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1、 在实战中锻造在实践中淬炼 在推动事业发展的各类要素中，人是最大的变量，也是最大的增量。近日，全国交警系统近年来最大规模的实战大练兵比武竞赛落下帷幕，此次活动吸引了社会各界的目光。从路面执勤执法到车驾管业务，从事故处理到科技应用，来自全国各地的交警业务尖兵在实战大练兵中所展现出的过硬职业素质、严明纪律作风和良好精神风貌，让人眼前一亮，体现了交警系统执法规范化建设和队伍革命化正规化专业化职业化建设的积极成效，也让人民群众看到了新时代交管工作发展进步的核心支撑。作为与老百姓打交道最多的警种之一，公安交管队伍承担着保障交通安全、维护道路畅通、服务经济发展、打击违法犯罪、服务人民群众等重要职责，其执法
2、能力和服务水平，直接影響到人民群众在法治中国和平安中国建设中的获得感、幸福感、安全感。近年来，随着全面深化公安改革纵深推进，一系列框架性改革举措落地实施，一批体制性、机制性难题取得突破性进展，公安交管队伍建设内涵式增长的重要性日益凸显。以观念更新拓宽进步空间，从细处着眼开掘队伍潜力，是实现公安交管执法管理和服务能力提升的必然路径。实践是最好的检验。当前的公安交管执法任务更加艰巨繁重，执法环境更趋复杂多元，人民群众的期待和要求之高前所未有，执法实践的内涵和外延都与以往有了极大不同。可以看到，此次实战大练兵设置的比武科目内容，紧紧围绕公安交管“放管服”改革、交通事故预防“减量控大”等重点工作，考核
3、场景、考点设置和参赛队员来源于一线实战，针对性、贴近性都很强。这样的思路值得肯定和坚持，今后实战练兵的内容设置也应当紧跟交管工作实践的发展变化而拓展丰富，更好地做到以练为战强队伍、以战为练见实效。榜样是最佳的示范。练好队伍，尤其要发挥标杆引路的作用。一方面，近年来全国交警系统涌现出越来越多的精兵强将，“教科书式执法”“最美交警”等令社会各界称道。另一方面，少数地方、少数交警也存在能力发展不平衡不充分的问题，对执法管理服务工作中出现的新情况新挑战应对不足，制约了道路交通治理效能的充分发挥。对此，要将实战练兵的成果更全面更深入地体现到广大交警的日常工作中，言传身教，示范指引，形成学习榜样、赶超先进
4、的浓厚氛围，进而促进公安交管队伍整体能力素质持续提升。制度是最长效的保障。队伍建设首要是建章立制，根据实际情况不断完善包括执法司法操作细则、质量评估标准等，以及分级分类分层培训机制、专业能力评价制度、荣誉表彰奖励制度等，促使广大交警的知识结构、专业素养在稳定的制度环境中持续提升，更好地匹配职责任务要求。此外，还应充分考虑一线交警长期高负荷工作，完善从优待警一系列制度机制，以更好更到位的职业保障增强他们的获得感。精神是最深沉的动力。对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，是新时代人民警察队伍守初心担使命的根本遵循。把忠诚刻进灵魂，把人民写在心中，是公安交管事业不断前进的精神内核和力量泉源。我们相信，新时代交警队伍苦练依法履职本领素质，将迸发出更强大的创造力、凝聚力、战斗力，更好地护航“路畅人平安”。 -全文完-
