于改善工作设计,优化劳动环境和工作条件,使员工在安全、健康、舒适的环境下工作,最大限度地调动员工的工作兴趣,充分激发员工的生产积极性和主动性。4、工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。每个企业对于岗位的配备和人员安排都要预先制定人力资源规划,并且要根据计划期内总的任务量、工作岗位变动的情况和发展趋势,进行中长期的人才供给与需求预测。工作岗位分析所形

12、成的工作说明书,为企业有效进行人才预测、编制企业人力资源中长期规划和年度实施计划提供了重要的前提。5、工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。因此,可以说,工作岗位分析为企业建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。此外,工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件,充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用,明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线,以及今后职业发展的方向和愿景,更有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制定职业生涯规划,精神愉快地投身于本职工作。总之,工作岗位分析无论对我国宏观社会和

13、经济发展还是对企业单位的人力资源开发和管理都具有极为重要且不容忽视的作用。第五章 行业背景分析饰品是用来装饰的物品,一般用途为美化个人仪表,装点居室,美化公共环境,装点汽车。故饰品可分为以下几类:居家饰品、服饰饰品、汽车饰品等。饰品行业是从珠宝首饰、工艺礼品行业分离出来、综合形成的一个新兴行业。随着经济社会的发展,人们在满足基本的生活需求之余,开始追求时尚与个性,由此推动了这一新兴行业的发展。随着人们审美需求的变化,饰品行业也在不断变化。从产品定位、产品设计、加工生产,再到产品销售,饰品行业为适应市场,都作出了调整,以求跟上市场变化,更大的程度的提升产品利润。其中,饰品行业的变化主要体现在产品

14、多样性、品牌化和销售电商化。爱美是人的天性,不同的人、不同的时间,人们对于美的理解会出现较大的差异,这就使得饰品产品日益多样。随着行业产品的多样化发展,未来饰品行业将会拥有更大的消费市场。当前市场已有不少饰品企业纷纷涉足服装行业、眼镜行业等,为消费者提供更加精美的饰品产品。品牌价值是品牌管理要素中最为核心的部分,也是品牌区别于同类竞争品牌的重要标志。饰品作为直接接触消费者的商品,其品牌影响力更为显著。饰品的品牌优势不仅能够为饰品生产商带来客户,更能够形成品牌溢价,提升产品的商业价值,为企业带来更大收益。随着互联网的崛起,企业将产品销售置于线上,不仅能够降低销售成本,同时可以打破地域和时间限制,扩大营销范围。客户足不出户就可以进行产品、价格等方面的比对,完成饰品的挑选,并购买,极大的提升了产品购买体验。未来,随着人们生活水平的提高,饰品需求量将不断增加,人们审美观念、消费习惯等的变化都将对饰品行业的发展提出新的要求,饰品行业需要与时俱进,推动行业发展。

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